https://ameblo.jp/noblees/ 無職→就職活動→希望通りの就職。目標を見失いました。。どうしよう？？ ja ちょっと自分を語ってみたい。まぁ、こういうおっさんのつぶやきは敬遠される事を
承知のうえで熱くいこうじゃないか。

今まで自分は明確な　『　ビジョン　』　と　『　目標　』　を持って仕事をしてきた。

してきたというか出来てきたというべきで、本当に人との出会いに恵まれていたのだ
と思う。ところがどっこい（昭和風に）Ｕターンしてきてからというもの、どうにもこうにも
歯車が狂いっぱなしで自分のことが制御不能なんですよね。困ったことに。

生活の為だとか社会人の義務だとかは当然のことであって、将来の理想像である
自分が明確に認識でき、そことのギャップを埋める為に日々仕事をして努力をして
きたのだが、現在は目標も無ければ努力もない・・・。

ただただ流されるように生命を維持して、酒を飲み愚痴だらけで、
どう見てもかっこ悪いんだよね。

自分はとにかく無意味な事や無目標な事が大嫌いで、これは仕事だけじゃなく
プライベートでも当然そんな感覚を持っている。

例えば趣味の野球をしたとする。　『　楽しかったな～　』　だと完全に時間の無駄。

技術が上達して試合に勝たなきゃ意味ない。昨日より今日、今日より明日ってな
感じで日進月歩を肌身で感じたい。

但し、これだけだと人間もたないので今日はストレス発散と決めたら徹底的に
くだらない時間を過ごすのだ。

親友に言わせればお前の人生は苦労が多いと言うことになるのだが・・・。

さて、いかがなものでしょうかね？？




]]> https://ameblo.jp/noblees/entry-11270699900.html Wed, 06 Jun 2012 20:09:37 +0900 さて、仕事の愚痴っぽくなってしまう事が非常に情けないのだが自分の職場の
状況について書いてみたい。

自分は総務部内で給与計算を始めとした人事業務を担当している。

約400人分の人事を一人で回しているのだが、これがなんと言っても超アナログの
手作業バンザイ状態なのだ。当然自分が入社する前からのやり方なのだが、
いま時こんなやり方をしている組織をあるのかと思うくらいのミラクルカオス。

管理業務、特に給与計算なんてのは非生産的業務の代表格で誰かがやらなければ
絶対的に困るけど労力をかけてもなんの付加価値も生み出さないどぶさらい業務。

つまり、最大限に合理化・効率化・省力化を図らなければいけないと思う。

具体的に処理状況を紹介すると、出勤簿・残業表・休暇等の各種届出書類・給与明細
全てオール紙！全職員が提出した紙を目視で確認するのが自分なわけだ。残業時間も
Ａ４の紙に表があってそこに手書きしてあるので、まず本人が縦計を出し、各職場の
職責者がチェックしてさらに自分がチェックする。ちなみに職責者のチェックはいわゆる
めくらチェックで全く体を為していない。

そして入力データを一枚の紙に取りまとめて入力をする。当然ながら全部手入力。

上司に提言をした事があるのだがその時言われたのが、

「　過去ずっとこうやってきたからこうやる　」

「　他はどうだか知らないけど、うちにはうちのやり方があるから他がどうやってるかは　
　　関係ないし意味もない　」

という明言でありました。自分は椅子から転げ落ちそうになりました。

ちなみにこんなやり方をしているから当然ミスが生じるし計算期間中は本当に辛い。

自分が入社する前、何人もの人が入社して退社していっている。

自分の上司たちは過去のこういう状況を見ていながら今まで何もしていないのだ。

もう間抜けを通り越して意味不明もいいとこだ。

変なこだわりをもって手続に固着する。こんな間接部署では組織の発展は絶対に

有り得ないと思う今日この頃であるのでした。




]]> https://ameblo.jp/noblees/entry-11252381991.html Wed, 16 May 2012 19:56:03 +0900 さて、３０も過ぎ仕事もぼちぼち安定しているというのに、最近の僕はいったい何を

