国際ノマドフリーランサーになる!! ~会社を辞めると心に決めた日からのOL奮闘記~ https://ameblo.jp/nijntjeri/ コミュ障で全てが嫌になって会社を辞めると決意。ずっと夢だった生活(海外を転々としながらのんびりフリーランサーになる)を叶えるためのOL奮闘記 ja ホットヨガ ３日坊主にもなれなかったガーン

最近はというと、
めっきりホットヨガにハマっておりまして。
理由はいっぱいあるのですが、一つはやっぱり体の変化ですね・・
これが世間でいわれる、体の曲がり角なんですね。体がどんどんいうことを聞いてくれなくなったのもあるし、その証として２～３年まえからの換算をすると、体重10kg増ショック！

あとは都会暮らしが苦手な私にとって、唯一楽園のリゾート地にいるような気分にさせてくれる時間なのです。
もちろんオフィスで座りっぱなしの毎日を過ごしていると、体もどうしてもなまっちゃうわけで。
ずっと労ってあげてなくてごめんねっと自分の体と向き合う時間にしています。

ヨガをすればするほど、
体と向き合うだけじゃなくて、自分の気持ちとも向き合えまして

やっぱり本当は自分の気持ちも決まっているんですね。

行っちゃおっかな、本当の楽園・・・・ ]]> https://ameblo.jp/nijntjeri/entry-11569832605.html Wed, 10 Jul 2013 08:43:59 +0900 「週４時間」だけはたらく。/ティモシーフェリス -part 1- 9時-5時動労からおさらばして世界中好きな場所に住み、ニューリッチになろう


この見出しを見て「これぞ私のための用な本!なんて運命的なの～ニコニコ!!!!」とついつい興奮してしまい、手にとったのはいいのですが、この本かなり分厚い叫び
聖書並み・・・叫び
まだまだ読むのに時間がかかりそうです。。。

ティモシーフェリスはTEDでも講演していたそうなので、こっちも見てみました。
http://www.ted.com/talks/lang/ja/tim_ferriss_smash_fear_learn_anything.html

彼の話し方、着眼点、問題の克服の仕方、思考術を聞いて最初に感じた事は・・・なんて賢い人なんだと。
正直なところ、NRになるひとはこんなに賢くないとやっぱりダメなのかと逆に怖じ気づきそうになってしまいましたガーン

でもとりあえず読みきりたい！そして私でも盗めるところは盗んでみようと！
そんな私でも自分なりに工夫してNRを目指そうと思ったのでした。 ]]> https://ameblo.jp/nijntjeri/entry-11564847072.html Tue, 02 Jul 2013 08:11:10 +0900 読みたい本備忘録
・データ・サイエンティストに学ぶ「分析力」-SEXY LETTLE NUMBERS-
・WORK SHIFT
・「週４時間」だけ働く。/ティモシー・フェリス ]]> https://ameblo.jp/nijntjeri/entry-11564184365.html Mon, 01 Jul 2013 08:56:01 +0900 未来の働き方を考えよう/ちきりん

最近は生涯安定といわれる会社でもあっさりと辞める若者たちが増えてきていると。
その理由をうまく説明していたので抜粋。

惜しげもなく大企業を辞める若者たち
大企業を数年でやめるなど、従来通りの働き方に疑問をもつ若者が増えてきている。

<大企業で働くことの利点>
・安定してる(大企業だと理由で政府や銀行がつぶさない事さえある)
・雇用も守られている(雇用帰省が守られているのは公務員組織と大企業が中心)
・仕事もおもしろい(名刺力も抜群だし、権限や予算も大きい)
・キャリア形成のチャンスがあり(海外勤務や大きなプロジェクトのチャンスが多い)
・世間の評判も高く(合コンやお見合いや知人／親戚の評判において最強！)
・学習機会も多いし(派遣留学や研修制度が整っており)
・福利厚生も充実

