https://ameblo.jp/oonodai/ 社労士おおのが、日々思うこと、感じたことを綴っていきます。 ja

昨日１１月１日は当事務所の誕生日でした！

やっと５歳になったひよっこ事務所ですが、

なんだかんだともう５年。

早いものです　（しみじみ・・・）

新人、とはもう言えなくなってしまいました　（とっくに言えない？）

資格をとった当時は開業する自信なんてなく、

開業５年の今も、やっぱり、自信なんてないのですが、

少しづつだけど、進歩しているのかな・・・、と思っています。


でも、これは本当に、周りの皆様のおかげです！

本当に周りの方に恵まれているな～、と思います。

区切りの年や日にしか文字にしていませんが、日々感謝です。


みなさんへの恩返しは、私がちゃんと一人前になることかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　まだ一人前じゃないのか？！と突っ込まれそうですが（笑）



スローペースの私は、同じくらいに開業された方と比べて

遅れをとっている～、と焦った時期もありました・・・

でも、今は、自分のペースで、自分の「核」となる部分を大切に、

事務所を成長させていきたいと思っています。


お客様のために、（自分のためにも） これからも成長して

いきます！












]]> https://ameblo.jp/oonodai/entry-10695013334.html Tue, 02 Nov 2010 16:24:09 +0900
今月も張り切っていきますよ～


さて、昨日はとっても楽しい交流会に参加してきました。

そもそもは、代々木の福島先生に、ツイッターでお話ししている

六角先生や「社労士で稼ぎたいなら顧客のこころをつかみなさい」

の著者、長沢有紀先生にお会いしてみたいな～

と話したことから、六角先生たちが開催している

小籠包の会にお招きいただいた、はずだったのですが・・・


いつの間にやら１人増え、２人増え・・・と言うか

いつ何人になったのかも知らないのですが（笑）

当日お店に行ったら、１５名という当初の３倍の人数！

なんと、岩手の先生までいらしてました～（驚）
（偶然東京でお仕事だったそうですが）




お店をセッティングして下さった、福島先生も

人数以外、誰が来るのか知らなかったとか（爆）

これが六角先生パワーなのでしょうか？？


　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　うわさの六角先生飴


そして、長沢先生は、ほんとに美人社労士で、お茶目で

可愛らしくて

う～ん、男女を問わずみんながファンになる気持ちが

よくわかりました。

先生、顧客の気持ちだけでなく、みんなの気持ちもつかんでます


参加した他の先生方も、とても初対面とは思えない

たのしい方々で！ずっと笑いっぱなしで、

とにかく、たのし～い交流会でした(-^□^-)



]]> https://ameblo.jp/oonodai/entry-10664569732.html Fri, 01 Oct 2010 21:09:08 +0900
気温は高いながらも、すっかり秋の気候になってきましたね。

このお休みで運動会、という学校も多いようですが、家の近所でも

ドーン、ドーンという音が聞こえていました。


そんな長閑（？）な休日にＴＶをみていると、番組に「五体不満足」の

乙武さんが。

今年3月まで小学校の先生をやってらしたそうですが、

その、体とおして、子供たちに多くのものを与えたのでしょうね～。


乙武さんは、介助スタッフの方がいないとお風呂に入れないそうですが、

ある年のサマーキャンプに、介助の方の都合がつかず、乙武さんも

キャンプに行けないことになると、子供たちが、「僕たちが先生の手助け

をするよ」 と言ってくれたそうです。

いつもは内気でおとなしい子も、明日先生と一緒にお風呂に入るから、

と言って、乙武さんと同じくらいの体重のお姉さんを持ち上げて、何度も

練習していた、と当日その子のお母さんから聞いたとか。


また、乙武先生は、子供が頑張ったり、いいことをしたときに、保護者の

方に電話をするようにしていたそうです。

学校からの電話って、だいたい、何か悪いことをしたときにかかって

きますよね。

私も、男の子とけんかした、とかで電話されたとがありましたが（笑）

親には、子供の学校での様子は分からないし、学校でのいたずらより、

よかったことを教えてもらえたら、それは嬉しいですよね



乙武さんの、自分ひとりでは、トイレにも行けないので・・・などの言葉

は、周りの方への感謝を常にもってらっしゃるように感じられました。


私たちは、確かに身の回りのことは自分でできるかもしれませんが、

自分ひとりで生きているわけではありません。

家族や友人、その他協力してくれる人、叱咤してくれる人、沢山の方々

のおかげで、私がいます。

そんなみなさんへの感謝の気持ちを忘れずにいたいと思います。









]]> https://ameblo.jp/oonodai/entry-10659468940.html Sun, 26 Sep 2010 10:51:47 +0900

まず、土曜日には大阪のおきらく先生こと、佐々木先生の

極楽セミナー 『就業規則改変のツボ』　

おきらく先生は、ここ数年、東京で特定社労士のセミナーを

やってらっしゃるのですが、特定をとってしまった私は、

なかなかお会いするタイミングがなくて・・・

この就業規則セミナーでやっとお会いできました


と、半分はお会いしたいのが目的だったのですが

いやいや、セミナーがまた、参考になりました


『この就業規則で、自分が働きたいか？』

『罰則を与えないような就業規則を作る』

などなど、ハッとさせられることが随所に出てきて

参考になるとともに、反省もいたしました(;^_^A


また、先生のセミナーには パペット だったり、旗だったり？

と面白グッズも登場するので（笑）楽しいです！


ということで、とっても満足な土曜日でした




そして、翌日の日曜日は、友人の結婚式の二次会に出席

彼女はカウンセラー養成講座の仲間なのですが、

半年間ガッツリ一緒に勉強し、仕事の苦労やら何やらを

分かち合った仲としては、本当に嬉しい限りです


実家から離れた土地での新しい生活は、いろいろと大変

かもしれないけど、旦那様は優しそうだし、何より２人の

幸せそうな姿を見ているだけで、こちらまで幸せになりました

ほんと、末長～く幸せでいて欲しいです



と、この２日とても素敵なお休みを過ごすことができました o(^-^)o

今日は、ちょっとのお仕事と、しっかり充電。

明日からまた頑張りますっ！！


















]]> https://ameblo.jp/oonodai/entry-10654351135.html Mon, 20 Sep 2010 21:55:49 +0900
再就職したのでご報告とのこと。