しているのだろうか？月～金までは仕事をして夜はランニングに筋トレ、自炊をして

家事をして読書を愛する。非常にまっとうに生きているのだ。

しかし、金曜日の夜になるとネジが５本くらい飛び、まさに糸の切れた凧状態になってしまう。

まず、食事を兼ねて居酒屋で飲む。しっかりと飲む。その後、馴染みのバーに行ってとことん

飲む。ちなみに先週は翌朝まで飲んでいた。飲んでる自分も自分だけど営業してる

マスターもどうかと思う。さらにだ、隣で飲んでいた女の子と仲良くなって朝ごはんを食べてしまう

始末。こういう行為ってその場は非常に楽しいのだが問題は寝て起きた後の後味の悪さ！

あぁぁ～～、おれ、何やってんだろうなぁ・・・・・。つーか、あの女の子だれだよ？？

なんで一緒に朝飯食ってんの？どこにも行きつかないじゃん！！みたいな？

しかも、おれって意外とちゃらい奴なのか？とか？

とかなんとか言っちゃって今日も金曜日、お風呂にも入ったしヒゲも剃り直したし、臨戦態勢

整ってるし。あぁ～あ、今日も行っちゃうんだろうなー。しかも明日も明後日も飲み会だし。

こんな僕を誰か止めて下さい！お願い！！

]]> https://ameblo.jp/noblees/entry-11222253210.html Fri, 13 Apr 2012 21:22:16 +0900 アメブロ・Twitter・Facebook等々人間関係を広げていけるＳＮＳが乱立する今日この頃ですが、

メリット・デメリットを十分に認識して各種ツールを分析しＴＰＯに適合した使い方をしないと

思っている以上に危険なのではないかと思う。

先日、ちょっとした偶然から職場の人のTwitterを見つけてしまった。ビジネス使用を除けば

原則は匿名若しくは個人情報制限での使用になるかと思うが、実名・職業・経歴フルオープンで

赤裸々に恋愛ネタの呟き。業務上直接の接点はないが、当然話すこともあるし顔を合わすこともある。

しかも自分は人事担当・・・。もうなんというかね、へぇーとかそうなんだぁーとかそういう世界ですよ。

聡明な人だと思っていたし、かなり認めていた人だったんだけど次会った時はニヤニヤしてしまいそうだ。

つまりだ、このあたりを全て意図していればＯＫなのだが認識がない、考えがないとなると大問題。

見ても分からないし知ってる人はみてないでしょ！くらいの感覚だとしたら相当痛い人だと思う。

あのね、芸能人が顔出し名前出しで呟いているのはＳＥＯ対策の一環であり、ビジネスライクな

行為なのですよ！
]]> https://ameblo.jp/noblees/entry-11219770212.html Tue, 10 Apr 2012 23:24:03 +0900 本日午前中にＦＢを送信してやれやれと思い、午後からハロワへ行った。

今回は取得だけだったのでかなり気を抜いて適用課に行ったのだが、そこで衝撃の
事実を告げられました。ハイレベルな事務処理能力と美貌を兼ね備えた職員さんが
異動になってしまうとのこと。懇意にしていたし仕事相手としてもとても信頼していた人だった
ので本当にショックを受けてしまった。

今まで彼女のおかげで何度救われたことか・・・、

どれだけの時間短縮になったことか・・・。　異動先でもきっと活躍されると思います。

同じ適用課の担当と言っても能力には雲泥の差がありヘビーユーザーになれば
そのあたりをしっかり観察して使えない担当者だと名前を呼ばれてもエア電話を用いて
わざと順番を飛ばしてもらうのです。

処理も終わりこれは困ったことになったなと思いつつ喫煙スペースでタバコを吸って
いたところ、突然神は舞い降りてきました。

『すみません！ぼく仕事を探しているんですけど、給料１０万円以上で何かないですか！！』
見知らぬ青年（相当挙動不審）から声をかけられました。
内心またきたよ・・・と思いつつ、自分はなぜかこの手の人の引きが強いらしく先日も自販機でコーヒーを購入していたところ
『お兄ちゃん！おいらに２円かしてくれよ！絶対返すからさ！！』　とか言われてしまう始末。

異動のこともあって不機嫌かつめんどくさくなっていたので、

『大丈夫！君ならなんでもできる。勇気を持って行動しなさい！！』とか無責任に答えて
しまいました。ちなみに僕なら書類選考で一発アウト、面接する気にもなりません。

だいたい給料１０万以上ってなんなんでしょうね？今の給料が８万円しかないんですよ！とも
言われていた。

春ですね～。

]]> https://ameblo.jp/noblees/entry-11199567883.html Wed, 21 Mar 2012 19:46:40 +0900 自分は社会保険労務士という国家資格を保有し、社労士事務所での就業経験もあり、
現在は企業管理部に所属して業務経験を積んでいます。
言いかえれば保険がかかっている状態なのです。

