私が勤務する病院でも、外来の待ち時間が大変なことに。

これ、元気な人でなきゃ受診できないレベルだよなー、みたいな・・・

そして病棟の方も。

病棟閉鎖レベルには至っていないものの、

あちこちで、患者や職員が次々とインフルエンザと診断されている状況です。

発熱はなく、「ちょっと風邪かな？」みたいな症状でもインフルエンザ陽性だったりするので、

軽い咳でも油断はできません。

知らない間に感染して、ばらまいていたらどうしようと、不安になったりもします。

通勤電車で咳こんでいる人をみると「！！」と警戒レベルをあげてみたり。

そんな中。

「わたしは絶対ただの風邪だから！熱も出てないもの！！」

と、言い張って受診しない職員もいたりして。

病棟で何人もインフルエンザになってるのに、

それでもかたくなに受診（迅速検査）を拒否するなんて、バカなの？死ぬの？

インフルエンザと診断されたら負けかなと思ってるの？

･･････などと懐かしの某コピペを連想しながら、そんな人とは距離をとりつつ自衛をする日々。

すでに警報レベルではあるけれど、

新学期も始まったことだし、これからもっと拡大するのでしょう。

風邪っぽいなと思いながら成人式に参加する人もいるでしょう。

そして成人式会場でうつされてしまう人もいるでしょう。

あるいは、インフルエンザだけど成人式だしーと、テロ行為に走る人もいるでしょう。

職員自身が感染することでの欠勤と、

お子さんの感染により欠勤、

というスタッフ不足サイクルは、まだまだ続きそうです。。。

ただ、

ジャニーズカウントダウンライブのテレビ中継もなかったし、

お餅は窒息のリスクが高いからやめましょう！と、実家ではお雑煮食べなかったし、

相変わらず新しい年を迎える前に年賀状は書いていなかったし

（3日にようやく投函した。でも去年は完全スルーしたことを思えば、進歩！）

年明け早々に仕事だし

NEW YEAR感、なし。

そんなわけで、平常運転で幕を開けた2015年。

でも

「今年はもう少しプライベートを大切にね」

と上司にあけおめメールで言及されない程度の生活をめざしたいな、と思ったり。。。

（それならもっと仕事減らしてYO！）

私は

「看護師　給料　転職」

などのキーワードでぐーぐる先生に質問をしたりして、すごしていた。

世間では3連休。

私には連休ではなかったけれど、でも、貴重な休日。

最近、ハードワークが続いていたので、

アクティブに出かけることよりも、

昭和時代の「日曜日のお父さん（ゴロゴロバージョン）」のすごしかたを選択したわけである。

さて。

今年度はもう間に合わないけれど、

あと1年半ほど働いて、そろそろ身の振り方を考えてみようかなあと思い始めている。

今は公務員でも年齢制限が引き上げられていたりするのだけど、

やはり転職を考えるには、年齢やキャリアのことも考えたりするわけで。

休みがほんっっっっっっとにないことと、給料面だけが不満で、

仕事自体はわりと（大変だけど）面白い。

ただ、この働き方を5年後もできるか？と訪ねられたら、たぶんNO.

