実際はアベノミクスで景気が上向いてきてますが、企業が慎重になっているために就職率もいいとこまで伸びてない現状にありますね。

どうしてもまだまだ「量より質」って感じですね。学生側は資格取得に動いたりしてますが、一番企業にアピールしやすいのは電話の対応力、会社説明会などで積極的に質問する積極性と柔軟性、面接でもテキパキ話せるプレゼン能力ですね。コミュニケーション能力がしっかりしてれば、どこの会社も内定をくれる！

ってことではないですねw。

やっぱり志望動機をしっかりした上で、「私はこの会社でこんなことがしたいんです！何があっても絶対辞めません！」的なこともアピールしていかないといけませんからね～

簡単ではないから多くの先輩たちが苦悩するわけで。

「最終面接まで行ったのに！！落とされた・・・」という友達がいて、普段は気さくで明るい研究室のムードメーカーなのにも関わらず、2週間学校に来ないこともあるくらい、就活というのは体力的にも精神的にも疲れるのです。

逆に簡単に通過してみたらブラック企業だったり、内定もらったからあとは遊ぼう！と卒業するまで遊んでいたら、入社して仕事についていけず、体を壊して辞めてしまったり。

前に書いたかもしれませんが、下調べってのは非常に大事なんです。

また内定が取れても意中の企業じゃなかった。内定がとれても不安だ。というところもあるかと思います。

実際に「卒業して3年間は新卒扱いになる」と政府が取り決めをしてますが。

騙されちゃいけないのが、↑これはあくまで政府が言ってるだけで、企業では卒業してからも就活してる学生を新卒扱いしてくれるとは限らないところです。

政府がこういう取り決めをしたから、じゃあ新卒扱いしようか！というものではなく、結構企業側も曖昧みたいです。

ある企業の新卒採用のチームに入ってる方から直接お話を聞ける機会があったのですが、大学在学中で就職活動をしている学生と卒業してから就職活動をしている学生。どっちをとるかと言われれば、間違いなく在学中の学生を取ります！とおっしゃっていました。（能力も評価も同じ条件で）

在学中の学生というのは、卒業制作を仕上げなければいけないですし授業を取らないといけない人はそれも同時にやらないといけない。限られた時間内に積極的に仕事をこなそうという人は、見てて応援したくなりますし、その人を育成する側としては申し分ない存在なわけです。

対して、卒業してから就職活動をしている方の印象としては、学校の方で色々事情があったのかもしれないけれど、「遊んでいたんじゃないのか？」とか「在学中に就職活動をしていたとしても何か問題があったのか？」などと疑心暗鬼にならざるをえません。仕事を与える身としては、複数の仕事を一個ずつ片付けていくというのもいいのですが、複数の仕事を短時間でより多く消化できる人材をどの企業も求めていると思います。（小売系企業の人事担当の方の話）

と語っていました。

実際友達にも大学4年の9月ごろから真面目にやれば楽できたかもしれませんが、11月から就活を始めてやっと自分の置かれた状況を理解し焦り始めた友達もいます。

第二新卒の学生も積極的に採るように！と政府が発言していましが、実質第二新卒を採用しくれる企業というも１０％未満というのが現状のようです。

今から就職活動を始めようとする大学３年生のみなさん！4年の12月を迎えたとき、不安なこともあるかとは思います。実際テレビに出るような有名な人たちの中には、苦い経験を通して成功を勝ち取ってる方が多くおられます。不安に感じている方は、自分の好きなアーティストでもいいので、その人の経歴を調べてみてください。少しは希望が持てるのではないかと思います。

