https://ameblo.jp/ozakimayumi/ アメリカで会計士をしています。アメリカでのビジネスの応援、アメリカ会社設立、アメリカ確定申告、経理代行、税務署とのコミュニケーションなどあらゆるニーズにおこたえします。アメリカ税金、ビジネス、グリーンカードサポート　toddaccounting.com ja-jp https://ameblo.jp/ozakimayumi/entry-12395738327.html 2018-08-05T11:32:17+09:00 https://ameblo.jp/ozakimayumi/entry-12328119738.html 「IRS監査プロテクションプラン」一年間につき　＄69.95ドルで　その年の申告書についての　監査や手紙などの対応を無制限におこなうプランがあります。このプランですと　たとえ原因が　納税者様であっても対応できます。アメリカ確定申告 プロテクション 2017-11-13T07:05:28+09:00 https://ameblo.jp/ozakimayumi/entry-12323725721.html ダラス日本商工会いつもありがとうございますアメリカ確定申告 2017-10-28T17:20:53+09:00 https://ameblo.jp/ozakimayumi/entry-12274750161.html 過去の確定申告をしなかった場合今からでもいいので　申告をしておくことをお勧めします未申告の場合　IRSが勝手に確定申告を行って　ほとんどの費用は却下されることがあるので　古い　申告書を行う場合な　ご注意ください　toddaccounting.com過去の確定申告をしなかった場合今からでもいいので　申告をしておくことをお勧めします未申告の場合　IRSが勝手に確定申告を行って　ほとんどの費用は却下されることがあるので　古い　申告書を行う場合な　ご注意ください　toddaccounting.com 2017-05-15T00:32:48+09:00 https://ameblo.jp/ozakimayumi/entry-12237380130.html http://toddaccounting.com/ 2017-01-12T13:45:45+09:00 https://ameblo.jp/ozakimayumi/entry-12237379383.html http://toddaccounting.com/ 2017-01-12T13:42:56+09:00 https://ameblo.jp/ozakimayumi/entry-12165474368.html そんな貴重な従業員に　手のひら返すような　態度をとると　その大事な存在を　会社は簡単に失ってしまうのです。何十年働いた　とかって　関係ない。会社は、その人の積み重ねてきた　時間を　容赦なく　失ってしまいます。従業員は　感情を持った　人間です。「お給料をあげてるから」みたいな　傲慢な態度では　誰もついてきてくれません。自分の貴重な時間を会社のために　費やしてくれているのです。リーダーは　相手を尊重し　従業員を「お客さん」のように　あつかって努力をして　「働いてもらう」のです。貴重な人材を　一からも 2016-05-30T06:37:17+09:00 https://ameblo.jp/ozakimayumi/entry-12165468659.html 【マインドセット①】 ビジネスにも　起業するにも　人間関係でも　すべてにおいて　結果を左右するのは　マインドセットだと言われています。つまり　「できごと」というのは　外部事象で　自分の力ではどうにもできないけど　それを受け止める　自分自身が　どう対応するか　どう反応するかによって　「できごと」をのりこえ　ポジティブな結果へもっていくというものです。 自分自身の　行動　や　信念を変えるのには　21日必要だと言われています。　21日あれば　自分の悪い癖や　ネガティブなマインドセットを　ポジティブに変 2016-05-30T05:37:41+09:00 https://ameblo.jp/ozakimayumi/entry-12133942363.html アメリカビジネス　失敗なんてない。 http://toddaccounting.com/ 人生に失敗というのは　通常あり得ません。すべての行動は　どんな結果にかかわらず、真実へと導いてくれます。経験は成長させてくれるし、その成長の過程で　自分自身を発見できるし、自分が本当に何をしたいのか　見つけることができます。 多くの人は　失敗を避けるため　アイデアがあるにもかかわらず、スタートするのにに戸惑います。失敗するんじゃないか。しかし　事実は　失敗を恐れているのではなく　自分の決心と結果が　ほかの人 2016-02-29T03:44:45+09:00 https://ameblo.jp/ozakimayumi/entry-12133501619.html アメリカビジネス　上司とリーダーの違い上司とリーダーの違い 上司とリーダーの違い。http://toddaccounting.com/上司は　従業員を管理する。リーダーは　従業員をコーチする。上司は　上からものを言う。リーダーは　同じ高さの目線でものを言う。上司は　しないと困ることになると言うので、従業員はする。リーダーは　従業員にやる気を起こさせる。上司は　問題が起こると　部署のみんなが悪いという。リーダーは　問題が起こると　解決策をみんなに探させる。上司はどうすれば終わらせられるか知っている 2016-02-27T22:36:33+09:00