年齢隠しても、入社14年以上の中途採用となれば、もう40手前じゃないか！！

二十歳代の男の前で、さとう玉緒ばりの猫なで声出しても無駄だ！！！

あかん、気分悪い・・・・・・・。

あかん、ブチギレそうだ・・・・・。

電話って、出ないと誰に掛かってきた電話か分からんよな・・・・。

それを、ある特定の人間への電話を出たくないと言い出した！

営業って、突然客先に出ることもある。

その時、留守をしている人間が電話に出るのは当然だと思うが・・・・。

たった一言「帰る時間を分かるようにしてくれ」でいいことを、何で出ないといけないんだ！

「営業部の方で出るようにしてくれ！」ってな・・・・。

電話番号は代表で取ってあるから、出ないと誰宛か分かる訳ないだろう！！

周囲一同唖然・・・・・・。

しかしまぁ、強烈としか言いようがないよなぁ～～。

どこまで自己中なのか・・・・。

社内でリストラがささやかれている、その筆頭に上がっているから、まぁ後しばらくのことだ。

そう思うと、温かい目で見てやれるってもんだ

哀れみの目で見られているって事に気がつけよな！

それを見た上司が、やんわりと注意をしたら・・・・・。

自分の事を言われているとは思わずに、隣のパート社員に「席を離れる時はきちんと報告してね」とのたまった。

また、敵を作ったぞ！！

もっぱら、来年早々に首切りの噂が飛び交っている。

筆頭にお局が候補に挙がっているのは周知の事実で、本人一人気がついていない。

なので、みんな今は我慢の時だ。

決算が済んだ年明け。

みんな待ち遠しくて楽しみにしている。

お局が首にならなければ、周囲の人間が揃ってって計画

さて、慌てふためくのは誰か？？

楽しみだ～～～！！

体調が悪いと言う事らしいが、本当の理由は・・・・。

お局が、忙しいと言って手伝いに越させた時、自分は携帯メールをしていたのだ。

それをみて、その男性はブチギレた・・・・。

とうの本人は「少し見たぐらいで・・・・」って言うが・・・・。

メール見て、返信して、更にそのメールの返信をみて、もう一回返信してたじゃないか！！

軽く10分はメールをしていたぞ！！

その男性はブチギレて上司に言いつけた。

「誰が手伝うか！あいつに仕事させろ！！」と・・・・。

ところが、上司は苦笑いばかり・・・・。

数日後、同じ部署内の誰にも相手にされず、誰にも手伝ってもらえないお局は・・・・。

上司に言った。

「忙しくて無理！●●部の人が手が空いているらしいから頼んでください！」って・・・・。

自分の中の良い（たぶん、もう唯一相手してくれる人）人を名指しだ・・・・。

その人がダメだと、別の若い男性にきてくれと・・・・。

そしたら、ものすごい猫なで声・・・。

普段は聞いたことない「ありがとう～～」って・・・・・・。(-_-;)

周囲の人間は、生理的に受け付けなくなって、気分が悪くなりそうだ・・・。

何人の人間に「帰りて～、気分悪」って言葉を聞いたか・・・・。

ヘルプがないと仕事が進まない！と言われては仕事を人質にとられたようなものだ・・・。

そのヘルプが来ると案の定・・・・。

一人で出来ることも二人で。

そしてしっかり、残業して残業代も稼ぐ・・・・。

若い男子が残業しようものなら、一緒に手伝ってあげるわ～って・・・・。

そして、仕事は別の人間に押し付ける・・・・。

さて、年内一杯でまた一人辞めて行きます。

今年に入って、お局と一緒に仕事した人間で、まだそばに居た最後の人・・・。

1月に一人、ケンカして遠ざけられて、3月に一人退社。

5月には、別の人とも口をきいてもらえなくなった。

4月に入ってきた人は、さっきのブチギレたひとで、今はもうひと言もしゃべってもらえない。

9月には、別の二人がブチギレて上司に文句を言いに行った。

12月には、春に入ってきた人が退社する。

それでも、本人は「私は会社のためにこんなに頑張っているのよ！」って・・・・。

どれだけ損害を与えているか・・・。(-_-;)