その上司と、会社員時代から仲が良かったか、というと

特にそうではありません。


私が開業して、多少なりとも社労士としてそれなりの知識と

経験を積んでからは、法的な確認だったり、こういうケースは？

といった相談をしていただけるようになりましたが、

在職中にはそんなに色々な話をする間柄ではなく、普通の

上司と部下の関係。


それが、独立してからは、度々連絡を下さるようになり、先日も

再就職のご連絡。

これは嬉しいですね～。


この仕事を始めて、人と人とのつながりの大切さを、

より感じるようになりました。


仲間同士でも、仕事の関係でも、結局は人と人。

お互いの考えていることが通じていなければ、いい関係には

なりようがありません。

これからも、皆様とのつながりを大切にしていきたいと思っています。


















]]> https://ameblo.jp/oonodai/entry-10642298378.html Wed, 08 Sep 2010 00:01:45 +0900
今日から新学期が始まります。

お子さんをお持ちのママさん方は、夏休みも終って

ほっとしているところ（？）でしょう。


新学期といえば、夏休みの宿題。

どうしても終らせられなくて、提出日に 「忘れました～」 と

言った事を思い出します。

でも、それって先生は分かってたでしょうね（笑）


大人になって、宿題に追われることはありませんが、

新学期の始まりの9月はやっぱり、新たな気分になりますね～

私も、「新しい始まり」 として、今月からまた気分を新たにして

いきたいと思っています！

まずは、仕事や書類の分類。

場所にも頭にも新しいスペースを作って、新しい仕事を

入れていきます！


さあ、今月も楽しい1ヶ月になりますよ～









]]> https://ameblo.jp/oonodai/entry-10636074538.html Wed, 01 Sep 2010 10:06:19 +0900

評価制度を取り入れている会社も多いことかと思いますが、

問題は評価する人（管理職）がその考え方や手法を分かって

いないと、折角の評価制度の効果が半減してしまうということ。


とはいえ、人事評価研修を受けていない管理職は、気をつけて

いるつもりでも「あいつはこうだ」とか「あいつと比べて」こうだよな、

と言ったような人物を評価してしまったり、本来評価すべきではない

職務外の行動まで評価してしまいがちですよね。


今回の研修でも、「人」ではなく、「結果と行動」を見る視点を養うこと

の大切さを感じました。


やはり、知識のインプットや整理は大切ですね～。

これからも皆様に、よりお役にたてるコンサルができるよう、精進して

参ります




]]> https://ameblo.jp/oonodai/entry-10634763026.html Mon, 30 Aug 2010 22:13:12 +0900

これは、カウンセラー養成講座に通っているときに指導して

下さった先生を中心に開いている自主勉強会なのですが、

実際にカウンセラーとして活躍されている方・看護士さん・

会社の教育担当の方・主婦など、色々な方が参加しています。


基本的には、クライエント役とカウンセラー役になって

カウンセリングのロールプレイを行うのですが、オブザーバーとして

聴いていてくれる方の指摘で、自分のカウンセリングの癖に気づいたり、

他の方のカウンセリングが参考になったりと、毎回新しい発見があります。


でも、暑い中、面倒だな～、と思いつつも勉強会に行くのは、

実は、話を「聴いて」もらえるから（笑）

勉強会では、クライエント役もやらなければならないので、

何か、自分のことを話さなければならないんです。

で、悩んでる～、ってほどではないけど気にかかることとか、

なんかモヤモヤしているな、ということなどを話すことになるんですが、

そこは、勉強会であってもカウンセリング！話しているうちに、結構すっきり

したりするんです


自分の話を、おざなりな態度ではなく、真剣に聴いてもらえるって

いいものですよ～

社長さん、社員研修には、是非 「傾聴」 の訓練を！！








]]> https://ameblo.jp/oonodai/entry-10633717510.html Sun, 29 Aug 2010 20:39:54 +0900

とにかく動きが遅い！ということが頻繁にある。

大体は調子いいんですけど、ファイルをとちょっと多めに

開いてしまったときとか。

でも、立ち上げたばかりで動かないときも


色々ダウンロードしたりして重いのかなぁ？

ＩＴに弱い私は、いきなり機嫌が悪くなるパソコンに四苦八苦

しております


暑いから？　んなわけないですよね　(￣ー￣；




]]> https://ameblo.jp/oonodai/entry-10629071986.html Tue, 24 Aug 2010 21:50:40 +0900
私も受験の前日までジタバタしていたように思います。


私は、社労士事務所に勤務していたわけでも、会社の人事で働いていた

わけでもなく、予備校を決めたとき、実は社労士がどんな仕事をするの

かも分かっていなかったのです （;´▽｀A``

ま～ったくついていけない講義に焦りながらも、先生に言われるとおり、

余計なことをせず、テキストに忠実に。

そして、試験直前はひたすら過去問を解く！

今思うと、ほんと、よく１回で受かったものだと感心してしまいます


と、こんな私でも何とか受かりました。

みなさんもご自身の勉強の成果を信じて、頑張ってください！！








]]> https://ameblo.jp/oonodai/entry-10623459536.html Wed, 18 Aug 2010 21:45:43 +0900