https://ameblo.jp/porter1102/ 社会人まで野球をし何度か全国大会にも出場。娘がミニバス入団を機にバスケにハマり、娘とバスケ漬けの日々。ミニバス指導者の選手の育て方、起用方法、練習方法に疑問を感じ、ストレスの捌け口として、またバスケに対して感じた事の書き溜めとしてブログを開設。 ja 『今みたいなドライブで昨日お前が何回潰したんか！』
スピードが持ち味の選手にドライブに行く勇気を削ぐような言い方…
あんな指導？罵声？を浴びせるようでは選手は伸びません。
中川直之さんの過去のブログにも共感できる内容がありました。




うちのチームは指導者の中でも指導方法が違い、選手はどうすればよいか迷ってしまう。現在、指揮を執っている年輩の監督と昨年まで監督をやっていた中年指導者グループで指導方法が違う。年輩の監督は前途したスピードのある選手に対して『パスは考えんで自分で攻めろ』と攻め気を促す。中年指導者グループは『早くパスを捌け』と指示を出す。
こんなチームでは選手はどうしていいかわからず、結果中途半端なプレーとなる。強くなる訳がない！
指示の一本化とやる気を削がない指導方法の見直しが急務である。 ]]> https://ameblo.jp/porter1102/entry-12168517165.html Wed, 08 Jun 2016 09:09:59 +0900
前回の新人戦とは比べものにならないくらいスキル・スピードが上がりました。

昨日の練習も5年生はよく声が出て、いい雰囲気でした。

変に緊張せず、練習通りにやれば勝てるかな？

頑張ってほしいものです。 ]]> https://ameblo.jp/porter1102/entry-12127411673.html Thu, 11 Feb 2016 06:54:50 +0900 一回戦の相手は全国大会に出場する強豪チーム。
そんな相手にも怯まず、選手達は勝つために必死に頑張っていたと思います。
3Qまでは10点差以上つけて勝ってました。
采配ミスだと思います。
強豪チームはさすがです。タイムアウトのタイミング、指示、メンバーの組み方、作戦…勝ちに行く姿勢が指導者からも感じられます。
その指導者の勝ちに行く姿勢が選手達にも伝わっているのだと思います。
うちのチームも見習ってほしいものです。
選手達の勝ちたいという気持ちだけは消してほしくないですね。

子供達は既に気持ちを切り替え、次の試合に向けて頑張っています。
新チームの練習試合では負けなし！
2月の新人戦にはいい結果が出るように指導者も成長してほしいものです。
]]> https://ameblo.jp/porter1102/entry-12109627827.html Thu, 24 Dec 2015 09:00:10 +0900
娘の代のチームで初の公式戦です。

練習以外にも家でやった自主練を自信に変えて精一杯頑張ってほしいものです。

娘は練習で疲れて爆睡しているようですが、私が緊張して寝れない…。

]]> https://ameblo.jp/porter1102/entry-12103193632.html Sun, 06 Dec 2015 02:00:43 +0900 監督はのっけからブチギレ状態！
『お前！やる気がないんならコートから出るか？』
なんて言葉が連発…。
先日の試合と試合の合間でも
『お前ら私の事、なめてるのだろうが！』
と怒鳴りまくり…。
選手のモチベーションを上げるどころか、また怒られる事への恐怖から動きも硬くなってしまってました。
出来ている事があっても褒めない。これでは選手のモチベーションは上がりません。
自分の子供と他の指導者の子供には優しい言葉での説教なんですがね…。

『指導者としてやってはいけないこと』とGoogleで検索してみました。ウチの監督とリンクし過ぎて笑いが…。『子供達が傷付く発言をした』『指導者が傲慢である』『子供達のやる気を消す』etc…ウチの監督にも読んでもらいたいものです。
同じような悩みをもつ人も少なくはないようです。

ゲキを入れる為の説教なら納得出来ますが、感情的に罵声を浴びせるやり方は指導者として、人として問題が…。
また失敗対しての説教も、チャレンジしての失敗なのか、逃げからの失敗なのかは見極めて説教してほしいですね。

チャレンジした事は褒め、失敗の原因、克服する為の課題を与え、選手達が失敗から成功を見つけられるようにられるようにするのが指導者の役割と思います。

残念な指導者のチームですよ…(-ω-；)