さて、ここで考えてみたいのですが、いわゆるベンチャービジネスとか企業とか独立開業とか
聞こえはいいが果たしてその実態はいかがなものだろうか？

まず、具体的な業務について考えてみるとこれは経験から明言できることですが、
小規模事業では経験できることは確実に限定されています。

上場企業とまで言いませんが一定規模以上の組織にならないと事例数つまり業務の横の広がりが
非常に狭くなってしまう。母数が大きいからこそレアケースが生じ、より高く深い位置からの検討・判断
が求められます。

そして財務・経理・人事等の業務で数字を扱うにしても単純に桁数が違う。数百万、数千万程度の
数字しか扱えない状態では自分自身の処理能力もその程度になってしまう。これは非常に寂しいこと
だと思います。例えば士業の先生方（あえて資格名は問いません）が独立開業して年間１億円の
売上を計上したとします。これは士業としては成功と言える数字だと思いますが、
それでもたった１億です。事業規模として非常に小さい。現在自分が所属している組織と比較すれば
この数字は当期純利益にすら満たない数字です。

次に単純に業務経験だけでなく、経営者という立場について考えてみます。経営者と従業員では
まったく視点も異なるし社会的責任も大違いです。業務という枠を超えて様々な経験を積み
人間的な成長もできると思います。

しかし、その経験はなんのためか？と考えると『自分の成長のため』という側面もあるかと思いますが
まず第一に利益を出せる組織を作るため、つまりお金のためではないでしょうか？
特にベンチャーや中小企業になればその傾向は顕著で、事業自体が確立されていない部分もあるし、
財務面は常に不安定でしょう。そうなれば目先の利益追求に走ってしまうのも当然です。

そもそも自分は学生時代に一生サラリーマンなんてしたくないし経営者になって様々な経験を積み
自由に仕事をして結果を出してやろう！と思って資格をとりました。（法学部に所属していたので）
しかし最近になってその考えの甘さを痛感しており、例えば一ベンチャー企業が事業閉鎖したと
します（不渡り等無い状態で）。社会全体から俯瞰した時にこれって困りますか？影響ありますか？
小さいコミュニティーの中で少々困る個人はいらっしゃるかもしれませんが大勢に全く影響は
ないでしょう。変わりなんてどうにでもなるレベルではないかと。

そうすると、この組織は何のために存在していたのだろうか？？それは起業した人の自己満足で
あったりお金儲けのツールかなと思います。この社長自身は困ったことになるかもしれませんが
社会は全く困らないという笑えない状態になってしまうのです。

これから先、自分自身がどうなっていくかは分かりませんが、現状の考えをまとめるとですね、
負け戦は絶対にしない。やるからには圧倒的に勝たなければ意味がない！言いかえれば社会を
席巻するほど圧勝できる能力・状況・計画が算段できなければ中途半端な狼煙は上げないと
考えています。迷惑なだけですからね（笑）
]]> https://ameblo.jp/noblees/entry-11198919306.html Tue, 20 Mar 2012 23:35:09 +0900 必要以上に強く ふるまうことなんてない
しつこくエールを出すけど がんばりすぎることもない

君が君らしくいて 初めて意味があるから
忘れないで欲しいのは その笑顔の源

何をして笑って何をして泣いて　どれだけの道 歩んで来たの?
愛して失って 信じて無になって　君だけはきっと守ってゆくよ

この歌詞、知ってますか？　『　lecca　』　の　『　君に届け　』　という曲です。
だからなにという訳でもなく、なんの関係がある訳でもなく、ホントに偶然な
きっかけで知ってしまった訳で、必然とは小さな偶然の集合体で、
すると、今回のこの偶然の先にどんな未来があるのかな？

まぁ、なんか意味が分からんがこんな歌詞を読んでしまうと色々と
思い出しませんかね？きっとさ、みんな色々あるでしょ？？

ちなみに今日の夕食は、
　①　カボチャの煮物
　②　もずく
　③　トマトとゆで卵
　④　黒豆納豆
　⑤　挽肉（鶏）をレンコンで挟んで揚げた

けっこう健康的でしょ？男にしては頑張って料理してますよ～

]]> https://ameblo.jp/noblees/entry-11178295621.html Tue, 28 Feb 2012 22:07:13 +0900 久しぶりの更新なんですが、それなりに事情がありまして・・・

