https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/ 社会保険労務士として、人として、情報や時につぶやきを発信していくブログです。 ja-jp https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/entry-12026821124.html 西日本新聞によると、部下の仕事と家庭の両立を応援する上司「イクボス」を目指し、北九州市の管理職約560人が19日、“イクボス宣言”をするそうです。政令市で初めてのイクボス宣言だそうです。 研修会で育児休業を取りやすい環境づくりなどを学び、その実践度をボーナスの査定に反映させるそうです。査定に反映させるというのは、市のやる気が感じられますね！　各管理職は、部下の育休取得や時間外勤務の削減について1年間の目標を立て、年度末に達成度を確認。結果は人事考課の材料となり、部下の意見を評価に加味することも検 2015-05-15T09:52:10+09:00 https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/entry-11494297035.html 子どもの卒業式の祝辞でいい話を聞きました。（祝辞に心動かされるなんてはじめてかもしれません。大体いつも早く終わらないかな～と思っている。笑。）「時間はいのちである」という話でした。人生が80年としたらその人は80年の命を持っている。誰かにために使う時間は自分の命をその人にささげている。誰かが自分の為に１時間を使ってくれたら、その人の命を1時間頂戴しているのだ。だから感謝もするし、いただいた命を大切にしないといけない。自分の命は自分の為に使うことも必要だけど、誰かのために自分の命を使うことは尊いこ 2013-03-20T13:18:24+09:00 https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/entry-11443858045.html あけましておめでとうございます。今年も元気にいきたいですね！さてさて、今年１月から、給与についても 源泉所得税を徴収をする際、 『復興特別所得税』を併せて徴収し 法定納期限までに納付することになりました。 復興特別所得税の額は、所得税の２．１％相当額で 実務的には、得税と復興特別所得税の合計税率を徴収します。 古い源泉徴収税率表を見るのではなく 新しい源泉徴収税率表で計算を始めれば大丈夫です。復興税というからにはきちんと復興に効果のあるように使ってほしいものですね。監視するのが国民の務めとい 2013-01-07T09:57:36+09:00 https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/entry-11434773760.html 健康診断の話題です。コンビニエンスストア大手ローソンは、 社員が健康診断を受けなかった場合、 社員と直属の上司の賞与（ボーナス）を減額する制度を ２０１３年から導入すると発表しました。 社員の健康維持によって業務の効率を上げるのが目的で、 まず、２０１３年春の健康診断を受けなかった社員に対し、 まず３回程度、受診するよう促し それでも１４年２月までに受診しない社員に対して、 １４年夏のるボーナスの１５％、 その上司は１０％分を減額する措置を取るとのこと。 上司のボーナス減額にまで踏み込むことにつ 2012-12-25T20:06:52+09:00 https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/entry-11414871117.html 顧問先様でスタッフさんを集めて研修しました。仕事に対するモチベーションを上げてもらい、仕事がイキイキとできるようにきっかけを作るのが目的です。人生において仕事をしている時間はかなりのウエイトを占めます。仕事が天職になれば、イキイキと働いてもらえれば、スタッフさんも幸せ。スタッフさんが幸せになれば、会社も幸せになるんです。私の関係する会社様には会社ごと幸せになってほしい！と思うのです。研修はやりっぱなしではありません。アフターフォローの準備を始めます(^O^)今年もあと1か月と少し。がんばるぞ～。 2012-11-28T08:18:10+09:00 https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/entry-11386225018.html 仕事もプライベートも忙しいです。染の助染太郎？のようにいくつもの皿をくるくる回している感じ。皿を増やしながら、常にほかの皿もうまく回っているかチェックする。時々、忙しい気持ちが先回りして、心がざわざわします。そんな時「座禅でもくみたいなあ・・・・・（組んだことはないのですが）」と思います。それで、ベランダに出て外の風に当たります。ぼけーっと。笑。ベランダにぼんやり立っている大人は他から見るときっと怪しい。世のお父さんたちがベランダでタバコという理由を付けている気持ちがわかるような気がします。外の 2012-10-22T21:30:21+09:00 https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/entry-11384875398.html 11月から建設業の許認可の際に社会保険加入済事業所かがチェックされるようになります。法人格のある事業所はすべて強制加入対象事業所です。具体的には添付書類として、加入証明等が求められます。下請け会社が社会保険加入済事業所であるか確認・指導するように、という元請け会社向けのガイドラインも作成されました。　建設業会社の労働者の生活の不安を解消するために今回の改正となっています。社会保険は保険料コストが高いので、経営者にとって頭の痛い問題です。しかし、法令順守・労働者の職場環境改善には避けられない関門で 2012-10-21T10:24:34+09:00 https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/entry-11364242660.html 10月1日から最低賃金が改定されます。もちろん高くなります。東京850円神奈川県849円埼玉県771円・・・・・・・過日、生活保護の金額が、最低賃金でフルタイム働いた賃金を越えている都道府県が10以上になると報道されていました。今回の大幅な最低賃金の改定でその矛盾は解消されるのでしょうか？それにしても、最低賃金の増額は労務管理する経営サイドには頭の痛い問題です。しかし、日本で企業活動をするからには法令は遵守しなくてはなりません。　人件費の高い日本。生産性、付加価値の高い仕事を従業員にしてもらう仕 2012-09-26T08:26:09+09:00 https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/entry-11346654838.html この前顧問先の美容院で髪を切りました。仕事で行ったら、ちょうど予約に空きがあったので切ってもらったのです。社長、私の髪を切りながら曰はく、「仮屋さんて髪の毛あまりとかさないでしょ～笑」きゃーーーー！！！なんでわかったの？？？？？はい、朝とお風呂上りにささっととかすだけです。見ただけでわかるんだそうです。恥ずかしかったです・・・・・。髪の乾かし方や、簡単かつ効果的なセット方法を教えてもらいました。髪の乾かし方に至っては、今までの方法な何だったの？？？？と目からうろこ状態。いやはや、プロ・専門家はす 2012-09-05T09:55:42+09:00 https://ameblo.jp/pirohirokari-sr/entry-11338388939.html 　　　うつ状態で３カ月の休養を要するパートタイマーの組合員に対して、　　長期欠勤後の復職を見込めないと判断して会社が雇止めした事件で、　中央労働員会は３日、組合員は休養後の就労について直接会社に意思表示せず、　　さらに約４カ月長期欠勤しているために、次年度は安定的に労務を受領　できないと会社が判断したもので、不当労働行為に当たらないと判断しました。　　http://www.mhlw.go.jp/churoi/houdou/futou/dl/shiryou-24-0803-1.pdf　うつ等で休 2012-08-26T15:38:46+09:00