それを気がつかないのがお局か・・・・。

お局は、自分の仕事は他人にさせるものと思っているようだ。

その上に、出来た仕事は自分がしたことにしたがるらしい。

どこも一緒だな。

自分の仕事は他人にさせてあたりまえ。

その上に、「忙しい」を連発して、忙しいふり。

他の部署や、他人に手を借りるために、できる仕事もしないで残しておく。

そんな小細工は朝飯前。

さて、いつまで周囲の我慢が続くものか、思い知るがいい

「正直、こんな部下は困る！」と思う部下ランキング

http://www.jiji.com/jc/g?g=ap002&cid=5182

ほぼベスト10全部当てはまるわ～～！！

欠勤なんて突然「熱があるので」とか「お腹が痛くて」って事で毎月必ず5日以上休むってありか？？？

有休なくなっても平気で休む！！

そのくせ、「自分は責任持って仕事している！」って・・・・。

どこがだ！！

ばかやろ～～！！

挨拶をしない。

気に入った人間にはするが、後は無視！！

責任感がない！！

こんなのお局には「普通」の事だ

同じミスをする

って、単純に学習能力がないだけ

言い訳が多い！

これは、他人の責任になするつけるために必須だろう！！

どれだけ言い訳が長いか・・・・。

言い訳意外は自分の自慢話だけか・・・。

指示をしないと動けない

指示をしても動かない～～！！

やる気・向上心がない

って、元々ないのに、ある振りだけは一人前にアピール！

ホウレンソウがなっていない

ホウレンソウなんてしたら、自分のミスがばれる！

隠すためには、しないことが必須！

協調性がない

本人はあるつもりでいるから始末が悪い・・・・。

他人の意見を聞かない

他人の意見なんて、聞く耳は最初から持ち合わせていない！！

すごいじゃん！

お局はパーフェクトだ！！

でも、これを見せたとして「こんな人嫌ね～！」って言うんだろうな・・・・。(^^ゞ

何とかならないものか・・・・・。

ならないからお局か！！！！！！！！！！！

遊びで疲れて仕事中に「しんどいわ～」と主張する。

体力仕事は当然のごとく、男がするべきこと

そして金曜日になると、突然「熱がでたので」ってことで突然休む。

当然、遊びに出かけて、月曜日も「熱が下がらなくて」と言う事で休む。

しかしまぁ・・・・・。

俺たちが「腹立つけど、どうしようもないや」と言うのは愚痴だから仕方ないが、上司まで「しんどいと言うんだから仕方ない」と言うのはないだろう！！

「熱がでたので」と言うので、以前に「何度まで熱が出た？」と聞いたら「しんどかった～」と誤魔化した。

その次は「39度近くまで」と言うので、「病院に行って薬貰った？」と聞くと、「家でねていた～」だと・・・・。

早退した日の夕方に、会社の人間に目撃されているのに、本人はばれていないと思っている。

たまに荷物整理をするのだが・・・・・。

さて、荷物整理と思ったら、お局がいない！！

どこに行ってかと思えばしばらくすると帰ってきた。

右手には・・・・。

包帯が・・・・。

午前中はしてなかったぞ！！

「手が痛いから～」と言いながら事務仕事に自ら進んで志願！！

声だけは「私それやります～！」ってやる気満々！！

その実、一番楽な仕事に回り、しんどい仕事はしない。

まだ悪い事に「人が足りません～」と言って、よその部署から連れてきて定時に終わらせる・・・・。

これで「私は仕事頑張っている。自分の体が弱くても、手が痛くても、誰よりも頑張っているのよ！」なんて自己評価をされてはたまったもんじゃないわ

時間があっても、やろうとはしない。

そのくせ、「無理でした～」で済ませようとする。

「何とかしてみる」は「無理だと思っていて」と同意義語。

ロバを水呑場に連れて行けるが、水を飲ませることはできない。

ただし、そのロバを水呑場から追い出す事が出来るんだぞ

上司よ

その次がお局C

一番ましなのがお局B

直接対決した事あるのがA対B

Cは別の会社なので、この二人と直接対決はないが、Cの旦那とはつながりがある

Cの旦那いわく「失敗した」が口癖

離婚を真剣に考えているらしいが、何せ子供がいる

それに事業の資金がお局の貯金で出されているため、言いなりにならざるを得ない

まぁ、お局Cの場合資格があるので旦那よりも高給取りだし、産休・育児休暇もあるため、仕事を辞めないから更に昇給で旦那より稼ぎが良い分、だんなのほうが養われているようになってしまっている

ここの進捗状況は目が離せない

たぶん共通した性格は「気が強い」だろうな

それと自分で「自分は責任感があるから！」って思い込んでいる

ただし思い込んでいるだけということを気がつかない

誰か気が付かせようとするなら、猛反撃！！

別の人間を引き合いに出して煙に巻くのが上手い

そして、自分は「勝った！」と思い込んでいる

そどうにも手が付けられないもんだ・・・・。