一週間以内なら直しがあれば直す約束なので、先日(5月3)に来店されました。

通常、新人はカットしたらチェックをしてもらい、チェック無しで大丈夫と言われるまでは、必ずチェックを受けないといけないんですが、お店の新人は、時間一杯迄使いお迎えが来たから飼い主を待たせては、いけないと思いチェックを受けなかったんです。毎回毎回、「チェックするから、〇〇時には終わって声、かけてね。」って言うのも正直、面倒。

前に「カットしたらチェックをしなきゃいけないから、終わったら必ず声、かけて。」って言ったのに、1、2週間したりちょっとカットしないでやらせると、チェック無しでお客さんに渡しちゃうんです。それで今回カットやり直しが来ました。

直す前に販売の子に見てもらったら、

「これで出来上がりなの？まだ、カットの途中じゃないの？この状態なら、クレーム来てもおかしくないよ。」って言われました。

正直、お客さんに謝る時に言葉が出て来ませんでした。呆れて。酷すぎて。

学校で、何学んで来たんだ？

この程度のカットで「学校では、頭数をこなしていました。」って良く言えたもんだ。中途半端なカットだったら頭数出来るか❓💢💢

お金をもらってるんだから、考えろ😡

お客さんと店との信頼関係だってあるんだから、自分で判断するな‼️💢💢

「これやってね！」言うとやるんだけど、終わっても何にも言わなかったり、こっちが言わないと何にもしないんです。時には、「今日は、言われたから」って思っているのか、翌日には言わないんです。そうなると毎回言わないといけなくなって仕事にならないんですよ。

なぜか「人に聞く」って言う行動をしないんです。毎回、その子の行動を見て指示していたら自分が精神的におかしくなりそう。

自分もトリマーだから、犬に集中しなくちゃいけないのに、新人の子までには目が届かない。

小さい子どもじゃないんだから、分からないのかな❓

間違いを覚えていたら、時には周りの人に迷惑かけてしまうに、お客さんからクレームが入るかもしれないのに・・・。

「新人だから」で済めばいいけど、世の中そう簡単にはいかないんだから、自分一人で何にも済めばいいけど、結局周りの人を巻き沿いにしてしまうのは、目に見えてるのに・・・。

強く注意しようか考えたけど、今の御時世やたら強く注意したら、「パワハラ」って言われるし。どうしたらいいのか分からない。

とにかく「人に聞くこと」をして欲しい。

「学校で、やってきたから分かります。」って言う新人も居たけど、学校は学校のやり方があるんだし、ショップはショップのやり方があるから学校のやり方も踏まえてショップのやり方で仕事して欲しい。

毎年、４月が頭を悩まされます。他の業界も同じだと思いますが。

社員になっても、手取１７万位です。それも交通費と残業代込みの金額です。保険と年金は、引かれるのでいいんですけど・・・。ちなみにボーナスと昇給は、ありません。店長とかは、役職手当てがあるらしい。

将来的に考えると、トリマーを続けて行くのは厳しいと思っています。女性ならいいかもしれないけど、男性にしてみたら他の仕事に転職した方が良いのではと思うことです。転職するのであれば今の会社で正社員にならずにバイトのままで行くしかないです。

一様、現時点では退職を考えています。

会社側に退職を申し出てから、次の仕事を探そうと。

厄介な会社なんで、簡単に退職が出来ないので大変です。スタッフの意思を聞かずに会社のことばかりしか考えていない。  

入った頃に、「トリマーさんは、土日とかに休む場合シフトを出す前にトリミング表に記入しといて。」って言ったのに、まだシフト出す前だし早く伝えて忘れられても困るから、１ヶ月前にしたのに。

店長も妊娠した時に、出産予定日が分かるのに誰にも言わずただ、年明けから産休に入るしか言わないどいて。最近、なって「１月から産休に入るから」って分かってるんだから早く言えよ😤

