来期、再来期の計画をするにあたり人員計画は本当に綱渡りと感じますσ(^_^;)。

昨今は新卒学生の売り手市場でなかなか人材確保も困難な時代の様で、3月になっても内定辞退があったり、逆に寸前で内定が出たりと慌しい状況の様です。自分が入社したときなどはまだ就職協定があり10月1日の内定式が大きなタイミングとなりそれ以降の就職活動ははほぼ皆無の様だった気がしますが･･･。そういえば、自分のときは就職超氷河期でした。内定をとるのが非常に困難な時代だったきがします。しかし、昔も今も変わらないのは、内定がたくさんでる学生と全くでない学生の2極化があるということです。良い人材は最後の最後までワンランク上の会社から内定が出るのですね。

さて、考えていただのは、学生の就職事情ではなく会社側の事情ですが、上記の環境のなか多分、どこの会社でも同じく会社内も3月の末期まで人員配分はバタバタの様です。もう4月に迫った08年度の人員配分も最終調整が行われているのではないでしょうか？人事部は大変です(^▽^;)。

そんなことで、ようやく来期の体制も見えてきて経費面も整理し、少しですが気持ちが来年度に切り替わりつつあります。新しい年度という新しい気分になれるのはイイものですね。新年度の4月までまだ1ヶ月あります。ラストスパートしっかり行きたいと思います！(^O^)

すると、以前に比べコンテンツが非常に増えておりさらっと見ただけでは見尽くせないほどの情報量になっており驚きました。また、AQUOSの視点からだけでなくエコや生活の視点からのコンテンツが充実しており見ていて「押し付け」でない感じがし好感が持てました。

また、AQUOSの写真コンテンストも以前は少数でしたが、随分たくさん集まるようになったようでした。この写真コンテンストの狙いは？ですが、テレビ設置の際の周辺状況などユーザーの使用実態がよくわかり又、ユーザー同士で共有できるところなどイロイロ利用の可能性が出てくるのかと感じました。

また、ショッピング情報シャープいい暮らしストアも以前に比べ検索性も向上しよりグレードアップしていると感じました。ただし、メーカーが直販するビジネスモデルとしての限界点も少し垣間見られる気もします･･･。

とにかく、各メーカーのWeb戦略は日に日に変化しいるのを感じます。

※キリンラガービールの変わったCSR取り組みサイトも発見！e-days（イーデイズ）

以前から気になっていたのが、カルビーの「じゃがポックル」。

何回札幌に行っても売り切れ状態で、姿形も見たことがありませんでした。先日、ふとしたことで「じゃがポックル」を検索していたら、たまたまじゃがポックルを数量限定でネット販売している瞬間に出くわしました。話題づくりと思い3ケース注文してみたところ、@\840で送料も\840でした。北海道が発点だと送料が高いのですね。

その後、そのサイトを見てみたところ気づいたときには既に売り切れになっていました。※4時間後くらい。サイトの説明では1分で売り切れると書いてありましたが･･･。

配送に関して、発送日が北海道で豪雪だった様で出荷が遅れるとの連絡が来ましたが、結局予定通りに到着しそのサービスには満足しました。

結局何だったかというと、「北海道産限定」の販売戦略があたっていること。また、以前は産地限定販売のものはそこにいかなければ買えなかったのが、今はネット販売にて全国どこでも買えること。であることからすると、産地、販売限定という「冠」をつけ希少感、限定感を向上して売上げを拡大する戦略ということかと思います。

たかが、お菓子が\840で販売する商売が成立するマジック！恐るべし。

しかも、非常に類似したしかも同メーカー（カルビー）のじゃがビーから全国販売されているのに成り立つこと。

新しいビジネスの成功事例になるかも･･･。

その仲間の方は、大手商社から大手生保へ2年前に転職され、これまで2年間ドップリと資格取得などでカツカツだった様です。とてつもない頑張りやであり、人付き合いもとてつもなく上手で、また超大胆なその人柄を活かし、成績も優秀でノリにノッている感じでした。

資格試験も合格点では満足できず、ALL満点を取ることを目指しているそうです。

以前から、その勢いのすさまじさは感じていましたが、さらに勢いづいたように感じました。※本人いわく、「強くなった」そうです(^▽^;)。

そんな人ですが、実際の苦労や苦悩についてもたくさん聞きました。しかし、その実際の部分を微塵も感じさせなく気丈に振舞う姿を見て「厳しい社会で磨かれているな」と感じました。また、少し厳しくても「多分大丈夫だろう」と自分を信用して常に落ち着いていられるそうで、その感覚には恐れ入りました。

