定期預金の金利が12％！

信じられますか？？

過去の日本（高度経済成長期明けの1975年～1980年頃）で現実に有ったんですよ。

バブル期で8％です。

当然、ローン金利も高いですw

はい、今と比べてみましょう。

日本のメガバンク

（三菱、三井、みずほ、ゆうちょ）

最大0.16％

高金利と言われるネット銀行で最大0.7～１％です。

今ではマイナス金利で、低金利で住宅ローンを組めますが定期預金も低い…

しかも、日銀は物価上昇2%を目標に動いてます

仮に1000万円をタンス預金や銀行預金で置いてると10年後は価値が下がってますね〜

自分の資産が知らずに目減りすると言う事です

だからこそ、

時代にあったお金の働かせ方、資産形成術を身に付ける必要がありますね^_^

10年後、経済的ストレスに襲われるかは今からの行動で変化します

何事も小さな事からコツコツとです

1.0％還元のクレジットカードで10万円の税金を支払ったとすると、単純に1,000ポイントも還元される計算になります。

ただし、気を付けてほしいのが、クレジットカードで納税する場合には決済手数料がかかることです。また、クレジットカード払いに対応していない都道府県や市区町村もあります。

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給料明細を見ると当たり前に引かれる年金保険料…

これを下げるには3月〜5月の働き方が大きく左右します

社会保険料、高いですよね。まずは、社会保険料が決まるしくみを把握しておきましょう。

そもそも、年金制度は積立では無く

仕送り制度！

今の年金受給者に支払ってる形です

私たちが貰える時期は少子高齢化で減額か受給年齢が引き上げされてる事でしょう

なのに毎月収入の15%近くが引かれてますね…

どうにか減額出来ないかと色々調べました

ちょっとしたテクニックになりますが

社会保険の金額は「標準報酬月額」×「保険料率」で決まります。
保険料率は自分でコントロールできないので、「標準報酬月額」を少なくします。

標準報酬月額の決まり方

「標準報酬月額」は4月から6月の給料の平均で決まります。要は4月から6月の給料の合計÷3か月ということです。一年間の給料ではありません。
残業代が支給されるのは、1か月遅れになることが多いので、3月から5月の残業を減らせば、4月から6月の給料額面が下がります。
結果として、「標準報酬月額」が下がる可能性があります。
（細かいですが、給料だけではなく、会社で交通費が支給されていれば、その交通費は月割りで標準報酬月額に含まれて計算されます。）

仕事上、難しい方も多いと思いますが、春（3月から5月）の時期は残業を抑えよう！と意識するだけでも社会保険料が下がるかもしれませんね。

例えば、40歳以上で、残業をして標準報酬月額が380,000円の方が、春の残業を減らして、標準報酬月額が325,000円になったとします。

社会保険料の差額は、8,923円となります

毎月これだけ手取りが増えるわけです。

社会保険料を減らすだけで、年間10万超の差ができます。