遅ればせながら今年もよろしくお願いいたします

昨年はマイペースに勉強をしていましたが、

年もあけたしそろそろ時間管理など

きちんとしながら勉強を進めたいと思います。

それにしても、毎日あっというまに

過ぎてく…

このままだとあまりにも勉強時間が

うまく確保できないので、

思い切って子供を旦那にまかせ、

1月に時間管理のセミナーに

参加することにしました

モチベーション上がるといいな…

3歳未満の子を養育する厚生年金被保険者の標準報酬月額特例制度のところを今日聞いたけれど、あらためて、この制度のありがたみを感じる…

でも、実際会社に勤めていて、人事のかたからこの制度のお話をいただけたから私は申し出ができたわけだけど、本当は自分で申し出するべきことなんだよね

人事にもありがたみを感じました

雇用保険、まだまだ健康保険法もままならないけど、とりあえずはがんばって聞こう

今日やっと厚生年金保険法の講義に入ったー！

でも、厚生年金保険法って国民年金法を理解してないと難しいよなー…とか思いながら、

とりあえずは1回全ての科目を通して聞くことにした👌

国民年金法と比較しながら、似ているところをあやふやにしないことが大切なのかな…？と初心者ながらに思いました

ペースあげてかなきゃなー

すごい…すごすぎる…

こんなことってあるんですね

合格された方、本当におめでとうございます

尊敬します

今回は残念ながらという方も、例年なら合格できていた方も多かったはずですよね私からしてみれば試験を受けるレベルまでたどり着いたことがまず尊敬に値します。

来年受ける方、私はまずみなさんの仲間入りができるレベルまで到達することを目指します

がんばってください！＆私もがんばります

今日は出勤中の電車で国民年金法の障害基礎年金を勉強

少しずつだけど、進めるしかないなあ

年金制度って自分の将来の生活に直結する

ものなのに、知らないこと多すぎるなあって

大学のとき、払込免除期間とかあったけど、

それをすることによって将来どうなるかとかまで深く考えてなかったもんなー（考えろよ…笑）

とにかく、勉強になります

今日は年金額の改定率の改定あたりまで

たらたらたらたら社労士の勉強続けていて、

今日やっとDVD講義の健康保険法がおわったー

にしても、なんてボリューミーなの…

しかも労働者保険といろいろごっちゃになるなあ

とりあえずDVDの全講義を一巡したいから明日は余計なこと考えずに国民年金法に進むぞー 笑

ということで、健康保険法の続きから今日またやったんだけど… いよいよ（というかとっくに？）ごちゃごちゃしてきたぞー💦

日雇特例被保険者。

なんか、前にでてきた日雇労働被保険者とかぶるし、傷病手当金のとこなんか、前2ヶ月…26日以上…45ぶんの1、6ヶ月78日以上ー！ぎゃーー！！覚えられるかー！！

みたいな 笑

なんだろう、どうしてこの数字になるのか、とかから覚えたほうがいいのかな？じゃないと何を頼りに覚えればいいの？

…気づいたら愚痴になってる 笑

気をつけよう…

がんばりまーす←なげやり

仕事も下期突入かあ。

こんなふうにあっというまに試験日が来てしまうんだろうな

高額療養費。

どんな場合になにを合算するの？

いくら以上のとき？

70歳未満？以上？扱いちがったよね？

と、パニックのときに、

高額介護合算療養費に突入。

まだあるのかー 笑

いや、がんばります

健康保険法の高額療養費制度。

長期の入院とか大きな病気をいままで

していないせいか、なじみが薄かったけど、

この制度ってほんとに助かるなあとしみじみ

私が大きな病気をして入院費が100万かかったとしても、この制度のおかげで自己負担9万弱でいいってことでしょー？80100円＋（1000000円-267000）×1%であっていれば

この制度なかったら3割負担で30万円だもんね。

ぜーんぜん違う。

やっぱ健康保険ってすごい…

って今さら実感 笑

30分くらい講義を聞いていて気がついた…

シルバーウィークに入る前に聞いた部分だった…

同じ講義内容を新しく聞くところだと勘違いしながら聞いた出勤の30分間…

いかに聞いたことを覚えてないかが証明されたー

帰りは新しい部分の健康保険法の傷病手当金や出産手当金や年金等の支給調整あたりを聞いた。

もう忘れてるから、明日また同じとこ聞こうかな。

ほんと、ゆっくりペースすぎる…けど、忘れっぱなしで進むよりいいと思い込んでがんばろう