専修学校 [編集]

専修学校の夏休み期間は7月～9月の間に1ヶ月～2ヶ月くらい設ける学校が多い。一部の専修学校では夏休みが1週間しかない所もある。

企業 [編集]

日本では月遅れ盆に合わせ8月15日前後に夏期休暇を設ける企業が多い。休業の形態は、全社的もしくは事業所単位での一斉休業の場合と、従業員ごとの交代制をとる場合とがある。大企業・中小企業の別なく、企業によっては連続休暇とせず、ある一定の日数を断続的に取得させる形態もある。4勤2休などの交代勤務が導入されている製造部門などでは夏休みが無い事が多い。その一方で、夏季の電力需要を抑えるため操業調整を行い、お盆休みとは別の休みを取る所もある（夏季電力休暇）。土曜日や祝日の一部を勤務日に変更し、その分の休日を夏期休暇に充当して大型連休にする所もある。

近年、夏期休暇を旅行などの目的で取得する人を中心に、旅行料金の下がる8月下旬～9月に休暇をとる人が増えている。

一方で鉄道・バスなどの運輸事業、旅行代理店や飲食店、チェーンなどのサービス業では、この時期はむしろ書き入れ時なので、夏期休暇を別日（6月下旬～7月もしくは8月下旬～9月）に交代で取ることが多い。全く無いという企業もある。

他に北海道の場合、建設、大工、型枠、造園など屋外工事が多い企業では、冬は雪・寒さで屋外工事が原則できなくなるため、工事を晩秋までに間に合わせなければならない事情から、夏休みが1～3日しかない業者が多い。休みが全くない業者もある。

学校施設の修繕や設置工事も作業と部外者保護の都合上、学生・教職員が少なく最も長く工期が確保できるこの時期に集中して行われることが多い。

フリーターについては、就いている業種に従う。メインで従業している企業が夏期休暇に入っている間、別のアルバイトをするという者も多い。

平日の帯番組を担当する司会者もこの時期に合わせて夏休みを取ることがある（朝ズバッ!のみのもんた、とくダネ!の小倉智昭、ミヤネ屋の宮根誠司、報道ステーションの古舘伊知郎などがその一例）。

小学校 - 高等学校 [編集]

夏休みの期間は、日本では7月下旬から8月末までが一般的である。

北海道や北東北、長野県などの寒冷多雪地域では7月21日から8月20日頃までとし（北海道は基本的に7月26日頃から8月18日頃までが多く、道東の一部や山間部、離島など場所によっては盆明けの8月17日からという地域もある。北東北では7月25日頃から8月25日頃までの地域が多い。長野県では7月27日頃から8月19日頃までと、北海道とさほど変わらない）、代わりに冬休みが長くなる（長野県は冬も短い学校が多い）。

ただし、2002年に始まった週5日制や、ハッピーマンデー制度により海の日が7月20日から7月の第3月曜日に移動したこととの関係により、2003年頃から、遅いところでは7月27日頃から夏休みに入る学校も出てきた。同時に夏休みの終わりも早いところでは8月24日頃までとする学校も出てきている。

東京都葛飾区でも、校舎の冷房設置も進んできたことや、学校週5日制施行により授業時間が減ったことによる学力維持対策で、2005年度から中学校の夏休みを約1週間短くした。また、関東以南の一部の高等学校でも進学校を中心に、授業時間の確保を目的に夏休みを短縮し、8月中に始業式を行う学校が増加している。

また2学期制の学校では夏休みはやや少ない。秋休みを導入している地域では、夏休みは7月25日から8月28日頃までとすることが多い。

一部の大学附属高校などは、7月上旬 - 9月上旬の約2ヶ月と長めに夏休みが設定されている。これは大学受験の必要がないことにもよると思われる。

夏休みは世界的に広く実施されている（特に温帯に属する国々）が、その目的は各国によって異なる。夏季の暑熱の回避が主因となることが多いが、学事年度間（アメリカ合衆国）、夏季の伝統的な慣習の存在など、他の要因が実施の副要因となることも多い。

日本の教育機関の場合、正式名称は「夏季休業」といい、校舎などに冷房設備がない場合が多く、太平洋高気圧支配下での授業が暑熱により困難なので、その間を休業とするためとされる。そして、その期間に期待される教育効果の主たるものは、普段学校では体験することの出来ないことへの児童・生徒の挑戦とされる。 また、以下のような目的も考えられる。

• 自営業者や農家などの家庭における、家業手伝いを行いやすくするため
• 薮入りの習慣の影響
• 欧米等での学事年度間の夏休みの影響（詳細は、アメリカ合衆国の項目を参照）
• 教員採用試験や教職員の研修など、通常（授業等の実施中）では行いにくい校務の実施。
• 教職員の休業（後述）

企業などでも、従業員・構成員を一斉に休ませ休業する場合の夏季休業、ないしは従業員・構成員が夏季に取得することのできる夏季特別休暇・夏季休暇を平たく言う場合、このように称する。 その目的は、以下とされる。

• 薮入りの習慣の影響
• お盆の行事の参加。日本人全てにお盆の習慣はなく（伝統仏教の信者以外＝檀家に入っていない人など）、また新暦7月15日や旧暦7月15日にお盆の行事をする地域も存在する。また、お彼岸・潅仏会など他に重要な仏教行事も存在する。しかし、お盆が親族ぐるみで行う仏教行事としての機能を最も期待されてきたので、伝統的にこの時期における休業が一般化したと思われる。
• 学校の夏休みにあわせたもの。つまり、子供の夏休みに合わせて親も休みを取り、よって真夏に親子で行楽したいという従業員が多いため。他に、（特に若い従業員の場合）学校時代以来のライフサイクルの残滓も考えられる。
• 夏季には電力需要が増大しやすい。その防止のため。