5/2に異変があり、病院はゴールデンウィークで閉まってるから5/6土曜が空いてたらと、気楽に考えていたのに、いろんな情報を調べれば調べるほど、楽観的にしていたらダメみたい。

「1日でも早く受診を」とのことだった。

結局、当初の予定通り今日受診します。

2歳の息子、6歳の娘と嫁さん、嫁さんのお腹にいる赤ちゃんのことを考えると、眠れない。

夫婦共働き。嫁さんの方が給料が良い。でも融通が利きにくい職場。昨日、私は職場に無理を言って、とりあえず4月の勤務は午前だけで、午後は有休を使えることになった。

日本人は総活躍するんでしょうが？

学童に入れなかった時点で、活躍しようとしていた人が、仕事を失ってしまう可能性すらあるんです。

保育所に入れない待機児童の問題もだけど、これだけ共働き世帯が増えてくると、学童の受け皿も足りないようになるのは当たり前、当たり前、当たり前。

3月15日に入れないとの通知が来た。

4月3日月曜から、娘は行き場所をなくしてしまった。4月10日からの授業が始まると、午前が終われば、学童に向かわず誰もいない家に近所の子どもと帰ってくる可能性もあった。

それではいけないので、ファミサポに頼みに行った。勤務時間を終えお迎えに行けるまでの時間をファミサポの方にお願いすると10万を超えると言う。

なんのために働くんだ？

市役所に話に行った。

「隣の校区の私立学童は空いている」と言う。

どうやって連れて行くんだろう？役所の方は「ファミサポに」と言う。

4月から一年生になったばっかりの子どもが、自分の学校ではない小学校の、基本的にその校区の卒園児しか入っていない私立学童に、ファミサポの知らない人の車に乗って連れて行ってもらう。

そんなこと、できる？

次には職場も役所も「近くの親族や知り合いは本当にいないのか？」と言う。

親族、おるよ。嫁さんの親は新幹線で２時間のところに。でも働いてるよ。私の親は車なら30分ぐらいのところにいるけれど、車は乗れないし、体調がよくないよ。

「友達は？」いや、現在自分たちが子育てして働いている世代なのに、まわりも同じだ。

「働いていない方もいるんじゃ？」と言われても、基本保護者が働いている保育所にいる子どもたちの保護者しかいないところで、働いていない人を探して、見てもらえと？

それは、私達夫婦の努力が足りなかったと？

いや、私達は毎日一生懸命働いているし、一生懸命子どもを育てている。

職場には迷惑をかけ、申し訳ない気持ちでいっぱい。そんな保護者が、私の娘が行く小学校の校区には10数名いると言っていた。

嘘をついたり、怒鳴り込んで、どうにか入れてくれなんて言えない。

「仕事の時間を都合をつけた」と言ったら、「なんとかなったんですね」とか言われそうだ。

なんともなってない。長い目で考えれば、なんともなってない。

この子が学業を全うできるまで、この子が自立できるで、この子が家族をもてるまで、私は今の仕事を続けられるのか？私達家族は大丈夫なんだろうか？