横浜で働くプロジェクトリーダのブログ https://ameblo.jp/ntg45/ 仕事上のネタ、ノウハウとしての備忘録。 ja 新規 https://ameblo.jp/ntg45/entry-10510709357.html Sat, 17 Apr 2010 14:01:42 +0900 プレゼン虎の巻
わかってたけど実践できなかった。２月に向けて修正できるように。 ]]> https://ameblo.jp/ntg45/entry-10438143515.html Tue, 19 Jan 2010 22:09:01 +0900 自己啓発 https://ameblo.jp/ntg45/entry-10431688589.html Mon, 11 Jan 2010 11:16:04 +0900 新年抱負 昇格すること

情報処理資格に合格すること

技術シンポジウムで金賞を取ること

TOEICで650点以上を取ること

]]> https://ameblo.jp/ntg45/entry-10430016514.html Sat, 09 Jan 2010 01:16:32 +0900 2009年まとめ
HMIのフレームワーク差し替えGo判断によりバグ大量発生。このときの判断が正しかったのか
いまだ疑問のまま。このころは本当に品質が安定するのか途方に暮れていたけど。。。
なんとかメンバーの頑張りで踏みとどまっている感じかな。
現在のバグ改修の苦労はここがトリガになっているのも事実か。

第二回目の監査と技術展発表が重なり多忙だった秋。
技術展で優秀賞をもらえたがこれは自分の実力ではないことを自覚している。
GMの影響が大きい。

全社レベルの取り組みをGMに目をかけてもらって、すこしずつ着手して行った一年でもあった。
バグ管理のコツを学んだ一年でもあったね。

来年早々昇格試験と監査が待っている！！

とりあえ今期昇格しないと次は無い！！

頑張ろう。また情報処理試験今度こそ受からないと！！

2010年への積み残しが多い中、2009年、さようなら！！ ]]> https://ameblo.jp/ntg45/entry-10421608804.html Mon, 28 Dec 2009 22:16:51 +0900 気落ちせずに ひとに褒められると嬉しくて、仕事もやる気になって。


ひとにけなされると凹んで、仕事もやる気失って。


ひとからの評価をきにしなければ、いちいち気分が波打たない、


って決めてたのに、なかなかそうは思えず。。。


浮き沈みやっぱりあるなー。


自分まだまだと、謙虚になって、地道にやっていくしかないか。

]]> https://ameblo.jp/ntg45/entry-10339277073.html Thu, 10 Sep 2009 00:20:37 +0900 夏休み https://ameblo.jp/ntg45/entry-10314924177.html Wed, 05 Aug 2009 23:57:51 +0900 何故 自分の仕事の境界を作りたがるのだろう。

この線から先は自分関係ないので、みたいな。


あと


文句言う奴は多いけど、どうすべきか考え、さらに

改善に向かって周りを動かしていく人はまだ少ない。


これができる、できないが次のSTEPにいける差なのに。


うまく伝わらない。



]]> https://ameblo.jp/ntg45/entry-10305213807.html Wed, 22 Jul 2009 21:56:35 +0900 バグ解析は やはり一人で悶々とやっているより、2～3人であーだこーだ言いながら

進めていくほうが圧倒的に解決までが早い気がする。


思考が他社の発言で活性化されて、そうか！となることが

多いみたい。


今日もメンバーと数分話し込んでいたら１件難バグ解決！

]]> https://ameblo.jp/ntg45/entry-10301252487.html Thu, 16 Jul 2009 22:24:08 +0900 板挟み それぞれの意思と意向を互いにあわせ、共通認識を図らせることが

難しい。特に自分より上の人間同士。


それぞれから言っていることが違っていると非常にめんどくさい。


重要な意思決定の場には常に互いに参加させるように

仕向けた方がいいな。



]]> https://ameblo.jp/ntg45/entry-10297342608.html Fri, 10 Jul 2009 22:16:36 +0900