<大企業を辞める人が重視する価値観>
・勤務時間や服装に求められる、日常的な規律からの自由
・個人生活を優先する自由(恒常的な長時間労働を当然とし、有給休暇は簡単にとれないものだという不文律がある大企業は今でも多い)
・人生の一時期、数ヶ月から数年単位で子育てや介護に専念したり、留学したり、退職・復職しながら働くといった、働き方の柔軟性
・個人として意見を表明する自由(ネット上での個人の発言を規制する組織も・・・)
・組織の序列からの自由(実力にかかわらず何年もの下積みが求められる)
・やりたい仕事をやる事の価値(担当業務は辞令で決まり、希望部署に移動するには何年も粘り強く交渉する必要がある)
・くだらない形式的な仕事に人生の時間を奪われない自由(大組織には、誰も読み返さない会議の議事録でも、何度も練り直して上司のチェックを受けて完成させると言った、意味のわからない仕事がたくさんある)

こういった価値観を持つ人にとっては、たとえ高級で安定していても、必ずしも大企業の社員と言う立場が「絶対、手放すべきでないお宝」にはみえなくなりつつあり、加えて大企業に所属する事の価値として最初に上げたメリットのいくつかも大きく揺らぎ始めている。

スゴイと思えない大人たち
一昔前は、就職したばかりの新人と働き盛りの上司の明白の仕事力の差があった。
情報や知識、判断力や胆力、そして様々知において・・・
しかし今は・・・
上司のそれってどうなの？問い撃てんがあれこれと目につき始めます。
ネットで調べればすぐにわかる事を知らず、新入社員より英語が不得意な部長や課長。
不可解なほど意思決定が遅く、中身よりも形式や権威を重視するなど、意味不明な慣行がまかり通る組織。時代が変わっているのに、枠にハマった考え方しかできず何でも干てから入る癖がついてしまっている40~50代も少なくない。
急速に進んだIT化やグローバリゼーションの進行が、大組織にいる"若くない人たち"を一気に時代遅れにしてしまい、そんな中高年社員が激増。

まとめると
・これまで大企業が胎教していた価値に、曇りが見え始めた事に加え、
・大企業では手に入らない自由度や柔軟性を重視する人が増え、
・長く大企業にいる人の中に、「ああなりたくない」と思える人が多い一方、
・会社を辞めて楽しくやっている人たちも結構いるとわかってきた！


個人的に大共感でした。
期待いっぱいで入った大企業だったのですが、入った瞬間から大きなモヤモヤがありました。特に新卒で企業に入る前は海外で３年ほど学生生活やインターンをしていたので、日本企業のやり方？というか、本質がない形式だけの業務等は本当に逆カルチャーショックでした。また上司に関しては枠にはまった事しか考える事ができず、決断が不可解なほど遅い(特に日本は縦に沢山BOSSがいるので、遅いどころの騒ぎじゃない)、後は言わずもがな働き方の自由度 etc....
だけどこのモヤモヤをこれをうまく周りに説明できず・・・特に家族を説得するのは至難の技。
ですので、ちきりんさんの言葉をかりて家族や周りに説明してみようと思います。

]]> https://ameblo.jp/nijntjeri/entry-11564177572.html Mon, 01 Jul 2013 07:50:46 +0900 国際ノマドフリーランサーになる!! ~会社を辞めると心に決めた日からのOL奮闘記~ SNSやソーシャルメディアは大好きなのに、なぜ今までブログには手を出せなかったかというと・・・
・マメじゃない
・他の人の反応が恐い
・自分の本当の気持ちを思いのままに書けない(書くのが恐い)
・基本文章が苦手
・etc...

そんな私がなぜブログを書く事を決意したかというと
・こんな会社をやめてやる!!と思ったけど、やめたところで私なんもないじゃんと思ったので自己啓発のため
・昔から漠然と国際ノマドフリーランサーになりたいと感じていたけど、なかなか踏み出せなかったので今度こそはと思った。
・本に影響された。(単純ガーン)
・CAの藤田社長のブログに影響された。
・毎日の発見や学習を何かに残したかったひらめき電球
・他人の反応は恐いんだけど、心のどこかでは誰かに読んでもらいたかったから得意げ

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書く内容は漠然とだけどこんな感じです。毎日続けられるといいな～あし
・どれだけお金をかけずいろいろな学習ができるか(ノマドフリーランサーへの道)
・読んだ本の記録
・面白いと思ったメディア記事
・私自信について ]]> https://ameblo.jp/nijntjeri/entry-11563870319.html Sun, 30 Jun 2013 20:22:20 +0900