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<title>お仕事ブスのブログ</title>
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<title>使えない男</title>
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<![CDATA[ 職場でマジで使えない男が一人!!<br><br>毎回仕事を頼むたびにイライラさせられます(T_T)<br><br>みなさんはこんな後輩にどうやって接しているのでしょうか?<br><br>バイト採用なので、もともと仕事に期待しない方がいいのか... ただ20台前半の人ならしょうがないとも思いますが、彼はバイトにしては良い年だと思います。<br>ただうちの会社、バイトにもとても待遇がいいと思うのでそれなりにしっかりやってもらいたいのですが...<br>有給もしっかり取れるし10万以上のボーナスも出ます。<br>社風も厳しくないのでまぁ、のらりくらりやっていても給料はちゃんと出ます...それがいけないのかも...<br><br>かれはIT担当なのですが、IT担当と呼べるほど、知識がないせいかとにかくミスが多い...HPのリンクミス、コンテンツの表記ミス、画像添付ミスとにかく素人でも明らかに指摘できるミスを毎回やらかします。<br>毎回、確認してから仕事を終えるように伝えていますが、[頼まれた仕事終わったので確認お願いします]という文章とともにリンクが貼られてきますが、もれなく確認するとミスがあります。<br>正直、仕事が終わった時点で自分で確認して上の者に、確認してもらうのがスジだろと思うとですが...<br><br>あまりのミスの多さに、直接必ず確認するようにと伝えましたが、本人は(コードを見てるとよくわかんなくなっちゃうんですよ、ははは)と反省する意思は一切ないようです...<br><br>こんなことが続くため、彼に仕事を頼むと確認の手間が倍に増えます。今や信頼できないので頼む仕事は極力減らし、やめてくれるのを待っている状態です。<br><br>他の社員はそこまで彼の仕事ぶりが気にならないようです。愛想がいいので社長がいる時はしっかり仕事している風ですが、社長がいなくなった瞬間、おしゃべりを始めたり、pcで自分の旅行の計画を立てたりとそれを見て同じ部署の方々は何も注意しない様子です。<br>社風がゆるいので仕方ないと思いますが...<br><br>極力、関わりたくないのですが仕事上そういうわけにもいかず...<br><br>こういう人が職場にいた場合、とうしたらいいのでしょうか?
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<pubDate>Tue, 21 Jan 2014 20:59:05 +0900</pubDate>
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