『ポテンシャルプロデューサー　jibunmessage』です

本日の【優しい学びライフメッセージ】　Vol.82

２０代中頃

プライドが邪魔をしていた時に社長から言われた事

「お前には信念を持って事業に取り組んでもらいたい。

その前に信念とプライドは違う事を知っておきなさい。

信念は例え一人になっても

やり遂げたい自分の信じた道だ。

プライドは自分を良く見せたいと思う道なんだよ」

と

それから、信念を持った道を進もうと思った。

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このブログでは僕が２０代から３０代にかけて１２年間

４０年間無借金で経営されてきた会長とそれを受け継ぎ売上を３倍にした社長

足元を固める堅実な経営者とそれを拡大させる積極的な経営者の両者の元で

全力で学ばせて頂き、

・新規事業を３人のメンバーで５年で軌道に乗せ

・営業で１０億を売上社長賞を獲得

・プロジェクトリーダーとして担当したプロジェクトが、２０１５年特別賞、２０１６年前期優秀賞、２０１７年前期最優秀賞を獲得

・現在は次世代を担う人財の育成に務めている

・これまで様々なジャンルの書籍を速読をつかい２万冊読破

・築きあげてきた知恵と経験を活かして、チームのメンバーを自立に導く

といった実践で成果を出してきた『優しい学びライフメッセージ』をお伝えしていきます

・仕事で行き詰っているあなたへ

・人間関係がなんか上手くいかないあなたへ

・やりたいことがなかなか進まないあなたへ

・自分が進む道に迷っているあなたへ

それでも

なんとか前へ進もうとして頑張っているあなたへ参考になれば幸いです

By　jibunmessage

『ポテンシャルプロデューサー　jibunmessage』です

本日の【優しい学びライフメッセージ】　Vol.81

３０代前

新規事業の売上が伸び悩んでいた時に社長から言われた言葉

「創業したばかりと軌道に乗ってきた時では、

選択と集中が全く変わる。事業の成長に合わせて、

経営者は当然、チームも同様に意識を

変えていかなければならないんだよ」

と

しばらくして、人もまた同じだと思った。

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全力で学ばせて頂き、

・新規事業を３人のメンバーで５年で軌道に乗せ

・営業で１０億を売上社長賞を獲得

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・現在は次世代を担う人財の育成に務めている

・これまで様々なジャンルの書籍を速読をつかい２万冊読破

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・人間関係がなんか上手くいかないあなたへ

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・自分が進む道に迷っているあなたへ

それでも

なんとか前へ進もうとして頑張っているあなたへ参考になれば幸いです

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本日の【優しい学びライフメッセージ】　Vol.80

２０代中頃

自信が揺らいでいる時に社長から言われた事

「私自身、正直今でも自信を持って

経営をしているかというとそうでもない。

でも自信があるないに関わらず、

やるしかない環境に身を置いているから、

考えているより自分がやると決めた事をやる！

ただその積み重ねだよ」

と

そのから、自信をつけるための大切なことを知った。

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全力で学ばせて頂き、

・新規事業を３人のメンバーで５年で軌道に乗せ

・営業で１０億を売上社長賞を獲得

・プロジェクトリーダーとして担当したプロジェクトが、２０１５年特別賞、２０１６年前期優秀賞、２０１７年前期最優秀賞を獲得

・現在は次世代を担う人財の育成に務めている

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それでも

なんとか前へ進もうとして頑張っているあなたへ参考になれば幸いです

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本日の【優しい学びライフメッセージ】　Vol.79

２０代中頃

周りから色々と意見をもらうようになって社長から言われた事

「お前は先人の真の知恵を学びなさい。

時代と共に錆びれるものは流行りであっても

真の知恵とは言えない。

お前は時代が変わっても錆びれる事のない、

これからも受け継がれる

真の知恵を身につけるんだよ」

と

そこから身につける知恵を意識するようになった。

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全力で学ばせて頂き、

・新規事業を３人のメンバーで５年で軌道に乗せ

・営業で１０億を売上社長賞を獲得

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・現在は次世代を担う人財の育成に務めている

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本日の【優しい学びライフメッセージ】　Vol.78

３０代前

OJTを行っていた時に社長から注意された事

