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プロフェッショナルが教える問題解決術

Sun, 12 Sep 2021 11:12:05 +0900

精度の高い解決策を作るには以下が重要
・論理的思考を持つ
精度の高い解決策を考えるにあたり、大前提として、論理的思考が重要。
問題に対して、何故、何故を繰り返し、原因と解決策を筋道立て、様々な立場や考え方の人に納得できる説明をする必要がある。
→根拠や説明などに、数値を使うことで万国共通で理解できる資料ができる。

・目的意識を持つ
『何のためにするのか？』『これをするとどんなメリットがあるのか？』を考えて解決策を検討する。

プレゼン思考

Mon, 19 Jul 2021 09:25:08 +0900

良いプレゼンの条件
『課題』→『未来』→『実現案』の流れになっていること

大切な『一人』の心を動かすために考えぬく。

そこからアイデアは生まれる。

→今は多様性、SNSの時代、小さなターゲット、特定の一人に向けたメッセージでも強い共感、感動が生まれれば広がっていく。

プレゼンでの質問に対する返答のポイント

視点を上下左右にずらして考えて回答する。

上:大きな視点でみる。全体を見渡すなど。

下:元々の課題、問題に立ち返る。

左右:別の視点で考えて回答する。

上記を意識してプレゼンを実施していかきたいと思う。

HRプロファイリング

Mon, 19 Jul 2021 08:54:32 +0900

人事システムの導入に携わる仕事に就いており、タイトルを見て読んでおきたいと思い、購入しました。
HRとはhuman sesourseの略称で、
会社におけるヒト、モノ、カネの中の『ヒト』に着目した管理のことを指す言葉です。
この本では、ヒューマンコア（その人の本来持つ、性格や特徴など）に着目することで、企業にマッチする人材の採用や、育成を科学的に分析するメリットが書かれています。
人事を科学することで、多くのメリットがあることが書かれており、人事システムを導入するものとしては、非常に面白い本でした。
システム導入側としては、単なる人事、労務管理システムではなく、今後いかに少ない人材で日本企業が世界で生き残れる企業になる為の手助けとなるツールを創り上げていくことが重要だと感じました。

アウトプット大全

Fri, 16 Jul 2021 09:23:39 +0900

精神科医が著者のアウトプット大全という本を読みました。
私はSEとしてシステム導入をしていますが、仕事で今よりももっとアウトプットを出せるようになりたいと思い、この本を読んでみました。
この本ではアウトプットすること（書く、話す、行動する）の重要性が書かれており、何事もインプットした（聞く、見る）だけでは自分の知識や成長にはならず、アウトプットをしてはじめて、自分の知識として定着するとのこと。
私もこれまでに本を何冊も読んで、読んだ本の数に自己満足していましたが、過去読んだ本を思い返してこの本で学んだことはなんだろうと思うことが多々あります。。
これからは本をたくさん読むよりも、読んだ1冊の本に対して、インプット→アウトプットを実践することを心がけていきたいと思います。