就職氷河期時代に社会に放り出されて、就職活動で正社員で雇われたり

アルバイトで働いたり色々なところを転々とし、病気にもなりついでに

障碍者手帳まで取得してしまい、障碍者支援事業所などにもいきました。

やっと障碍者雇用から転職し一般の正社員で就職しました。

ここまで病気から復活して7年近くかかりました。

しかし、一般で働いて行くのはなんと22年ぶり・・・・・

昔は夜遅くまで仕事できてたが、一日が凄くつらい

体力がまず続かない。凄く毎日眠い（薬のせいもあるかもしれないけど）

これから毎日の激務に耐えていけるのか・・・・・

若い時より記憶力の衰えもあるので仕事内容を全て記憶できるのか

不安です

このコロナの中でも、世間は動きまくってます。

災害も起きこのコロナかでオリンピックも開かれます。

オリンピックは本当ならば国ぐるみでお金が動く一大イベントなのですが

人が動かないと物も動かない。

てことは、企業への収入も少なくさらに震災で国のお金はどんどん消費し

コロナでさらに消費。

これでは他の事なぞできなくなるのではないかという不安が大量に押し寄せて

きます。

就職氷河期支援や障碍者雇用促進などこれからどうなっていくのでしょうか？

どんな状態でも不安というのはつきまといます。

ここで諦めたら何も変わらず。何も前進できないから。

みんな真っすぐ前向いて進もう！！

眠気が来たりどこかにいったりで大変(´･ω･｀)

PCの調子も悪いしどうすればいいのだろうか・・・

買いなおすにもお金ないしな～

貧乏暇なしってあの言葉は嘘だな！

貧乏暇ばっかりあって、金がないが本当だな

あ・・・・これじゃそのままの事言うてるだけだな。

しかし、本当に障害者求人にも受からない俺って何者？？

精神だと就職しにくいと言われてるけどそれにしてもあんまりっだわｗ

人生やりなおせない日本はまだまだ健在！

法定雇用率っておいしいの？って感じですわ。

この前面接受けた所で、会社が自分の教育の為にお金を使ってるのだから

雇ってくれた会社に感謝しなきゃと言われた。

会社は確かに人を雇うがそれは時間を社員が売るって考えだった。

だから拘束時間ってものが生まれるわけで、それに対する対価を給与としてもらってるんじゃ・・・・

別に会社に教育される前に自分でも勉強してその職に就くために努力をしてるつもりだ。。。

社員が居なければ企業として成り立たないし、社長一人じゃ何もできないんじゃないかな？

一人で会社運営出来れば文句はないけど、そういう言われ方するとなんか何の為にはたらいてるの？ってかんじてしまう

まぁー大概の人はお金の為・生活の為と言うだろうけど( ˘ω˘ )

だから、世界中の人がニートになったら会社で一番弱いのは社長だって事がわかるはずだ。

って、言ってもそうなるはずないし、、、

どうすればいいんだろうね・・・

事業所事体は増えているのになんでこんな事になったのか？ちょっと調べてみた。

率直に言うと助成金を利用者の給料にしてはいけませんって事らしい。

給与と言っても工賃としての表記なのだが・・・・・

って事で助成金について調べてみましたが、結構もらってるんですね・・・

• 移行支援　　　 7110/1人
• A型事業所　　 5190/1人
• B型事業所      5190/1人

やっぱり障害者って精神でも、身体でも、何処かに障がいがあれば

受からないものなのだろうか？

いくら学校通って勉強しようが、スキルを身に着けようが、

（まぁ～半端なスキルかもしれないけど）

そんなことより障がいって事で書類が面白いように帰ってくる。

大体が経験がないとか、今回は見送りにっていつになったら決まるのかわからな

そりゃ、鬱で１０年寝込んだ自分も悪いし、若い頃はすぐ仕事を辞めてたのも悪い

人生やり直そうなんて出来ない事なのかもしれない。

経験を詰めって経験させてくれなきゃ経験できないのは当たり前。

確かに障害者にはA型事業所、B型事業所なんてものもある。

最低賃金で雇ってくれるパートみたいな所だ。

しかし、大体の事業所でパソコン使う仕事につきたいと頑張っていても

ワードもエクセルも教えられないのが現状。

ホームページなんてやってるところもあるが、

教えられる人はほとんどおらず、あったら倍率が伸びる。

逆に職員より利用者のほうがPG組んだりPCのメンテしたりするような感じ

1回この人PCの事詳しいと思われれば、就職決まっても抜け出せなくなる現実

まぁ～もうちょっと探してあがいてみるしかないと思う今日この頃|дﾟ)