https://ameblo.jp/nurse82392/ 人付き合いの苦手な看護師についてです。 ja 看護師を目指したとき、そんな看護師を目指す人がほとんどと思われます。

では、実際はどうでしょうか？　

挨拶が爽やかで、明るく、はつらつとした看護師さん。見てて安心するし、闘病に対して前向きになれる気がします。

しかし、中には人付き合いが苦手な看護師さんもいます。会話は、病気や症状、検査や検温の測定値の話のみで、業務が終わればすぐに退室してしまう看護師さん。挨拶も顔を見ない言葉だけ、業務に追われて聞きたいことがあってもなかなか声をかけにくい看護師さん。

こういう看護師さんは、もともとそうだったのでしょうか？看護師を目指したころは、看護師に憧れて決意したものの、学習や実習を重ねると、「あれ？こんなに私、人を苦手としていたっけ？人付き合いって、難しかった？」と気付く看護師さんもいるようです。「こうなりたくて、こうなったんじゃない。仕事がハードすぎるから、仕事量が多くて対応してたら仕事が進まない」等の意見もあるようです。

　性格上、人付き合いが苦手と判明した看護師は、会話や関わりを少なくしてしまい、また、声をかけることに憶病になり、対話が出来ない負のスパイラルに入るようです。また、業務量を理由としている人は、本当はもっと話が聞きたいのにそれが出来ない自分に対して苛立ちや、不満足感を抱いているようです。

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　どちらにせよ、看護師という職業は、医師と患者さまのかけ橋となれるようにしっかりとコミュニケーションが取れなければなりません。コミュニケーションがうまくいくと、治療運びが良くなったり、闘病意欲が増し、「病は気から」を克服できます。

　人付き合いの苦手な看護師さん。もっと患者さまの声に耳を傾けましょう。憶病になっているかもしれませんが、患者さまは、楽しい話題や為になる話をたくさん持っています。病気で辛い患者さまの声を聞きましょう。受け止めることで自分が辛くなるかもしれません。

ですが、その分、患者さまの心の悲痛を和らげる存在となれるのです。看護師に向いているか、向いていないかは、自分が決めるのではありません。患者さまが評価しているのです。「この看護師さんに来てもらいたい」看護師をするのであれば、そんな看護師になる努力が必要です。
]]> https://ameblo.jp/nurse82392/entry-11939910052.html Fri, 24 Oct 2014 12:16:10 +0900 緊急オペは平日は当直制にして休日はオンコールにする病院も多いです。
職場において最も身近な先輩や同僚看護師との付き合いは、当たらず障らずの距離がベストなんだと思います。
看護師が少ない病棟では本来の看護業務と並行して診療の補助もあり、毎日が忙殺され満足のいく看護ができないことでやりがいも薄れますね。

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]]> https://ameblo.jp/nurse82392/entry-11943045387.html Thu, 23 Oct 2014 21:20:55 +0900 看護師が社会への貢献度が高く、一生続けられる仕事であるので一般企業で働いている人からの転職組も増えています。
仕事と家族でバランスがうまく取れないと子供や夫が仕事の犠牲になることもありますよね。
看護師は業務量や質を考えても重い負担と重圧につぶされてしまいがちです。

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]]> https://ameblo.jp/nurse82392/entry-11936198908.html Wed, 08 Oct 2014 15:23:22 +0900 グループホームとは普通の家のように患者さんたちが朝食を済ましたらみんなで集まるようになっています。
職場において最も身近な先輩や同僚看護師との付き合いは、当たらず障らずの距離がベストなんだと思います。
看護師は女性ばかりの職場であり、何かがキッカケになって冷たく当たられたり、お菓子をくれなくなったり、皮肉などのイジメが突然起こるものです。

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]]> https://ameblo.jp/nurse82392/entry-11931928471.html Mon, 29 Sep 2014 14:08:22 +0900