https://ameblo.jp/ob-houmon/ 「OB訪問.com」に所属のインターン学生の活動記録 ja-jp https://ameblo.jp/ob-houmon/entry-10747277521.html 来たる、12月18日（土）に中央大学内で社会人との交流会を開催しました！当日は寒いなか、たくさんの方に参加していただきどうもありがとうございました！御協力していただいたＯＢＯＧの方々も、お忙しい中ありがとうございました。参加した学生は70名前後、社会人は12人と非常に盛り上がったイベントでした。イベントはパネルディスカッションと学内ＯＢＯＧ訪問の二部構成としました。第一部では先輩社会人が4名ずつそれぞれ「社会人として求められる人材像とは？」　「学生時代にすべきことは何か？」　というテーマで40分 2010-12-25T09:04:53+09:00 https://ameblo.jp/ob-houmon/entry-10731625235.html ●訪問先企業某ITベンチャー企業●先輩プロフィール社会人８年目で、人事をされている男性の先輩。●先輩のお話より＜先輩の学生時代＞大学時代にインターンサークルに所属し、１年生の頃からベンチャー企業でビジネスを学んでいたそうです。実際にITの最先端であるシリコンバレーに１ヶ月程インターン生としてITビジネスを体感しに行った際に、日本の世界標準との違いを肌で感じたそうです。そこで、「人と同じことをやっていてはダメだ」と感じ、その後さまざまな事を大学生活で経験されたそうです。（ここでは長くなってしまうの 2010-12-09T14:49:41+09:00 https://ameblo.jp/ob-houmon/entry-10729323413.html ●訪問先企業国内大手就職コンサルタント会社●先輩プロフィール慶応義塾大学卒業社会人２４年目の方。●先輩のお話より◇今年の就活とアドバイス◇もし、本当に就職したければ、大学入試以上に頑張らないと今年は厳しいそうです。「でも、どんな時代でも、活躍しそうな人間は必ず取られるし、そのような人間になればいい。」その為には、selfesteem（自信）を高める事が非常に重要だとおっしゃられました。なぜなら、面接官は、自信がなく心の状態がよくない人間といても、仕事がはかどらないという事を知っているからです。 2010-12-06T00:35:15+09:00 https://ameblo.jp/ob-houmon/entry-10724654648.html ●訪問先企業●某保険会社●先輩プロフィール●社会人１年目。営業担当の女性●先輩の話より●＜先輩の就活＞ベンチャー、大手関係なく、いくつかの企業から内定をもらっていたそうです。しかし、行く予定にしていた内定先に、「本当にこの会社で自分の力を発揮できるだろうか」と不安を抱くようになり、４年の１月に就職活動を改めて再開。半分諦めの気持ちを持ちつつも、諦めないで就職活動を続けたところ、様々な縁に恵まれたこともあって、今の会社に入社されたそうです。＜就職活動当時の軸＞NO.1になることができる会社先輩は、 2010-12-02T15:51:20+09:00 https://ameblo.jp/ob-houmon/entry-10722295285.html ●訪問先企業国内大手通信会社●先輩プロフィール社会人４年目。1年目からずっと、ＳＥの最前線で活躍。しかし、ただ単にプログラムが好きというだけでは通用しないとアドバイスを受け、その事を記事にした。＊＊ＳＥ（システムエンジニア）は様々なシステムをプログラミングをする仕事。＊＊ 【30歳がＳＥの転機という噂の真相】うわさは本当である。なぜなら、必要とされる知識が刻々と変化し、今までの知識は使い物にならなくなるからだ。SEが扱う知識＝コンピュータ言語（以下、言語）の移り変わりははげしく、2～3年で次 2010-11-29T23:00:43+09:00 https://ameblo.jp/ob-houmon/entry-10721352445.html ●訪問先企業投資不動産●先輩プロフィール社会人１年目。個人向け営業の修行中！●先輩のお話より【会社概要】・ベンチャー企業ならではのお互いが切磋琢磨する空気。・取り扱う商品が富裕層向けの投資不動産と高額のため、契約に至るまでが大変。【自分の就職活動】・学生時代から様々な経験を積み、資格も取っていたため、大手4社から内定ゲット・しかし、その後悩み始める。　　「本当にこの企業で自分の目標に近づけるのか？」・その後、4年の4月から就職活動再開。自分の足で企業研究。ベンチャー企業を見つけ、直接社長と話し合 2010-11-29T00:50:44+09:00 https://ameblo.jp/ob-houmon/entry-10716756622.html ●訪問先企業広告会社●先輩プロフィール社会人２年目。企画・分析部門の女性。●先輩のお話より＜社風＞・大手企業でありながら、ベンチャー精神を持っている。・また、経営層が若い。・大企業の子会社であるが、しがらみなどがなく、一年目から大きい額の仕事に携わることができる。・リーディングカンパニーとしての発言力を持っている。・優秀な人が多いので、その中にいるだけでもすごくいい刺激になる。＜入社の経緯＞先輩が今お勤めの会社を知ったのは、合同説明会。社長が学生の前でプレゼンテーションをしているのを見て、「この 2010-11-24T13:20:25+09:00 https://ameblo.jp/ob-houmon/entry-10715820300.html ●訪問先企業某人材派遣系ベンチャー従業員数：100～500名売上：200億～300億●ご経歴・ＣＥＯ　高校を３日間で辞める。理由は学校とウマが合わなかったから高校をやめ、自立して働く事を決意。食べるために、派遣の仕事に就く。　しかし、学歴で差別され、つらい仕事しかもらえず悔しい思いをする。このまま働いていても、儲けることは出来ないと考え、より良い暮らしをするために、自分で会社を起こそうと思い、起業。◇社長の言霊◇「儲ける事の重要性」会社の目的は利益を出すこと。これを肝にめいじることが大切だ。もし 2010-11-23T15:48:50+09:00 https://ameblo.jp/ob-houmon/entry-10714725530.html ●訪問先企業　　・ＩＴベンチャー企業　　・業績は大企業並み●先輩プロフィール　　・入社3年目。新規事業立案。　男性、大学院、理系。●ＩＴ業界について　・会社が成長中だと、振り返らない。だから、何のスキルがついたか考えた時、何もついてなかったりする。　・一年目は、ついていく事に必死で死ぬ気でがんばった。（それができない人には向いていない）　・自分の業界については、取引があるのでわかる。ただ、ほかの業界の事はわからない。　・Ｇ社（大手外資）の日本支社海外の技術を売っているだけなので、スキルが伸びない 2010-11-22T13:40:42+09:00 https://ameblo.jp/ob-houmon/entry-10711865429.html ●訪問先企業某IT系ベンチャー企業●先輩プロフィール入社２年目。マーケティング・企画担当。女性。●社風・個人個人の個性が顕著。・それぞれが目的意識を持ち、自分の目標の為に頑張っている。（会社の為に頑張っているという意識をあまり　感じることはないかも…）・部署によってのカラーもあるが、基本的にこの会社で“できる人”は、どこの業界にいこうが“できる人”とされることが多い。・それほど、個人のスキルが身に付く会社。・優秀な人が多い。・女性社員の割合は少ない。●研修体制市場の成長率が、非常に高いこともあり 2010-11-19T17:04:07+09:00