就活中の皆さんは、たくさんの会社の説明を受けて、どんな仕事が
自分に合っているのかを悩んでいるかもしれませんね

今回は、そんな皆さんに人生の先輩として、少しアドバイスをしたいと思います。

今の時代は、転職をすることは、ある意味、致し方のない時代なのかもしれません。

キャリアを積み、スキルを高めてプロとしての技量を高めていく。

自分の可能性を拡げていく為には、転職も必要な選択とする時代だと思います。

そんな時代の中で、ひとつの会社の中で、社内転職できることも、選択肢のひとつになると思います。

当社は、営業で採用されたから、営業職しか出来ない訳では無く、業務や管理や工事といった

様々な職種があり、そういった職種変更も可能です。その人の特性にあった職場への移動が出来れば、

自分自身がやりたい事や、自身の特性を見いだせるかもしれません。

若い諸君は、自分自身が何に適性があるのか、或いは、本当に何かしたいのか、見いだせていないと

思います。会社がある程度の規模になっていくと、高い専門性を持った人材を必要としてきます。

ですが、若い諸君にそんな高い専門性が始めからある訳ではありませんね。将来、高い専門性を

身に着けられる可能性の高い会社を選択することも大事ではないでしょうか。

当社は、。『住まい・建築』に関心のある人にとっては、間口の広い会社です。
将来『住まい』に係わっていきたいと漠然とでも関心のある人は、是非当社にチャレンジしてみて下さい。

