かなりご無沙汰になってしまいました…

しっかし

急に寒くなってきましたよね

この時期は特に風邪をひきやすいので、気をつけていきたいですね

さてさて

一回目の決算も無事終えて、業績の方も問題なく安心して今期をスタートさせていますが。

売上的には問題ないのですが、法松工業の長年抱えている問題。

それが人材、育成です。

なかなか職種的に簡単に技術を習得できるものでもないので、職人さん不足の問題はこの業界のみなさんが長年抱えている問題でもあるようです。

技術者が少ないと、技術のある人にどうしても負担が掛かってしまいます。

うちで言うなら、社長と№２の吉本君にあたるんですが…

普通誰でもそうだと思うんですけど、よほど度量のでかい人は別ですが、自分の思っている以上の仕事量がのしかかってきて、そしてそれをこなしていかなければいけないプレッシャーがかかってくると…

うまく動いてくれない同僚とかに言い方がきつくなったり、歯車が合わせられず、イライラして仕事に追われてしまいますよね。

気持ちすごーーーーーく分かります

私も抱え込むタイプだったので。

でも

指導する立場の人間がそんなメンタルでは、まだ技術の伴っていない新しい職人さん達の良さは引き出せないかなぁと思ってます。

動けない人が悪いのではなく、上に立って指導している人のレベルアップが必要と感じてます。

社長もずっとそれは気づいていながらも、忙しさや、仕事を終わらせなきゃいけないから、

で、十分な伝達もできず、間に合わないようなら自分でどうにかしてここまでやってきてしまいました。

つまり部下の大事な経験を奪ってしまってたんですよね。

そして部下はやれなかった理由をずっと周りのせいにしてしまう。

イライラがたまる…仕事がかみ合わなくなる…自分の望んだ結果が手に入らない…イライラ…

の悪循環が始まります。

ところが最近本当にこの業界での事故が増えてきていまして…

何度か話をしていくことで

自分のやり方を見直す時が来てる、ということをやっと真剣に考えてくれました。

そこで

その月の売上は気にせず、自分が一切仕事に入らないで部下を信頼してみる、という大きなカケに出てみることにしてみました

そして

今まで自分が良しとしていたやり方を手放して、部下がやりやすい新しい段取り法を見つけ、伝えられるように自分がレベルアップする道をえらんでみました。

これ結構な決断です

内心ドキドキですよ

どれだけ蓄えが消耗するかわかりませんが

今のやり方を続けていても、自分の体力の限界はいつかくるものだし、次に渡していける人に自分がなれなければ、大事な職人さんたちを守れない結果しか生まないこと。

忙しいで逃げていた大きな課題に、取り組む勇気を持ってくれました

本当に人材は宝だと思います。

誇りに思える仕事を楽しんで取り組める、これが一番「やりがい」につながりますよね

法松工業が『やりがい』に満ちた職場になっていくよう頑張りたいと思います

益々大好きな秋の気配を感じるようになってきました

ついこないだ求人を出しましたが、びっくりする程の反響で

連日電話対応に追われていました。

高校生の応募が多かったですよ

（私もコンビニとかより好きな時に来て、日払いだし気楽だと思います）

ただ…

応募や連絡があっても、当日音信不通になったり、仕事してみたものの思っていたものと違うので続かなくなってしまった人もやっぱりいました。

それは残念でしたが、自分にあった新しい仕事見つかってるといいな、と思います

その結果

現在の日雇い登録で残ってくださってるのは4名の方々

日雇い登録は

ライン登録してもらい、毎週自分が入りたい日数、曜日の希望をとって入ってもらうようにしてます。（常用でないことが条件です）

もしやめたくなったら、自由にラインからでてもらうようにしているので、気楽さがいいところだと思ってます。

そこから

職人さんを目指してみたくなったり、常用で働きたいと希望が変われば、日雇いから抜けていくことも可能です

余談ですけど…

なんの経験でも無駄なものってないと思ってます

その時は全く考えもしなかったことが、後にその経験が活かされる場面が思わぬ方向からやって来ことたくさんありますよ

私の例だと、ただ単に星や鉱石、遺跡や神話、歴史好きとかが、その後の仕事の顧客のやりとりをスムーズにできる手助けになってくれてたり、おまけくらいにしか思っていなかった免許だったのに後にやりたい仕事に必要な免許になっていたり…

