2011年5月18日、ザルカ県ハシミーヤ市にある学校で、ストレス・マネージメント参加者による演劇公演を開催した。約30名の参加者が、フィールドマネージャー・モハンマドと演劇講師ファティマのもと、演劇の練習を重ね、ついに迎えた本番。私は胸のドキドキとワクワクを抑えることができないほどに、興奮していた。

ストレス・マネージメントのワークショップでは、参加者が自分の想いを外に出すための自己表現の手段として演劇を用いてはいるが、演技が上手くなることを目的にしているわけではない。そのため、参加者は地域に住む演劇経験のない若者たち。とりわけ演劇自体に興味があったという者も少なく、就職できずにその辺をぶらついている若者や、エネルギーを持て余している学生たちが、我らが演劇の主だった登場人物である。

そんな彼ら・彼女らが、自分たちで台本を作成し、練習を重ね、舞台に立った。その姿は、一言では表せないほどの感動を与えた。

まずは台本の作成。時には自分の意見が通らずぶつかり合いながらも、皆が納得するまでとことん話し合いを行った。モハンマドとファティマも協力し、ようやく台本を最終化した後、その台本を手に、表情を引き締め、練習に向かう。そして舞台…。

参加者の多くははじめ、こちらにまで緊張が伝染しそうなほど固い表情で、セリフをぼそぼそと呟くことしかできなかった。逆に男性参加者の中には、ティーネージャーにありがちなおふざけキャラが多く、真剣な自分を見せるのを恥じらい、人前でふざけてみたり、相手に合わせてばかりいる者も多かった。人前に立つことを嫌い「演技はしない」と言い出した者もいたし、「知り合いの手前恥ずかしいから止めてくれ」と親の理解が得られず、舞台に立つことをあきらめようとしている者もいた。

ところが、努力は序所にでも実を結ぶもの。「やりたい」と泣いて訴える子どもの気持ちに動かされたからか、はたまたNICCOスタッフが家庭訪問に行き、熱意を込めてプログラムの趣旨を説明したのも響いたからか、母親の方からワークショップを見学に訪れ、理解をしようという積極的な態度を示してくれた。また、演技はしないと言い張っていた者も、周りに触発されたのと、ワークショップのたびに自分の意見を求められ、自己を表現するという行為に慣れ始めて来たのとで、序所に練習に参加するようになった。

そして迎えた舞台。

女性グループは「家族の課題」、男性グループは「若者の抱える問題」が主だったテーマである。どちらもハシミーヤが抱えている大きな社会問題であり、彼らは自分たち個人の抱える問題を社会問題に結び付け、見事に表現した。

「家族の課題」では、親が子どもの意思を尊重せず、父親という枠の中だけで娘の幸せを考え、娘を縛りつけた結果、不幸に見舞われた娘と、家庭内暴力をふるうその夫、職がないと安易に外国に飛び出していき文化や宗教という大切なものを見失ってしまう息子などが登場する。娘の涙に触れ改心する父親や、息子の失明を機に暴力をふるった自分を悔い改める夫、文化や宗教の大切さをもう一度考え直す息子など、様々なシーンを通して、観客（コミュニティ）に「家族の在り方」を訴えた。

「若者の抱える問題」では、ヨルダンにはびこるコネ社会を背景に、事故を起こした罪を家族の力で免除される若者や、飲酒やドラッグを繰り返し、非行に走ったあげく死んでしまう若者の姿などがコメディーチック＋シニカルに描かれ、いかなるときも勤勉に励むことの大切さを訴えた。観客からは、後に、「コミュニティの実情を見事に描いており、自分たち自身も考えさせられた」とのコメントをもらった。

ハシミーヤでこのような演劇公演が実施されたのは今回が初めて。ストレスマネージメントセッションに参加後、人前で自信を持って話せるようになった我が子の堂々とした演技に、家族皆が、誇らしげで、家族の満足顔が、参加者の笑顔をより一層輝かせた。

NICCOハシミーヤ事業の記念すべき第1回となった演劇公演は、盛況のうちに幕を閉じた。

公演終了後自分の想いを語る参加者

ワークショップで他参加者の発表を見守る参加者

ストレスマネージメントでは、言葉の通り、「日常のストレスをいかに解消するか、ストレスといかに向き合うか」を学びます。ここハシミーヤ市では、失業率が高く貧困層が多く住んでいます。当事業では、そんな高校・大学は卒業したけど就職口が見つからないという若者（15-25歳）を中心に、社会での疎外感、就業に対する不安等、「心」の問題の解消方法を学ぶことを目的としています。

「ストレスを解消する」と一概に言っても、人それぞれ様々な方法があります。そんな中、参加者皆が協調性を身につけると同時に、一人一人が心の内で抱えている問題や悩みを吐きだせるよう、NICCOは、グループでのセッションを行います。今までの心理社会的ケアの経験を生かしての、ストレスマネージメントコース。「絵画」と「粘土」セッションを経て「演劇」に発展します。