人は失敗して初めて学ぶこともあります。失敗は成功の素。失敗を恥ずかしがらず、自分のもつ理想に近づけるよう頑張ってください♪

ら、内定をもらって人は本格的にどこに入社するかを決める時期にあたりますし、まだ内定をもらってない

人は合同企業説明会や各企業の面接に熱を入れていることかと思います。

私は大学３年の12月から就職活動をスタートし、接客関係の仕事に就きたいと思い、スーパーやパチンコ

店、接客に的を絞らず人と接する仕事として、介護や運送業などの企業にもエントリーしていきました。

また金銭的に余裕がなかったため広島県内での就活しかできず、東京にいる人のように30社も40社も回

るということはできませんでした。しかし、就活を初めて半年後の7月には一番行きたいと思っていた企業

に就職することができました。

大学の就職課の先生が話していたことなのですが、第１志望の企業に行く前にいくつか、ちょっとだけ興

味のある企業で練習のつもりで面接を受けるのがいいということを聞いていました。それを実践していたた

め、第１志望の企業の面接に臨んだ際は、初めて企業の面接に臨んだときよりも緊張も少なく、次に何が

聞かれるかを予想できるようになっていました。

面接は実際苦手で緊張すると頭が真っ白になり、事前に練習していた内容をうまくしゃべることができない

ことも多々ありました。今までいろいろな面接を通して培ったこととして、事前に練習してきたことを機械的

にしゃべる。自分のことを主張するよりも、相手に共感してもらうために「～ということを経験したことがある

かと思いますが、」とか「～に臨む時は誰でも不安で仕方のないことかと思いますが」など、何かしら明確

な比較を用いて自分の話したいことを主張することが大事です。圧迫面接のような自分の説明不足のせ

いで、矢継ぎ早に質問攻めに合うということも少なくなるのではないかと思います。

人としゃべるのはどこか怖い。大事な場面でミスしたくない。自分じゃどうせ無理だ。

就職活動をしている人は多くの不安を抱えて就職活動に臨んでいます。中には内定がもらえず自殺をす

る人やヤケを起こして事件を起こしてしまう人も出てきています。

みんないろんな不安を抱えながらも自分の将来のため、先の見えない将来に希望を抱いて就職活動に

挑んでいます。オリンピックの東京招致が決まりましたが、それでも問題は山積みです。

将来が不安だから、就職しても首を切られるかもと不安を抱いたまま行動しなければ、ずっと不安なままを維持していくことになります。

就職活動は就活サイトに登録し企業にエントリーしただけが就活ではありません。エントリーした企業の

人の話を最低限よく聞いて、興味をもつことが大事です。その企業に興味を持ったらどうして興味をもった

のか？小さい頃の夢が起因しているのかとか、仕事が簡単そうだからでもいいです。とにかく何か仕事に

興味をもつことからスタートしてください。

まだいいだろう就活なんて。まだまだ大丈夫。と思わず、就活支援サイトに登録するのが大事です。

大企業に就職したいなら

マイナビ２０１５　（http://job.mynavi.jp/2015/）

リクナビ２０１５　（http://job.rikunabi.com/2015/）

中小企業に就職したいなら

中小企業家同友会　（http://www.doyu.jp/）

というサイトがあります。他にもいろいろなサイトがありますし（学情ナビやRe就活など）、大学の就職課に

も求人が多数来ているためそこをチェックすることもお薦めします。

３年生にとってはこれからが大事な時期ですから、自分１人で抱え込まず、親でも友達でも先生でも親戚

でもハローワークの人でもいいです。合同企業説明会に行けばカウンセラーの人もいますので、自分の

不安を解消してもらい、不安なこともありますがおもしろい人も多くいるのが就活の現場です。他の就活

生の姿を参考にしながら、自分の夢を１つでも多く叶えられるよう願っています。

４年生もあと少しですし、最近では既卒者でも積極的にとっている企業もいますので、時間がないと焦らずにほかの人と違ったオリジナリティのあるアピールをするよう心がけてください。

その企業はHPでもIT系の企業でお客様の未来を開拓するために日々努力しています。と書いていました。

各社員がそれぞれ違った目標を掲げて仕事をしています。とも書いていました。

↓

実際は上司が決め、１ヶ月間に２０件以上の契約を取ってくるようノルマを出すということ。

ノルマが達成されないと、朝の朝礼でみんなの前で吊るし上げ。説教をするわけです。そうすることで、ほかの社員はあの人のようにはなりたくないと思い、どんどん契約をとろうと積極的になるみたいです。