自分は企業のなかで守られすぎており甘えすぎていると感じ少し危機感を感じました。また、小さいことで動じる自分の小ささを感じ、以前（営業職）の自分はこんなんではなかった！と思い返しました。

やはり人は、人と接して強くなり成長するもので、社内の人間と日々仲良くやっていてはダメだと感じました。

今、推進しているWebビジネスメンバーもどんどん他業界のひとなどと接して成長できる環境を作らなければ！と思います。また、自分も、もっともっと外向きにそれるように意識しようと気めました。

最近少しづつ、視野が広がってきた感じがします･･･(´∀｀)。

しかし、「楽しく」ゲームができる「良いチーム」にはなっているので、負けても清々しさがありました。(´∀｀)

ここで、気づいたことですが30代になって、家庭、子供ができ忙しいなかでもバスケットを優先することは「思っている以上に重要」ということです。最近は、仕事も切羽詰っており周りが見えない程集中してきましたが、やはりそれではいけない。そこから一歩外にでる勇気！が必要です。

仕事するにも、何するにもまずは「心（メンタル）」が健康であること、それがあってこそ、体が健康であり、良い仕事ができるのです。

逆に良い仕事をするには、

「良い仕事」＜「体の健康」＜「心の健康」＜「充実した普段（プライベート）の生活」

といったところでしょうか。

私の場合、「充実した普段（プライベート）の生活」にバスケットチームが欠かせないようです。

昨日久しぶりに仲間に会い、そう感じました。

学生時代からの仲間ですが、仲間はやはり財産ですね。(＾～＾)

そういえば、自分が新入社員で社会に飛び出したときは、この社会人生活の課題を感じ、よくその後社会人になっていく後輩に「仕事だけの人間ではダメ。バスケと仕事の両立できる人間でなければ、魅力的な人間にはなれない！」と良くいっていた気がします。今思えば、その通りで、このことを思い出しスッキリしました。

今日は以前の営業時代にお世話になった方が転職された企業で大きく活躍されているとのことで、情報交換をしてきます。約2年ぶりの再会でとても楽しみです。

これも、良い仲間ですね。

理由はいうまでもありませんが、『企画立案』を追い込みに追い込んでおり全く他ごとができない状況でした。何かに追い詰められるときに、内面的な余裕がなくなり、それ以外のことを全く手がつけられないのは以前からの習性だと今回再認識しました。

どんな場面でも、心に少しの余裕が持てる人間にならないと･･･。小さな器ですね(ﾟ＿ﾟi)。

そんなことで、少～し心に余裕が出来てきたので、ブログを再開しようと思います。

※それにしても、この1ヶ月間のことは振り返りたくもなければ、思い出すのもイヤになりますね、本当。

さて、Web企画はといいますと、「満足」のいく内容ではないですが、「納得」のいく内容ではないか？と感じています。いかに冷静、多面的に判断し最良の判断を下すということが困難かがわかった気がします。新たな企画発想や方向性を決定するにあたり、内にこもり考え込むより、あえて外に出ていろんなひとに相談し視界を広げることの方がより正確な判断ができるのかなぁと感じています。

これから具体的に企画を戦略、戦術に落とし込み詰めていくフェーズに入りますが実行フェーズに至っても常に多くのことを吸収しスタイルを革新しながら進めていこうと思います。

ところで、昨日は昨年まで同僚でした先輩に、これまでの企画経緯の説明と相談にのってもらいました。まだ独立されて数ヶ月ですが非常に視界の広いビジョンをもって見ていると感じました。一歩、会社から離れ世間を見るとアンテナが敏感になり多くのことが見えてくるのかなぁと感じました(＾～＾)。

また、その先輩からは活き活きとしたパワーを感じました。人間のもつパワー、オーラはおかれる環境により成長するのだと感じます。そこで先輩から言われたのが、「今、私と一緒にWebビジネスに取組んでいるメンバーが楽しんでいるか？」ということでした。イロイロ、企画など詰めて着ましたが、原点を考えると常にそれだと思います。

何かに没頭すると、余裕がなくなり、追い詰めると楽しくなくなり、良い成果が得られない、といった流れなんでしょうね。これからは、もっとメンバーが楽しめる（ある意味）環境から生まれる好循環を考えないと。

次週から、年度末ですしやること満載ですが元気良く！楽しく！やってこうと思うのであります。

しかし、Webでのプロモーションはなかなか難しいものですね。やっぱり能動的に動きやすいのはリスティングでしょうかね？最近は行動ターゲティングの連動型などイロイロありますので、それぞれのプロモとキャンペーンなどをいかに組み合わせて最大効果を出すか？をじっくり検討しないと結構高額の負担になってしまいます。今週中に施策をFIXして即実行！でがんばりましょう（‐＾▽＾‐）。

