https://ameblo.jp/nurse-humanrelations/ 他人（友達や友人、学校や職場の先輩・後輩、また職場で接するお客など）との関係性に悩んではいませんか？また他者とより良い関係性を築きたいと考えていませんか？そんな方法をこのブログを読んでもらった方全員にお伝えできたらと思っています ja 相手の目・表情を見ていますか？






相手の目を見ることで、
相手が今、何を考えているのかをなんとなく知ることができます。

心理テストなどでも「視線の動きで
その人が何を考えているかがわかる」
というのを聞いたことがあると思います。




心理学者でない人が相手の目を見て会話をするだけで
相手の心境を理解することができるのか。

答えは、できません。



ですが目を見て、表情も見ることで、
「なんとなく」知ることができます。






・視線が外れる
・視線が合わない


これだけでも相手の心境についての情報になります。

相手が視線を合わせることに抵抗を持っているかもしれません。
もしかしたら会話の内容に興味を持っていないのかもしれません。


そこに表情も合わせたらどうでしょうか？




無表情
笑顔
しかめっ面


多くの表情があります。



今まで相手が何を考えているのかを
考えながら会話をしている方は多いと思います。

ですが会話の内容や
場の雰囲気だけではなく、


そこに
相手の視線の動き
相手の表情

という情報を加えるだけで
自分に対して相手はどう思っているのかを
「なんとなく」知ることができます。





そしてその精度は
続けることで向上します。





相手の心境をなんとなく理解できることで、
自分の次の行動は自ずと良い方向になります。




ぜひ実践してみてください。





最後に、
「なんとなく」という言葉を今回は多く使用していますが、
それが良いんです。

相手の全てがわかっていないということで、
自分が次にどうしようか
相手のためにどうしてあげようか
と考えるきっかけになり、
相手にもそれが伝わるからです。


相手は自分のために何かをしてくれていると感じると、
相手も自分のために何かしようと考えるからです。 ]]> https://ameblo.jp/nurse-humanrelations/entry-12069987417.html Sun, 06 Sep 2015 10:31:41 +0900 「ありがとう」に


・すいません、すいませんでした
・ごめんなさい、ごめん
とよく言っていませんか？

思い返してみてください。
誰かに声をかける時や何かをしてもらった時、
中にはすれ違っただけで謝る人もいませんか？



自分が間違ったことをした時には謝罪をすることは当然のことです。
ですがそうでない時に謝る必要はないです。

言い換えれば
間違っていないのに謝るべきではないのです。






なぜなら
謝る＝謝罪であり
謝罪は自分をマイナスのイメージにするからです。

また他者にもマイナスのイメージを与えてしまいます。


逆に感謝をすると、
自分も他者にもプラスのイメージを与えることができます。







小さなことだと思う方もいるかもしれませんが、
この一言を変えるだけで、
大きな変化が現れます！
だってマイナスがプラスに変わるのですから！





まずは、
感謝の言葉（ありがとう）を使うように心がけてください。


]]> https://ameblo.jp/nurse-humanrelations/entry-12069694676.html Sat, 05 Sep 2015 14:29:30 +0900