まだまだ点が線になっていくことってたくさんありますが、無駄だったことってないように思ってます

やってみようかな？と思ったなら気軽に連絡してみてくださいね

メールアドレス　　norimatu.0122@gmail.com　　　担当　上野

朝の風や空が秋の雰囲気になってきましたね

秋が大好きな私にとってはウキウキの季節です

でも

日中との温度差も激しいので、体調管理に気をつけていきたいですね

昨日テレビで紹介されてましたね。

色んな工夫や手立てがあることを、そんなに難しいことではないことを、たくさんの人が知っていくことで、働く場の選択岐が増えていけばいいなと思います

さてさて

来週のタウンワークさんに求人情報掲載しています

日給8千円～

短期、日雇いOKちょっとしたお小遣い稼ぎくらいでも大丈夫ですよ

もちろん、がっつり稼ぎたい職人さんも大歓迎です

勤務地は現場によって変わりますが、乗り合わせ可能なので、通勤手立てなどは気軽に面接時に相談してくださいね

ご応募お持ちしています

お盆休みはゆっくり過ごされたでしょうか？

法松工業はちょっとばかし忙しくしており、お疲れ気味の社長でしたが、乗り越えた時の達成感を味わえる余裕が出てきたみたいです（絶対M気質だと思います）

そんな中

社員の吉本君とミーティングを行いました。

毎月の売り上げ状況やこれからの運営の方針、目標を確認していき、育成の仕方などを話していきました。

自分がどこを担っていくべきなのかわかると、仕事のやり方の見直し、改善点を意識できるようになって、よりよい成長につながっていくように思います。

吉本君からの意見も取り入れながら、各々の今後の頑張っていく部分を明確化することができました。

何より嬉しく、感謝したことは、

法松工業をより良くしたいという同じ思いを持っていてくれていることをすごく感じることができたことです。そんな社員さんの為にもこれからもバリバリ頑張るぞという気持ちが湧いてきました

目標に向かって協力し合える関係が築けるってとても素晴らしいことですよね

今後も月1回はミーティングをするようにしていき、お互いがプロ意識を持って同じ目標に向かって意見を出し合ったり、相談し合いながら進めていきたいと思います

溶接（本付けです）

法松工業で一番の溶接工は、我が父の優さんだそうです

仕上がりが早くてきれいなんだそうです～

＜仕上がり＞

私はどういいのかちっとも分かりませんが…

職人フェチな私なので、腕がいいと言われてる父を尊敬しました

うちの社長も職人さん達も日に日に真っ黒になっていってます

水分、塩分、休息を心掛けて乗り越えていきたいと思います

そんな法松工業もこの夏、最初の決算を迎えました。

今お世話になっている職人さん達のおかげで、無事順調に運営できているようです

ありがとうございます

法松工業の今年度は

●働きやすい工程の工夫をみんなで考えていく

●ひとりひとりが自分の仕事に責任を持てるようになる

●新しい人材育成

を目標に頑張っていこうと思ってます

だので一緒に頑張ってみたい方大募集です

日雇い、バイト一日（8：30～17：30）8000円からスタートです未経験者大歓迎ですよ

社長自慢になりますが…

裏表がないというか…とっても明るくて、度量がでかいです

同じ姉弟とは思えないほど(笑)人あたりが良く、人見知りさんにもすぐ打ち解けます

人との関わりが上手で、教えるのも褒め上手ですよ

そんな社長がしっかり教えてくれます

日給の基本は8000円ですが、

各工程のマスター能力（一人でその工程をやれる）につき、各1000円アップしていきます

ので、最大日給15000円まであげれますよ

また

この工程は得意だけど、他は苦手なんだよな…

他はできるけど、この工程だけは苦手

という方でも

その自分の得意な工程で人を使って指揮したり段取りをしながら、人のフォローアップできるスキルをあげる（その工程での人材育成スキル）

この工程なら誰にも負けない精度とスピードを身につける（スペシャルな職人さん）

などなど…

何かに特化した技術をあげると、1000～2000円技術手当をつけていきます

両方から攻めていくもよし

片方から攻めていくもよし

得意なもの、不得意なものを補いあいながら、

自分に合った方法でみんなが楽しく仕事をしていけるように、

これからは随時職人さんと面談をして、問題や困ったところを共有していき、改善していこうと思ってます

もちろん、正社員希望も受け付けます

社会保険、雇用保険ありです。

今から他の部署も作っていく予定なので、重役ポストを狙うなら今がチャンスかも

仮付け作業

プレートのつける位置や向きなどを確認して溶接していきます。

いつも陽気に話しかけて下さるベテラン作業員の南さんです

施設や事業所で感じてた違和感。

もちろん、必要としてる人がたくさんいますし、工夫もされてきてます。

でも

もしかしたら、その数年後に

発達障がいに関わっていくことになってたから「なんとなく」感じた違和感だったのかもしれないですね。

あれが苦手だからできるようにさせたい、とか支援側、親目線でなく

本人が自分の好きで得意な工程の仕事を選んで、生産性を高めていけるように工夫をする

そんな会社作ってみたいな、と思ってたところのこの記事。

動く勇気をもらいますね

色々勉強しながらですが、法松工業も実現できるよう動いていこうと思ってます。

でも

特性からの作業工夫はしますが、健常者と同じように

仕事はやったしこ！給料はがんばった分だけです！

それは社会に出たら当たり前のことですよね。自分がやったことは自分に返ってくる。

怠ければ入らないし、頑張れば認めてもらえる。やりがいがでてくる。

そんな当たり前のことができるように

初めまして

これから少しずつ

法松工業の仕事内容アップしていきたいと思ってます

仕事内容としては鉄骨組立、建方、溶接、塗装を主に行ってます

やる気いっぱいに興味持たれた方

またまた

うちの子職が続かなくて…とりあえず何か仕事して欲しい…

とお困りのお母様笑

試しにリハビリ感覚でいかがですか？

未経験者でも簡単な作業からなので、明るい社長が色々教えてくれますよ

ちなみにうちの高校生の息子でもできる内容です。

未経験者は一日8千円～です（能力、技術が高い方は日当あがります）

興味持たれた方はコメントの方にお知らせくださいね