「人それぞれ成長と共に

学ぶ内容も深さも変わってくる。

その成長の度合いや段階を考慮せずに

教える側のエゴで教えたい事を教えても

身につきはしない。

相手の成長を見極めながら

教える事や教え方を変えていきなさい」

と

そこから教え方を考えるようになった。

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本日の【優しい学びライフメッセージ】　Vol.77

２０代中頃

繰り返し教えても動かないメンバーに悩んでいた時、社長から言われた事

「人は教えるだけでは動かないんだよ。

その教えを自分の中で解釈し

自分で気づいたかのように腑に落ちた時から動くんだ。

だから、教える事よりも

気づきを引き出してあげる事がお前の役割だよ」

と

そこから人を動かす心得を知った。

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本日の【優しい学びライフメッセージ】　Vol.76

２０代中頃

結果が出ない事を悔やんでいた時に社長から言われた事

「上手くいかなかった事を悔やむより

次に上手くいく方法を考えなさい。

反省は深く短く、その後すぐに検証をし

改善をする事が大事だ。

その繰り返しがお前の人としての器を

大きくするんだよ」

と

そこから反省から改善していく意識が変わった。

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・現在は次世代を担う人財の育成に務めている

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といった実践で成果を出してきた『優しい学びライフメッセージ』をお伝えしていきます

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本日の【優しい学びライフメッセージ】　Vol.75

２０代中頃

メンバーのミスに感情的になっていた時に社長に言われた事

「メンバーの過ちをとがめる事はお前の役割ではない。

それよりも、過ちの原因を客観的に見て助言を与える事が役割だ。

だから、過ちには感情的にはならず

上手くいった時にこそ感情を表に出しなさい」

と

それから人の過ちに対する捉え方が変わった。

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全力で学ばせて頂き、

・新規事業を３人のメンバーで５年で軌道に乗せ

・営業で１０億を売上社長賞を獲得

・プロジェクトリーダーとして担当したプロジェクトが、２０１５年特別賞、２０１６年前期優秀賞、２０１７年前期最優秀賞を獲得

・現在は次世代を担う人財の育成に務めている

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・築きあげてきた知恵と経験を活かして、チームのメンバーを自立に導く

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本日の【優しい学びライフメッセージ】　Vol.74

２０代中頃

メンバーに不満が出てきた時に会長に言われた事

「今の周りの状況は、全て君自身の鏡だ。

君自身のあり方が全て周りに映し出される。

周りに心を配れば、周りから心を配られ

周りに不満を持てば、周りから不満を持たれる。

この事を忘れてはいけないよ」

と

そこから自分のあり方を考えるようになった。

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全力で学ばせて頂き、

・新規事業を３人のメンバーで５年で軌道に乗せ

・営業で１０億を売上社長賞を獲得

・プロジェクトリーダーとして担当したプロジェクトが、２０１５年特別賞、２０１６年前期優秀賞、２０１７年前期最優秀賞を獲得

・現在は次世代を担う人財の育成に務めている

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本日の【優しい学びライフメッセージ】　Vol.73

２０代中頃

全部一人でやろうとしていた時に社長から言われた事

「全責任がリーダーにあるからといって

全ての事を一人でやる事は出来ない。

リーダーとして磨かれた者は

メンバーの適材適所を見極め

役割を決め、見合った権限を与えたら

あとはメンバーを信頼する事だよ」

と

そこから人を見る目を養うようになった。

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４０年間無借金で経営されてきた会長とそれを受け継ぎ売上を３倍にした社長

足元を固める堅実な経営者とそれを拡大させる積極的な経営者の両者の元で

全力で学ばせて頂き、

・新規事業を３人のメンバーで５年で軌道に乗せ

・営業で１０億を売上社長賞を獲得

・プロジェクトリーダーとして担当したプロジェクトが、２０１５年特別賞、２０１６年前期優秀賞、２０１７年前期最優秀賞を獲得

・現在は次世代を担う人財の育成に務めている

・これまで様々なジャンルの書籍を速読をつかい２万冊読破

・築きあげてきた知恵と経験を活かして、チームのメンバーを自立に導く

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・自分が進む道に迷っているあなたへ

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