私のところに別の所属のＡ氏が話に来たらしい。

なんの話かっていうと、もちろん仕事の話で

役員会でその方が担当の議案の中に入ってた

うちの部門からのコメントについて質問が出た

らしく、その件でとのこと。

一旦、同僚と上司が対応していただいたそうです。

ややこしいですが、質問対象となっているコメントは

正確にはうちが作ったものではなく、

Ａ氏が私のところまで乗り込んできて「入れろ！」

って恫喝していったコメント。

先方の部長のご指示だったそうですが。

昨日出社してから上司に呼ばれ、

質問に対する回答案を作って部長ともすり合わせた

ところ、うちの部長も上の経緯はご存知だったので

「うちとしては入れなくて良いと思っていたが

先方から入れろと言われ渋々入れた。

質問内容はこのコメントを入れた意図、ということ

だから先方に確認しといて。」

ごもっとも。

ということでＡ氏にメールで部長のご意見含め

確認したところ、、、キレられました。

私のメールがカンに触ったようで、

「対面で話すべきことじゃないのか」

と。

そうか？と心の中で何回も何回も思いましたが、

部長も先方とケンカをする必要はないと言ったので

とりあえず、謝りました。

今日、「対面」でお話しする予定です。

本音としては、回答はうちがするけど、

そっちが入れたコメントなんだから意図くらいは

説明してくれよ、

別にメールでもできるだろ、

という感じ。

一応、うちの会社はインフラは割と整っていて

チャットもできるし、在宅勤務もできるので、

必ずしも対面でなくても仕事が出来るように

なっています。

確かに微妙なニュアンスとか、

記録として残さないほうがいいものとか、

であれば対面の方がいいのかもしれませんが、

今回は違うと思いました。

ちなみにＡ氏は元同僚です。。

◯資産運用を始める

　→何度か挑戦しようとしたけどうまく口座を作れず

　　（そこから！？）できてませんでしたが、年始に

　　実家でスマホで口座開設申請が出来たので、はじ

　　めます！

◯転職する

　→ずっと働きたい会社があるのだけど、募集内容と

　　経歴がマッチングせず諦めていましたが、４月か

　　１０月のタイミングで募集がかかるのであれば、

　　面接受けたい！転職したい！

◯資格を取る

　→FPか簿記、社会保険労務士あたりで取れそうなも

　　のを一個でも取りたい。

◯英語の勉強する

　→いつか海外赴任をするかもしれないから（妄想）

　　チビチビ勉強したい。教室に通う余裕はないけど

◯他に思いついたら書く！

がんばるぞー！

仕事は新卒から働く都内の企業勤め。転職歴なし。

子どもは３人。

小学１年生の女の子と、保育園児の男の子が２人。

そんな働くママな私は毎日、

朝早起きして朝ご飯を作り、

なかなか起きない子どもたちを叩き起こし、

電動チャリを猛スピードで走らせ保育園登園。

そのまま満員電車に潰されながら通勤し、

会社では短い勤務時間の中、

もはや若手ではない中途半端な役職がつき、

「お先に失礼します」が決めゼリフ。

小走りで帰路につき、学童、保育園へお迎え。

晩ご飯を作り、子どもたちをお風呂にせかし、

９時半までになんとか寝れるように頑張る。

こんな日々を送っています。

文字に起こすと夢も希望もないですが、

子どもたちを生んだことに微塵も後悔はないです。

でもなんやかんやでストレスはたまります。

吐き出す時間もないです。

余裕もないです。

同情してほしいとか、共感してほしいとか

そういうのもあるかもしれないけど、

自分の状況を吐き出して

「客観視」

できるようになって、

今の状況を少しでも良くする策が

思いついたらいいなーって

そんな気持ちで始めてみます。