転職の決め手って何だろうなあと思いながら、あと1年ほど、悩むことになるだろう。

職場がかわるのが先か、年代が変わるのが先か･･････

「退職者が○人いるから、どこかの部署から補充がくるのでは」

と、情報合戦も徐々に活発化。

……とはいえ、正式発表前から、どこからか情報は漏れてくるもので。

今シーズンは、口の軽い看護師長が漏らしまくっているようです。

ダメじゃん！！

さて。

私はといえば。

（また）今回のまつりに巻き込まれてしまったので、ドナドナ確定。

異動先はかなり大変な部署なので、乗り切れるか、つらい。

クリスマスケーキの予約受付POPが、デパートやコンビニで目立つ今日この頃。

勤務表を見つめながら、

職場の同僚たちと

「クリスマス……連休になってますね」

「休みにはしないで！って師長さんに言ったのに」

「連休だなんて、いいじゃないですか～」

「休み同士、一緒に女子会しましょうよ」

「やだ」

「希望してなかったのにどうしよう……私と勤務、代わらない？」

「クリスマスケーキ、ひとりで食べちゃえばいいじゃないですか！」

という不毛なやりとりを今年も繰り広げています。

ホールケーキは、食べているうちに飽きるんだよ！（経験済み）

そして。

使いこなす余裕もないまま、

（周囲からは、また新しいオモチャを買って！程度に思われているが）

機能評価受審がらみのあれこれで仕事が増えている。

かあさん、私のあの有休、どうしたのでせうね。

ええ、去年ほとんど使われないまま残っていた、あの有給休暇ですよ。

********************

機能評価は、ないよりあった方がいいと思う派ではあるけれど、

前回受審時には、

「当日の勤務者はベテランでかためてしまいましょう」

みたいな動きがあって、取り繕い感バリバリ。

どこの病院も、同じようなものなのかしら。

さて。

世代が新しくなった評価項目（再びVer.1へ）では、

枠組みだけがきっちりしていてもダメ！

実際にちゃんとできてるかどうか評価します！

……という内容になっているらしく、マニュアルを整備すればOK、とはいかない模様。

より「質」を求められるらしい（伝聞）。

最近、耳にした「コスメティック・コンプライアンス」が興味深い。

夜勤を終えて退勤するのとか

こう暑いとやってられないわよーーーという今日この頃。

愛用のビオレさらさらパウダーシートでは追いつきません。

せめてテンションをあげようと、アイスを買って出勤するくらいです。

早く秋にならないかな

家に帰ってきてパソコンをつける体力・気力がないまま、２週間あまりが経過していて。

その行動に、自分でもびっくりだわーと思う今日この頃。

テレビとパソコンを同時に起動させるのがデフォだったのに（やや盛り）

とはいえ、合間に、

レ・ミゼラブルを観てきたり（旧演出の方がよかった）

図書館戦争を観てきたり（王子様がかっこよかった）

と息抜きはしていたものの、でも、なんだかあっというまに２ヶ月が経過した気が。

新年度で忙しくなったというのもあるのだけど、

この２ヶ月を振り返ってみると……、

新しい仕事をいろいろと言いつけられて、勘弁してーと心の中で泣いてみたり、

新人さんが入職して職場内が（人数が増えて）にぎやかになったり、

新人さんが退職したいと言い出す時期になっていたり、

・・・・・・うん、通常運転でした。

新人教育体制は、ガイドラインなどもできて私の新人時代とは全く変わっているのだけど、

問題が生じるのは必ずしも、ほんとのストレート新卒ばかりではなくて。

社会人経験のある３０代新卒などがちょっと扱いにくかったりするよねー、なんて話を

先日、委員会の休憩中に喋ったりしてました。

え？給料もらってるのに「先輩が○○してくれない」とか要望ばかり言ってるの？

え？給料もらっててもまだ何もできない状態なんだから、家では復習しないの？

これが今年の（私の職場の）３０代新人の特徴だったりするので、唖然とするばかり。

大学卒業したばかりです！な他の新人さんは、すごく新人らしくて好感がもてるのにね…

以前、新人として入ってきた３０代の人（既婚・子持ち）は、ものすごく社会性があって、

年齢を感じさせないくらい新人らしい新人として振る舞えていたので、

今回のケースが特殊な例だと思いたいのだけど！

ただ、委員会の他のメンバーからも「そういう人、多くなってるよねー」と、ちらほら。

最近の新人の傾向なんだと言い聞かせつつ……

でもこの新人、わたしと同い年。

という思いが、アタマのどこかには常にあります。

実地指導者が立てた計画のひとつには「挨拶をする」があがっていたので、

３０代とはいえ彼女の社会人基礎力が育っていないのは推して知るべし。

ひたすら仕事漬けで、ただただ疲れました。。。

栄養ドリンクに頼った上で、

どうぶつの森のプレイ時間は減少（泣

インターネット接続時間も減少（泣

テレビ視聴時間も大幅に減少（泣

そして体重だけは増加。。。（号泣

つかれたよ～～とふらふらしながら帰宅する日々ですが、

一方で、配属された新人さんたちはとてもかわいらしいです。

先日行った新人歓迎会では、看護師長さんたちと「かわいいねー」と言ってました。

平成生まれ、かわいい。

昭和生まれの私は、

ひとまずなんとかゴールデンウィークまで乗り切ろうと、気力をフル動員中です。

どこかに退職者の多い部署があったりすると、誰かが動くよね……と予想合戦に発展したり。

私、こういう予想合戦だとか、情報戦は昔から大好きで、

１年で一番、メールのやりとりが増える時期になったりもしていたのですが。

私の異動、決定……。

先日呼び出され、「○○病棟にね、いってもらおうと思って」と言われました。

初めて異動したのはもう遠い昔のことだけど、

それでも、

同期の中でトップバッターだったということもあり、

そしてとても中途半端な時期かつ早い異動だったということもあって、

しばらく誰にも話さないくらい、ショックでした。

夜勤あけの時、ラウンドでまわってきた他部署の看護師長さんに

「異動だってね」

と言われて号泣してあわてさせたりｗ

人づてに情報を聞いた同じ病棟の同期からは、恨み言のような留守電が入ってて、

おいおい、私の気持ちガン無視かよ。自分勝手だなーとすごく腹立たしかったり。

（同期はとてもウェットな人だった）

そんな時代もあったものの、

すっかりベテランになってしまった現在、異動の内示を受けても、明鏡止水

･･････ってほど澄み切ったココロではないけれどｗ

組織のコマだから異動は仕方ないものね。

異動先には、一緒に飲みに行ったことのある人はいるものの、

なかなか個性の強い（ていうか、性格やモノの言い方がきつい）人が何人かいるので、

今からどきどきです。