分かる人には分かると思うのだが、１２月から１月は人事担当者にとっては

地獄の日々が流れるわけで。１月１０日、やっと落ち着いたのです。

さて、新しい年になったわけだが今年はどうなるんでしょうね？

また無意味に年をとるだけなんだろうか？とか思ってしまう。

春になってサクラが咲いて、ＧＷが来てお盆が来て、気づけば年末、今年もお世話に

なりました・・・。あーぁ、こうやって時間が過ぎて年をとっていくんだろうね。

なんかむなしくないっすか？？死に待ちっすか？？？

子供の頃はたくさん夢があって、こんなはずじゃなかったのにね。

年が明けて初めての更新なのになんか愚痴っぽくなってるなー。

よし！今年は恋をしよう！！命を燃やすような恋をしてしまおう！！！

どうよ？？？　恋だぜ恋！！！　ないなぁ・・・

はぁ～～、まぁ今年もヨロシクお願いしますね。。





]]> https://ameblo.jp/noblees/entry-11132247685.html Tue, 10 Jan 2012 19:53:13 +0900 この時期はとにかく忙しい。年末調整・賞与計算等々イベント満載で
ブログも更新できなかった。

さて、そんな折にＴＰＰについて考えてみたい。

あえて二元論で考えてみたときに賛成ですか？反対ですか？

自分は賛成です。

この問題は多角的視野から検討しなければ妥当な結論は導けないことは
重々承知のうえで、あえて日本男児として強く賛成を唱えたい。

なぜか？？

逆説的に検討すると、反対する人は既存の価値観の保存を望み変化を
恐れているのではないだろうか？現状維持？？

あくまでも個人的意見だが現在の日本は、傷病に例えるなら末期症状、
残る処置は緩和ケアくらいなのではないかと思っている。

未来を見据え、何かをドライスティックに転換する為には予見可能性を
大きく欠如したとしても一歩踏み出す勇気が必要であろう。

ＴＰＰに参加すると恐らく今以上に勝ち負けがはっきりする社会になると
思うが、その時に勝つ為の努力を全力ですればいいのだ。

自分は努力が報われ、結果が評価される夢のある社会が理想だと
思うし、曖昧さや協調や同調、妥協・慣れ合いが大嫌いだ。

なんてことを言うと、社会的弱者の保護だの、弱肉強食だの批判を
受けるのは明らかなのだが、そんなのクソくらえだ！！！

人生なんて勝つか負けるかの真剣勝負！その為の戦いなのですよ！

何より自分自身が負けてしまった時の覚悟は常に持っているつもりで、
負けたら豆腐の角に頭をぶつけて４んでしまえばいいのである。
もしくはうどんで首つりとかね。

簡単でしょ？？

と、極論を語ってみたりする。


]]> https://ameblo.jp/noblees/entry-11094941185.html Thu, 01 Dec 2011 21:10:42 +0900 現在、某組織の人事課で働いているのだが、従業員が多いと言うことに
加え女性の比率が高く、かつ組合なんてものもある。

当然、係争中の案件も何件かある訳で、分かる人には分かると思うけど
相当鍛えられる環境なのだ。

まぁ、それはおいといて、今日も顔も知らない女性従業員がやってきて
出産後のライフプランについて教えてくれと言う。

女性が多いからこの手の話が比例して多くなるのだが、どうしても
「　現前妊娠何週目ですか？　」　とか、「　出産予定日はいつですか？　」
とか質問しなければならず、仕事だから割り切ってやってるけど、
どうも、なんと言うか、気まずさがつきまとう。

相手の立場で考えても同姓の方が話しやすいだろうなーとか思いつつも
こっちも仕事なので、遠慮なく突っこんでいくのだが変な疲労感があるん
だよねー。

出産絡みならおめでたい話しなのでいいのだが、離婚を考えていて
子供を健康保険の扶養に入れたいんだけど可能か？みたいなディープな
やつもある。

あーー、現在離婚調停中ですかー？、ご主人の会社で喪失かけて貰わないと
いけないから親権について争いはないですか？

みたいな？？

僕、内線が鳴る度にブルブルふるえてます。。


]]> https://ameblo.jp/noblees/entry-11071740442.html Mon, 07 Nov 2011 19:32:17 +0900