それで、水曜日はノー残業デーたまには早く帰ろうと思い、たまには早く帰りました！(^∇^)

21日（月）　まだ風邪の具合は完全によくなっていませんが、いつもながらに出社したところ久々に活動したからか･･･通勤だけで全身で汗かきました(ﾉ_-｡)。こんな感じでAMはなんとなく調子がわるくマスク装着にて過ごしました。

ただ、この日は各システムベンダーからの提案や重要なMTGがAMと夕方にあったため終日打合せで、断然疲れましたが、なぜか仕事のペースに一気に戻りかえって体調は万全に回復しました！p(^-^)q

不思議なことに仕事していたほうが体調が良いみたいで･･･(・・。)ゞ。

22日（火）　もう体調は万全で、今日は企画を詰めに詰める！と朝から気張ってましたが、結局日々の業務に追われふと気づくと、手がつけられない状態でした。Webプロモ企画の詰めと上申を無事？？終えて、、、しっかり疲れたので帰りました(-з-)。

各システムベンダーからの提案は出揃ってきましたが、肝心な上位の【企画】が手がつけられないまま･･･時間だけが過ぎていきます。

心を入れ替えて、やんないと！

明日から！Σ(ﾟдﾟ;)

18日（金）　システム開発のUNISYSさんよりご招待いただき、名古屋ヒルトンホテルにて開催のBITSin中部セミナーに参加してきました。このセミナーでは田坂広志氏（多摩大学大学院教授/シンクタンク・ソフィアバンク代表）による「これから何が起こるか（Web2.0革命が資本主義のすべてを変えていく）」の講義を聞きました( ゜∋゜)。

Web2.0といえば、以前「Web進化論」にてブレイクしたのをきっかけに、この手の本を大変読み込んでいたので、新鮮なはなしは特にないかと思っていましたが、今後の日本経済もしくは資本主義に対して具体的にどの様な変化をもたらして行くかが語られ、参考になりました(･∀･)/。

このセミナーの参加者はUNISYSさんのお客さんばかりなので、金融系の会社が多かった気がします。金融系の方々にはこのWeb2.0的なはなしは結構、新鮮に感じる部分もあり面白かったのではないでしょうか。

その後は、会社の同僚メンバーと栄錦３丁目の「ももがっぱ」で集合(￣∇￣+)！

絶品のももがっぱサラダなどをいただきましたが、少々前から引きずっている「風邪」がブレイクしてきており、飲んでいる途中も既に熱っぽくグロッキーでした。

当然、帰った後はベッドの中で震って寝ました･･･(´＿｀｡)。

19日（土）　今日は企画の追い込みでPMより、何が何でも出勤する(b^-゜)！と決めていましたが、とてつもなく不調なのでAM近所の「高田医院（内科）」にいってきました。ここの医者はとってもよく診てくれるので、非常に信頼度が高いのですがあまりにしっかり診てくれるので時間がかかってしまって1時間程は最低かかってしまいます。

「ちょっと薬だけでも」といったときには向かない？かもしれません。

でも、やはりしっかりと診てくれるというのが、今の時代必要でしょうね･･･。

先生から、休養をとったほうが良い。まとめて休まないとなかなか直らない。といわれたので、この週末はとことん休もう！と決めました(｀∀´)。

バスケチームの大会と新年会があったので、どうしてもいきたかったのですが･･･。残念！

20日（日）　終日風邪の影響で、グッスリ寝てました。

グッスリ寝ようにも、子供たちがワイワイ騒いでママを困らせるので、そうはゆっくりさせてもらえません。

ママもグロッキーのようなので･･･(;^_^A。

とりあえず、ここまで。

この商品企画メンバーには、Webビジネス立上げ当初より非常～にお世話になっており、一緒になって親身に相談にのっていただいており感謝です！(^O^)

今後Webビジネスを拡大するにあたり、社内連携が重要なポイントとなり、そのなかでも商品を企画開発するところはなおさら重要な部分となります。

そんなことで、これからもたっぷりお世話になると思います。

ところで、突然ですが「風邪気味です。(´・ω・`)」

「セキ」が出て苦しいようになってきました。

葛根湯×ルル（錠剤）を投与して、昨晩は寝ましたがあんまり良くなっていません。

なんだか、最近からだが弱くなってきている様な気がします･･･。（年ですかね）

子供にうつさないように、家ではマスク必須ですね( p_q)。