最新ニュース速報 https://ameblo.jp/nwsmor434/ 最新ニュース速報を取り上げるブログ。でも結構古いねたも飛び出すかもｗ世の中の役立つ情報や時間の無い人にとって有用な情報を流していこうと思っています。また随時こういうネタが欲しいと言うリクエストも受け付けていますので気軽にメッセーズ下さい。 ja 子どもへの仕送りはゆうちょ銀？ これはおかしいなと思いました。

ゆうちょは元々国が運営してたもので
サービスの質は改選こそされましたがいまだに口座を持っていると
年間１０００円ほど取られます。

少し前だと銀行間の取引で結構なお金が取られました。

そう考えると国営化のときは、学生って郵便局に口座を
作ることが多く、

手数料やら維持費が取られていたわけです。

それが税金という名目で取られていたわけですね。

郵便局で貯金をしましょうというのは今の時代通用しません。

何せ金利が安くて郵便京にいれるメリットが無いからです。

今後郵便局も何らかの対策は必要であり、
すでにマイナスのサービスをもっているわけですから。

まあ国が運営してた安心感はありますがね。

]]> https://ameblo.jp/nwsmor434/entry-11225883584.html Tue, 17 Apr 2012 20:54:46 +0900 国内線を１円で特別販売 この度、片道運賃を１円でインターネットで限定販売をはじめたようです。

しかも何と１万席！かなりの太っ腹セールですね。

この意向としては日本経済を活性化させたという思いがあるようです。

特に原発以後は旅行に行く人も激変して、外人も国に帰る人が
多かったですよね。

去年から実際に日本自体が外に出ることが減り

観光地域に人が集まりにくい状態が続いています。

こうした中の今回の１円制作は斬新ですが
これで日本人が活性化されるかはちょっとあいまいであり

何せ車を持たずにおとなしく家にいる。そんな若者が増えています。

こうした状況なので日本自体を変えない限り難しいのかも知れないですね。

]]> https://ameblo.jp/nwsmor434/entry-11225850402.html Tue, 17 Apr 2012 20:10:34 +0900 ＮＴＴ新社長 鵜浦副社長が就任したということ。

一般人においては誰でもいいだろと言いたくなるのもわかります。

そもそもＮＴＴは昔は国営であり、敵の存在しない東京電力のような会社でした。

当時は電話といえばＮＴＴしかなかったし、民営化してもそれはかわらなかったので。

しかし、最近の電話といえばＮＴＴドコモは確かに人気ですが独占とはいいがたいのです。

ただ、東電のように電気の線は東電に払うようなシステムが電話線にもあるのかも
しれません。

前社長である三浦社長は５年間社長を勤めたということで、これは明らかに
殿様会社の兆候が。

日本の闇は中々きれそうになく、今後もこのような状態が続きそうですね。

ちなみに東電は相変わらずの殿様ぶりで驚かされますね。
]]> https://ameblo.jp/nwsmor434/entry-11225809139.html Tue, 17 Apr 2012 20:03:06 +0900 片道２５０円 片道２５０円の航空券を売り出して話題を呼んだ航空会社ピーチ・アビエーション。

目玉航空券を今回売り出したところ、何とネットのほうが回線の調子が悪く
つながらなかったようでFacebookが大炎上をおこしました。

これに対しての苦情がが殺到しており今後の仕事にも
影響が出そうな予感がｗ

しかし５時間以上回線で悦ながら無かった人も多く、
まあ電話で取れよと突っ込みを入れたくもなりますが　笑

あくまでネットでとりたい人はネットなんでしょうか。

しかし格安ということで回線が貧弱だった可能性もなきにしもあらずで
日本の顧客はかなりうるさいのも周知の事実ですね。

日本人は温厚だといわれていますが行動力のある人は
温厚ではないという話もあります。

早起きでもなんでもそうですが、ゆる～くおはようデコメでも使う心のゆとりって必要ですよ。
何事も余裕を持って行動を起こしたいものですね。

]]> https://ameblo.jp/nwsmor434/entry-11225802057.html Tue, 17 Apr 2012 20:02:31 +0900 社員に金の延べ棒をプレゼント ピックアップしてお届けします。

勤続５年以上で何と金の延べ棒をプレゼントする会社があるということです。

しかも４３０万円相当だというから驚きです。

菓子の卸や販売などの会社である吉寿屋はこの制度を続けているようで
お金は大丈夫なのかと思いますが

実はこれをもらえるのは１名だけです。

まあ１年間で５年勤続者が多くても数名だと思いますが
この制度を入れることでもしかすると離職率は低いのかもｗ

しかし魚にえさをやるような感じで自分としてはあまり好みませんね。

それよりも社員の働きやすい空間作りや、仕組みを作ることが
不可欠であり、継続する会社もそのような会社である思っています。
]]> https://ameblo.jp/nwsmor434/entry-11225742650.html Tue, 17 Apr 2012 18:47:35 +0900