また、社員１人１人の机の上にはパソコンや電話は無く、社員は毎日地図を渡されその地図に載っている家にしか訪問販売ができず、一軒一軒ピンポンを繰り返して行くみたいです。

それから社員旅行が年に３回４回とあるみたいですが、旅行は強制で自腹のようです。

あ・・・あと、営業で成績のよくない人は車が使えず、電車を使うように促されるみたいです。

会社説明会で訪問販売系の仕事というふうに言ってもらえればいいのですが、そういうことを言うと新人が入ってこなくなるもなるので、内定を出すまでは仕事についての詳細は教えないみたいです。

就職活動中の方にはなるべくブラック企業に入らず、小さくてもいいので環境の良い働きやすい職場で頑張っていって欲しいものです。

俺も頑張らないと！！！

※上記の情報はネットで集めた情報であり、１００％信頼できる情報ではありませんが、全部嘘とも限らないので参考にしてください。

昨日は履歴書書いたりしててブログが書けなかったので、今書きます

昨日は朝8時ごろ家をでて、市内にあるRCC文化センターへ

結構人来てましたねw(((゜д゜;)))

合同会社説明会というか、各部屋ごとの小さな会社説明会だったんですけど

流れとしては

①会社の概要説明

②企業のビジョン

③チェーンストア経営について

④仕事内容

⑤人材育成

⑥福利厚生

⑦先輩社員の体験談

⑧募集要項・選考フロー

⑨質疑応答

でした。

①は良いとして②では企業の目標についての話で、パチンコを真の大衆娯楽にするって目標を掲げているようでした。

社員の人の説明の中で、「10年後に当社のイメージを大きく変えてみせるとよく言われますが、何故10年後なのか？」

という話もされていました。

結構ためになる話でした。

⑤は人材こそ最大の経営資源だと掲げており、一般的に企業は社員の年間一人当たりの教育費がおよそ３万６千円。

対してこの会社は一人当たり２０万６千円の教育費を使うなど、他の企業には無い試みを行なっているみたいです。

⑥ではパチンコ業界で初めて労働組合を結成したり、休日も3日に１回休めるようにもしているみたいです。

あと、離職率の話をしていた時に、離職率が高い企業はブラック企業なのか？ということについて話していました。例えば、実家の仕事を継がなければいけなくなったとか、子供を育てるために辞めるとかいろいろな理由があるため、離職率が高いからその企業はブラックではないのではないかという話をされていました。

⑦と⑨については時間の都合上、割愛されました。(^▽^;)

会社説明会が終わってからは、近くのパチンコ屋で社会勉強と現場見学の意味で、2千円分試し打ちしてきましたが・・・

やっぱりそう簡単に当たるものじゃないことがわかりました(w＿－；

2千円がすぐ消えてしまい・・・・ギャンブル向いてないのかな？

なかなか良い経験ができたと思います。

今日からバイト3連勤。頑張ります

パチンコ業界の主な会社

http://www.maruhan.co.jp/

http://www.yasudaya.co.jp/

http://www.sap.fm/

http://www.provanet.co.jp/

http://www.dynam.jp/top/index.html

まぁ、いつものように好成績でしたけど(笑)

もうすぐ大学4年生かぁ

ブログも書けないぐらい忙しかったというか、書けるようなメンタル的余裕がなかった

就活がこんなに大変だとは・・・

でもいろんな人と仲良くなれるし、意見交換できるし、色んな会社の説明を聴いてると面白いです

でも試験や面接は全然面白くない　　　　もう大変

今週も会社説明会があり、バイトが3連勤

貯金も底をついてきたからなぁ。(;°皿°)

4年生になったら授業もそんな受けなくていいかもしれないから、新しいバイトでも探そうかな？

近所のBOOK　OFの時給が1350円だったのには驚いた

今のバイト時給750円だから・・・・・Σ(ﾟдﾟ;)

これからちょくちょくブログは更新していこうと思う。。。

見てくれてる人も居るみたいなんで

3日坊主にならないように、のんびり頑張ります

┐(￣ヘ￣）┌