自分のやりたい事を見いだせるチャンスがある会社だと私は思っています。

その時、得意気にトイレリフォームの写真を見せて説明をしました。

年商40億の会社の社長がトイレ工事を自慢気に話しているのは、

奇異に見えたかもしれませんが、私が伝えたかったのは、

私達の会社のメーカーとしての喜びの部分です。

私達の会社は、LIXILの最終ランナーです。

どんなに素晴らしい商品をLIXILが開発しても、

最後に私達、大分トステムの社員が頑張って、

世の中に送りださないと、LIXILの商品は世の中に、
存在していかないのです。

私達がいるからこそ、建築、住宅の中に活かされていく、

そんなメーカーとしての喜びを伝えたかったのですが、
うまく伝わったでしょうか？
大久保統括が、最後に感想を言ってくれました。

社長、しゃべり過ぎです・・・

ビフォー

アフター

タイル素材

新入社員の矢野卓弥君が入社してきました。

就活中の皆さんに、新入社員のリアル体験を読んでもらえるのも参考になるかと思い、

矢野君に、新入社員の日常をブログにしてもらうことにしました。

矢野君の体験を通じて、当社の事を知って下さい。

さて、就活中の皆さんに、会社側から望む人材についてお話します。

ずばり、企業が望む人材は、コミュニケーションスキルの高い人材です。

コミュニケーションスキルて何だと思いますか？

①傾聴・・・・相手のために聴く技術

②質問・・・・相手の可能性を引き出す技術

③承認・・・・相手にエネルギーを補充する技術

以上の３つです。何か難しい言い方になりましたが、判りやすく言うと、

人の話をしっかり聞いて、会話が続く質問が出来て、もっと話したくなるようなう返しが出来る人です。

皆さんがお店に行って、感じのいい接客を受けた感じた時、その人は、コミュニケーションスキルの高い人です。

買い物に行っても、学べることはたくさんあります。

自分のコミュニケーションスキルが高めることは、とても大切です。

是非、３つのスキルを意識してみて下さい。

学生諸君は、就職活動で初めて自分が社会（会社）を知らない事に

思い知らされます。

自分の人生に思い悩みながら、不安な気持ちを何ケ月も抱き続ける皆さんに

少しでも力に成れたらと思っています。

実は選ぶ方も今の就活のやり方には疑問を持っています。

出会い頭の騙し合いみたいな面接でお互いの事がどれだけ判るのか。

会社と学生の双方がもっと納得して、就職を決められないものだろうか？

就職ガイダンスに自ら立とうと思うのは、本当に来て欲しい人には、

会社見学に来ませんかと声をかけたいと思っているからです。

ありのままの会社をお目せします。

営業に同行したり、受発注の業務を見学したり、建材の組み立てや配達を

手伝ったりしてもらっていいと考えています。

どんな仕事を実際にするのかを体験して欲しいと思っています。

就職も恋愛も偶然の出会いかもしれないけれど、その偶然が必然となる

出会いもあるような気がします。

それは、双方が得心して決められるよう、お互いを知る機会を増やす事では

ないでしょうか？

大分トステムの事を本当に知って決めたいと思う人材に出会いたいと願っています。

大分トステムに来て下さい。

大分トステム北原

就職課へ行ってきました。

私は、西南大学卒です。

西南大は卒業の西暦年数で卒業生を区分けしているので、便利です。

私は、８１期生で、１９８１年卒という訳です。三十数年振りに訪れた母校は、

驚くほど変わっていました。というより、西新の町の変わりように、吃驚でした。

地下鉄の西新駅から地上に出てきた時には、「ここはどこだ？」というほど、

知らない町でした。私が学生だった頃、まだ地下鉄が開通していなくて、

工事中だったことを思い出しました。

地下鉄工事で道路はいつも工事中。

バイクで雨の日、道路に敷設してあった鉄板ですべって、痛い思いをしました。

それこそ三十数年振りに初めて地下鉄に乗って、訪れました。

浅田次郎の「メトロ（地下鉄）に乗って」というお話がありますが、その作品に

描かれたようなタイムスリップした感覚でした。

大学の建物はほとんどが建て替わっており、キャンバスに植わっていた

松の並木が当時を偲ばせる風景でした。でも懐かしさで、興奮していました。

学生の頃の自分が、この場所で、懸命に生きていたことを思い出し、

なんだか、二十歳の頃の自分がそこらに居るなら、５７歳の自分の人生を

語ってやりたいような、面はゆく、甘酸っぱい感覚でした。

私はこの場所から巣立っていって、三十数年たって、新卒を向い入れる

立場で戻ってくることになるとは・・・ 感慨深いの一言です。

森田さんという西南大出身で、旧トステムのOBの方から、就職ガイダンスへの

橋渡しをしていただいたのですが、キャンバスで、初対面のご挨拶をした時に、

森田さんが、実は私の入っていたサークルの大先輩だということが判って

本当にびっくりしました。

同じ大学、同じサークル、同じ会社に入社して、今まで全然知らなくて、

初めてお会いしたのが、母校のキャンバス！

人の縁とは、不思議なものです。なにか不思議な力で導かれているような感じ、

そんな不思議な人の縁を結ぶために、就職ガイダンス、頑張ろうと決意しています。

就職活動中の皆さんへ（その②）へ続く・・・

私が就職活動時期に、考えたことは、人は『衣食住』に関係していれば、無くなることはないだろうといった

漠然とした考えでした。３０年経った今、あながち間違いでもなかったと思っています。

日本は、『食』の世界が恐ろしく発展してきた国です。日本食は、世界中でブームになっています。日本の

飲食業は世界中の料理を取り込み、専門性を高めました。世界で日本ほどいろんな国の食文化を楽しめる国は無いと思います。ミシュランの三ツ星の数は、本場フランスの数よりも多いそうです。

一方『住』の世界はどうでしょうか？確かに新築市場は次の消費税の駆込みを境に、減少していくでしょう。しかし、『住』の世界も『食』の世界のように、多様性と専門性を高めていくのではないでしょうか。

ずっと日本は、経済性を優先させて、画一的で、同じ間取り、同じ仕様のマンションや建売住宅を大量生産してきました。これからは、そういった画一的な『住まい』を住む人の趣向や暮し方に合った『住』へ変えていくリフォームやリノベーションが求められています。そんな新しい『住』の世界を私達の会社と一緒に作り上げていきませんか。

当社は、新しい事にチャレンジできる気概のある方を待っています。

LIXILの工場も被害を受けたことと、関東圏の降雪被害がひどく、カーポート、テラスの注文が

殺到しているようです。消費税の駆け込み需要もあり、３月は、大忙しの日々でした。

さて４月です。気持ちを切り替えて、今期も頑張ります。

建築業界は、大忙しのミニバブルが来ています。消費税の駆け込み需要が来ているようです。

省エネ事業部を立ち上げてものの、既存事業に追われて前へ進めていません。

来年こそは、しっかりと事業計画をたて、進めていこうと考えています。 (^O^)/