手に職をつけ、知識を身につける「英語・IT・機械修理の職業訓練」や「就業支援プログラム」とは違い、それらと同時進行で、ストレスマネージメントのワークショップを実施していきます。すると、単なる職業訓練校とは違うその強みが、実感とともに実施する側である私自身にも見えてきます。

いわゆる田舎なハシミーヤ市では、若者たちは皆、エネルギーを持て余している状態です。その膨大なエネルギーは、外に出されることはなく、かといって彼らの中で消化されることもなく、マイナスのエネルギーとなり、心の中に膿のように溜まっていく…

「親は尊敬すべき絶対的な存在で子どもは親の言うことは何でも聞くべきだ」という考えがこの田舎には色濃く残っているからか、例えばストレスマネージメント（＝演劇）に参加するという単純な決定も、特に女性は、一人で決めることができない場合があります。参加したいという希望も、親が反対するとあっという間に打ち砕かれてしまうのです。（←こういった場合は、NICCOスタッフが家庭訪問を行い、事業の趣旨を直に伝えるようにしています。）



演劇のワークショップにて

また例えば結婚という人生の一大イベント。生涯をともにする相手を自分で決めることができないことが未だにあるようです。親への反発、社会への反発、嘆き、悲しみ、そういった負の感情を、参加者の多くが抱え、発散させることができずにいます。

私は彼ら・彼女らの想いや悩みを、ワークショップに携わり初めて知りました。皆、誰ともシェアすることができず、感情を押し殺してきたようで、それらが今、ワークショップで爆発しています。今までの習慣からか自分の想いを上手に伝えられず黙りこむ者。時に涙を流す者。周りの目を気にしてとにかく明るくふるまう者。参加者の想いは様々だが、皆が自分を表現し、悩みを吐きだし、想いを伝えることを学んでいます。

このワークショップを通して、参加者皆が今まで消化不良のまだったそれぞれの気持ちに折り合いをつけられたら、負の感情に「さよなら」を言えたなら、きっと彼ら・彼女らの将来は、より希望に満ちたものになるでしょう。社会に出て問題にぶつかっても、少しくらいでは倒れない、社会の強い柱になれるでしょう。

そういう期待と目標を込めて、私は自分自身も見つめ直しながら、常にワークショップに臨んでいます。

ひょうきんなファシリテーター（右）と参加者（左）


（次回の青少年の就業支援事業のブログでは、ワークショップの内容と参加者の様子をお伝えします。）

演劇のワークショップにて

演劇のワークショップにて

家族構成は、母親（イラク人）、娘4人（8-12歳）と息子1人（5歳）。母親のサナさんは、ヨルダン人の夫と結婚しており、子どもたちは皆ヨルダン国籍を保持している。この夫にはもう一人妻がおり、その妻との間にも子どもがいる。そのため、サナさんはほぼ一人で子どもたち5人を育てている。娘の1人（マイス）は早産だったため学習障害を抱えており、学校でつまはじきにされるなど偏見を受けている。月々の収入も、UNHCR（＊2）からイラク難民登録がされているサナさんに支給されるJOD75と夫が家庭に入れる月JOD40の、計JOD115（日本円にして約14,000円）しかなく、サナさんの精神的負担は大きい。

そのためサナさんは、NICCOがイラク難民への心理社会的ケア事業と一つとして、提供している精神科医によるカウンセリングを受診している。私には、「カウンセリングを受診し精神科医の先生と話をすることで、夫や子どもたちとどのように接したらいいかヒントが見つかり、今では心も随分軽くなり、未来に希望が見出せるようになった」と笑顔で語ってくれた。

しかし、長女のナダ（12歳）は、「お父さんは自分たちより向こうの子どもたちを可愛がっている。寂しい。」と目を潤ませていて、サナさんや子どもたちの心の悩みが取り除かれたわけでは決してない。それでも、皆が力強く私に微笑みかけてくれるので、彼女たちの目の奥に、未来への希望と今を一生懸命生きようとするまっすぐな姿勢が感じられて、胸がジーンと熱くなった。

この事業の意義は、裨益者が教えてくれる。こうして裨益者と対話をする瞬間、私は「あー、ここにいて良かったな。この事業に従事できて、本当に幸せだな。」と心の底から感じる。事業期間も残すところ1カ月と残された時間はわずかだが、NICCODチームの最大限で、コミュニティのためにできることを最後までやっていきたい。


*1 UNRWA：国際連合パレスチナ難民救済事業機関
（WEBサイト内記載ヒッティーンキャンプに関する記事
http://www.unrwa.org/etemplate.php?id=127 ）

*2 UNHCR：国連難民高等弁務官事務所駐日事務所