自分のやってることは、棚に上げどいて人のやることにグチグチ言うな💢💢勝手がいい😠

辞めたい気分だ😡

正社員になれる見込みもないし。最近、売り上げを下げたくないから、美容も関係ないし入れるし。正社員じゃないから残業もつかないし。

タダ働きが正直、何日かあったし。

辞めよかな。

いろいろ考えて辞めて、他を探そうと思い店長に伝えたら「私が産休から戻って来るまでは、辞めれないよ。人数ギリギリなのにここで辞められたら、困るから。」ってグチグチ言われた。

月10万位しかないのに。自分のことよりスタッフのことも、もう少し考えてもらいたい。店長っていう肩書きがあるのに。

店長に不満があり、他のスタッフや仕事に関しましては大丈夫なんだけど・・・。

トリミングは、やってて楽しいしやりがいのある仕事だと思ってる。お客さんの喜ぶ顔を見ると自分も嬉しくなるし。

１年間我慢して、産休から明けたら退職しようか悩んでます。自分も年も年だからいつ社員になれるか分からない店(会社)に居るより退職した方が良いのかな？？

悩めば悩むほど自分でもどうしたらいいのかわからなくなったりする。

仕事していたら、新規のお客さんでチワワのトリミング中に噛まれ。極度の怖がりで５歳だけど、今まで１回も美容に連れて行ってないらしく知らない人を凄く警戒する子見たい。

言われたならこっちもそれなりに作業進めてたら、何の前ぶりもなく噛まれた。酷くなかったから良かったんだけど。

前の職場の人間に会うと必ず何か起きる❗

会った翌日に犬が死んだ。今年２回あった。(老犬だったけど、寝たきりになったり、ご飯食べなかったりはなかった)

会った日に、車のタイヤがパンクさせれたり、バンパーにイタズラされた。

なぜか会った日や翌日に必ず何か起きるから嫌なんだよね

お祓いしようかな

その足で病院行ったら、疲れと夏バテが原因だった

最近、なかなか疲れが取れなくて。

疲れとこの暑さと仕事の暑さで遂に体に限界が来たんだ

気を付けては、いたんだけどなぁー⤵️

店長は、10日から15日まで6日間休んどいて、酷すぎです💢💢

自分の事しか考えてなくて、もうちょっとスタッフの事を考えてもらいたい。

体調崩して休むとグチグチ言ってくるし。だったら自分でやれよ。人にあれやれ、これやれ言わずに。体は、一つしかないし出来ないんだよ見本見せろ

退職の事もそう。自分が「産休に入るから辞めれないよ。」ってそんなこと知るか💢

じゃあ、産休明ける迄イヤイヤ働くかよ❓

やる気なんて出ねぇよ❗❗

店長ならスタッフの事を考えて、どうしたらいいのか考えろ❗❗

社員になれるのも店長次第だろ❓❗

店長の推薦って聞いたぞ💢

店長が気に入ったらなれるんだろうが😡😡

先の見えない職場でなんか働ける訳がない💢

むちゃくちゃだよ💢ふざけるなぁ

正直、続けていける行けないの前に「１９時までのシフトに１９時頃に美容が終わるように予約取らないでくれ。後片付けやパソコン入力に翌日の準備したら２０時頃になってしまう。１時間タダ働きになるんですが、どうしてもらえます？」「店長のカットチェックが細かすぎで、時間にお客さんが迎えにきたら謝るのはこっちなんだけど。時間までに仕上げてもチェックが長いから直す時間を無くしたのはあんたじゃん。」こんなことが多々あります。

他の社員にチェックしてもらってもあまり時間がかからないのに店長は長い。

それなのに続けていけるか聞かれても・・・。

ちょっと考えるし。

あげくのはて、「年明けたら私、産休に入るから辞めるにしても私が産休から戻って来てからじゃないと難しいから。」って言われた。

まだまだじゃん❓❓年末なんて。

産休明けがいつになるか分からないのに、それまで嫌な職場で働かなきゃいけないのか