]]> https://ameblo.jp/porter1102/entry-12100691407.html Sun, 29 Nov 2015 02:24:55 +0900
マッチアップした相手に負けたくない…と強く思えばディフェンスの1歩が強く蹴れる。

そういう意識が見えない試合があった時、経験者の後輩に愚痴った。

『意識低いわ～何でわからないかな…』

すると後輩

『あなたが小学生の時、そういう意識で野球やってました？』

確かに…(-ω-；) 何も考えてなかったかも…

高校、社会人レベルの意識付けを押し付けようとしていたのかもしれない。

ミニバスはまずはバスケが楽しいと感じてやってもらうべきなのでは？

しかし、上手くなりたい、試合に勝ちたい、あいつに負けたくないと強い意識を持って練習に取り組まないと上達は遅れてしまう…。

う～ん…(-ω-；) ]]> https://ameblo.jp/porter1102/entry-12100353334.html Sat, 28 Nov 2015 03:45:36 +0900
もちろんうちのミニバスのお母さんの中にもある。

学年ごとの派閥に考え方の違う派閥。

もうドロドロ(´Д｀ι)

今まで仲良く喋ってたのに、その人が目の前から居なくなったとたん掌を返す！Σ(OωO )

練習もろくに見ずにベラベラ喋ってるヤツに限って陰口は一級品…。

いや、バスケやってるのは子供達だろ！

子供達の為に手伝うお母さん達の目的はみんな一緒なのでは？

腐ったババァが多過ぎるわ！



]]> https://ameblo.jp/porter1102/entry-12100177083.html Fri, 27 Nov 2015 16:51:44 +0900 私は勝負は間合と技で駆け引きする事ではないかと考えている。それはバスケのみならず剣道や柔道、サッカーなど他のスポーツでも同様。もちろん野球でもピッチャーとバッターも同じであるが、野球はベンチやキャッチャーが絡む為もう少し複雑かもしれない。
バスケの技とはフェイントである。まずはフェイントを覚えて、練習で試して間合をつかむ。試合で決まれば自信に変わり気持ちに余裕が出て廻りも見えてくる。
1対1を押し付ける前にまずは技を選手達が解釈できるように指導する必要があるのではないかと思う。
選手達もアイバーソンのクロスオーバー、クリスポールやローズ、カイリー・アービング、カリーなどのプレーを見て真似してみようと思って練習してくれたら上達も早くなる。もちろん上級生に上手い子がいればそれでもいい。真似をするまでに『何が違うのか』を考え、トライ＆エラーを繰り返し自分のものにする。
監督には期待出来ないから、そういう選手が出てきてくれたら…(-ω-；) ]]> https://ameblo.jp/porter1102/entry-12099753809.html Thu, 26 Nov 2015 12:23:41 +0900 休みだったので、ずっと見学。
大きな大会も終わり、11月から5年生新チームメインの練習です。来月には新人戦もあり新チームメンバーは声も動きもいい感じ！今日はコーチ3名のみで監督が不在だったからか？笑
2チームに分かれてゲーム形式でフォーメーションの確認。その後ゲームをやったが確認した事がぶっ飛んでました…。なかなか上手い具合にはいきません。終盤にようやく形になってきたかな？
次の練習日は練習試合…。確認したフォーメーションが上手く出来るか…(-ω-；)
気になるのは今日のチーム分け。監督の娘がBチーム側！Σ(OωO ) 監督が見たらぶち壊してくるかな～笑 ]]> https://ameblo.jp/porter1102/entry-12099622178.html Wed, 25 Nov 2015 23:42:20 +0900 監督という立場である以上、コートの中では母親は出すべきではないと思うが、常に母親全開…。
他の選手の失敗に対しては『何やってんだー！』と怒鳴りつける。娘の失敗に対しては『◯◯ちゃん、悪くないよ！落ち着いて！』と…。また、娘が失敗しても『周りが動いてやらんかー！』と責任を転嫁する。

ホント腐ったババァ！ ]]> https://ameblo.jp/porter1102/entry-12098784968.html Mon, 23 Nov 2015 18:35:29 +0900