SMAOブログ

半年で会社を辞めた話

Sun, 13 Oct 2019 02:42:00 +0900

お久しぶりでございます。
SMAOです。

前回投稿した時は大学生真っ盛りでしたが、今年の4月から私も社会人の仲間入りを果たしました。
大学生の時も毎日のようにアルバイトをしていたので社会人になって働くということもその延長線上のようなものだろうと思っていましたが、実際は責任の重さなどの点でかなり異なるものでした。
社会人としてこれから40余年、頑張って働いていきたいと考える所存であります。

という前置きはさておき、

新卒で入社した会社を僅か半年で退社しました。

大学生の頃の私も、まさか半年で最初の会社を退職することになろうとは思っていなかっただろうと思います。
新卒で入社した会社はとある銀行でした。日本全国にある誰もが知っている銀行だろうと思います。私はその銀行に総合職（全国転勤あり）で入社し、私が通っていた大学のある地域の、大規模店舗に配属されました。
配属されて最初の一年間の業務は窓口で来店顧客対応が主なものでした。払込の対応や両替、カード申し込み受付、相続手続きなどの対応を一通り行なっていました。自分で言うのもなんですが、業務の面に関しては人並みかそれ以上にはできていたのかなと思います。
では、なぜ半年で辞めようと思い、実際に辞めることとなったのか。振り返ると以下の理由が主なものだと思います。

・キ○ガイ客への対応
・上司からのパワハラ
・言葉ばかりのOJT制度
・魅力を感じない金融商品を売らなければいけないこと（ノルマを課せられること）
・何のスキルも身に付かない日常業務
・連日の残業
・職場に自分のパソコンや机がないこと
・会社及び業界の先行きに対する不安
・無駄な飲み会

上げるとキリがありませんが主にこういった理由です。
中でもしんどかったのは営業のノルマです。1年目社員はまだ簡単な金融商品を販売するだけですが、2年目以降は投資信託や保険商品なども販売しないといけないため、さらにノルマもキツくなることは目に見えていました。
営業自体も自分自身出来ないわけではなかったのですが、他の客が待っている中でも時間をとって商品を売るよう声かけすることを上から命令されたり、魅力を感じない商品を押し売りすることにかなり嫌気がさしていました。
実際、銀行業界はかつてと違い、マイナス金利の煽りを受けて利ざやで稼げなくなっており、投資信託などの商品から得る手数料収入が主な収益源となってきています。その為銀行としては、何としてでも投資信託などの金融商品を販売して収益源を得る必要があるのです。
顧客が納得した上でそう行った商品を購入するのであれば何も問題は無いと思いますが、説明しなければならない事項を説明せずに販売したり、あるいは、高齢者に対して無理矢理押し付けるようなあり方をして商品を買わせるような行為が私のいた銀行では横行していました。現場は上から高いノルマを課せられ、それを達成する為に何としてでも商品を売らなければならない、また、上としても商品を売ることで収益源を確保しなければならない。そういう構造が出来上がっており、私はその構造に取り込まれるのが本当に嫌でした。不適切な勧誘で商品を売りたくないし、また、現場にそれを強いるような立場にもなりたくない。上記諸々の理由も重なって僅か半年で銀行を辞めることにしたのです。

退職手続き自体はスムーズに進み、退職申し出後1ヶ月で辞めることができました。あまり意識はしていなかったのですが、私は相当気に病んだ素振りを見せていたようで、同僚からは「退職の申し出をしてからSMAOくんの表情がとても変わった」とまで言われていたそうです。

転職活動は在職中に行い、土日に開催していた転職フェアで知り合った企業から内定を貰い、そのまま入社しました。新卒で入社した会社を半年で辞めるような私をよく拾ってくれたなあとつくづく思いますが、会社からの期待に応えられるように、ほどほどに仕事を頑張っていくつもりです。

転職したことで、嫌な上司も土曜出勤も無駄な飲み会もギスギスした人間関係も狭い社宅での生活を手放すことができました。働くことが本当に嫌でしたが、転職したことでその気持ちも幾分か和らぎました。（とはいえ働きたくはないですが…）
あの時半年で銀行を辞める決断をした自分を褒めてあげたいです。働きながら転職活動をするのは死ぬほどしんどかったです。

本当にしんどい職場であれば1日でも早く早く辞めることを勧めます。勿論同じ会社でずっと勤め続けられるのが至上だとは思いますがなかなかそうはいかないものです。
できれば、大学4年生の時に戻ってもう一度、新卒の肩書で就活をやり直したい。ただ、そうはいかないので、今の会社で心を壊さない程度にぼちぼち働いていきたいなと考えてる所存です。

かなり長文になりとりとめのない所もあるかとは思いますが、現状報告も兼ねてのブログ更新でした。

SMAO

「居酒屋でたばこが吸えなくなる？」健康増進法改正案について

Fri, 07 Jul 2017 00:37:14 +0900

こんばんは。お仕事お勉強などお疲れ様です。

さて、今回のテーマについてですが、今回は「たばこ規制」について書きたいと思います。

　２０１７年３月１日に、厚生労働省により健康増進法を改正する旨の骨子案が発表されました(http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-10904750-Kenkoukyoku-Gantaisakukenkouzoushinka/0000140971.pdf)。今回の法改正では、受動喫煙の被害を防ぐ目的で喫煙禁止場所を定め、施設管理者および施設利用者に対して喫煙禁止場所のルールを守る責務を課し、都道府県知事などによる勧告に従わなければ罰則(過料)が適用されるというものです。

