何年も前から准看護師を廃止するといううわさがあります。

でも、現実的に見てそれは今のところは難しそうです。

准看護師は正看護師と比べてお給料が安いので、
雇う病院側としては、准看護師を雇いたいと思います。
そんなに仕事の内容は変わりはないですからね。
実際、准看護師のほうが多く働いているようです。
それを考えると、
准看護師の資格を廃止して
准看護師の資格を持っている人が働けなくなってしまうなら
看護師不足を促進してしまうことになります。

准看護師の資格を取ろうか、
正看護師の資格とを取ろうか迷っている人は
准看護師が廃止されるといううわさに左右される必要はありませんが
よく考えて決めたいですね。

せっかく資格をもっているのにどうして看護師として働きたくないんでしょう？
資格を苦労してとった人なら
その資格を生かして働きたいと思うのは当然です。
でも、働きたくないと思う待遇があるということですね。

休みがとれないということかもしれませんし、
夜勤ばかりで体がきついということかもしれません。

看護師不足を解消するために看護師の待遇をよく考えている病院もあります。
リフレッシュ休暇の制度をとりいれている病院もあります。

そういう配慮が働きやすいと感じるのかもしれません。
そういうところで働きたいですね。

中央ナースセンター

そしたら、ある程度融通のきくシフトでないと難しいですよね。
また、勤めている病院内に保育園があったらどうでしょう。
そういうところならかなり働きやすいかもしれません。
子供が病気になっても、病院ですし、
自分の勤めているところですからすぐに顔を出すことができます。
看護師が働きやすい環境は職場自体の協力も必要です。

難病を患っている人は新薬が開発されるのを待っています。
一年、生きながらえることができれば
病気を克服することができるかもしれない
そういう患者さんたちを支える現場ということなんでしょうね。

新薬は開発されて、安全性が確認されて、
承認されなければ、使うことができません。
そのプロセスには看護師の免許を持っている人の協力が大切ですね。

なので、看護師を免許を持っているなら
治験業界でその資格をいかすことができるかもしれません。

治験業界に転職というのも一つの道です。

介護施設で働いている看護師さんもいます。
総合病院で働いている看護師さんたちも
介護施設への転職を考えているかもしれません。

同じ職種とはいえ同じ仕事をするとはかぎりません。
働く場所によって覚えることも慣れることも違いますね。
今まで働いてきたところと勝手が違うので
こんなんじゃなかったと転職してから思うことのないように
転職の前に相談会などにあらかじめ相談しておくと
イメージがわいて失敗するのを最小限にすることができるかもしれません。
転職サイトなどが開催している相談会を活用しましょう。

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