ちなみに、現在の健康増進法２５条の条文は以下の通りです。

第２５条

　学校、体育館、病院、劇場、観覧場、集会場、展示場、百貨店、事務所、官公庁施設、飲食店その他の多数の者が利用する施設を管理する者は、これらを利用する者について、受動喫煙（室内又はこれに準ずる環境において、他人のたばこの煙を吸わされることをいう。）を防止するために必要な措置を講ずるように努めなければならない。

　この条文を読めば分かる通り、現行健康増進法では施設管理者に受動喫煙防止に取り組むよう努力義務を課すのみだったのですが、改正健康増進案ではそれが’責務’となっており、また勧告に従わなかったものには罰則が適用されることとなります。

　ではいったいどのような施設でどのように喫煙が規制されることとなるのでしょうか。厚生労働省の発表したものによれば、それは以下にまとめた通りとされています。

・小中高、医療施設→敷地内禁煙

・大学、運動施設、官公庁→屋内禁煙(喫煙専用室設置も不可)

・劇場などのサービス業施設、事務所(職場)、ホテルや旅館(客室を除く)、食堂、ラーメン屋、居酒屋→原則屋内禁煙(喫煙専用室の設置は可能)

・バー、スナック等(主に種類を提供するものに限る)→原則屋内禁煙で喫煙専用室設置可、ただし延べ床面積が〇㎡以下なら喫煙室がなくても設置可能

　「えっ！？居酒屋でたばこが吸えなくなるの！？」

　そういう声が聞こえそうではありますがこの改正健康増進法が成立すればそうなります。

現在の日本において、居酒屋でたばこを吸っているサラリーマン達の姿を見ることは日常茶飯事になっています。自分の知りあいにも酒を飲むならたばこを吸うのは欠かせないと考えている人がいるので、居酒屋ではそのような人のために灰皿が設置されているのだと思います。

　ではなぜ今回このような厳しい改正案が発表されることとなったのでしょうか。その理由は主に２つ考えられます。

　１つは厚労省の発表した改正案にも書かれてあった「受動喫煙対策の徹底」です。現行の健康増進法では努力義務を課しても受動喫煙を防ぐことはできず、努力義務としての取り組みでは限界があるということで今回のような厳しい改正案が発表されたということです。

　そしてもう１つの理由が、国は２０２０年に開かれる東京五輪、２０１９年に開かれるラグビーワールドカップまでに国内の喫煙対策を進めておきたいという点です。これは、世界保健機関と国際オリンピック委員会が「たばこのないオリンピック」を共同推進しており、日本以外に近年競技大会を開催した国では罰則を伴う受動喫煙対策を行ってきたことから、日本でも対策するべきだという風に世界保健機関から圧力をかけられていると考えられます。

こちらのニュースを見ればわかりやすいかもしれません。http://www.news24.jp/articles/2017/04/07/07358464.html

　このように政府はラグビーW杯までには何とかして受動喫煙対策を進めていきたいわけですが、自民党内から「改正健康増進法案は厳しすぎるのではないか」という意見もあり、対案も出されていたりして、現在もこの議論は紛糾しています。たばこを吸わない人からすれば受動喫煙の被害にあわなくて済むため、ぜひとも健康増進法改正案が成立してほしいと思っていると思いますが、喫煙者や飲食店経営者などにとっては死活問題です(自分も一応喫煙者なので飲食店でたばこが吸えなくなるのはやめてほしいです…)。

　今回の厚労省発表の改正健康増進法案には主に２つの憲法上の問題があると考えます。

１つ目は喫煙者の「喫煙の自由」を不当に制限するのではないかという点、２つ目は営業者の「営業の自由」を不当に制限するのではないかという点です。

そもそも喫煙の自由や営業の自由ってなんだ？と思っている読者の方も多いかもしれません。そこで次回以降は、喫煙の自由、営業の自由とは何かについて順に紹介したうえで健康増進法改正案の問題点について考えていきたいと思います。

長くなりましたが最後まで読んでいただきありがとうございました。

アメブロ、はじめました！

Wed, 05 Jul 2017 00:57:51 +0900

みなさん初めまして。

現在愛知県の某大学に通っています、法学部３年生のSMAOと言います。

今まではtwitterを主な発信拠点としてきたのですが、今回新たにブログを書きはじめることにしました。

ブログを書き始めたのにはいろいろな理由があるのですが、主な物をあげると

・来年の就活に向けて自分がマスコミ業界志望ということもあり文章校正力を鍛えたいから

・自分が学部で勉強している法律について、普段法律に触れる機会がない人達にも知ってもらいたいから

・twitterの１４０文字では社会問題などについて語ろうと思ってもうまくまとめられないから

といった感じです。

　１つ目の理由である就活に向けた文章校正力の鍛錬についてですが、自分はこれからブログを書いていく中で、相手に伝わりやすい文を書けるよう意識して書いていきたいと思っています。その中でうまく文章校正力を身に着けれればな～と思っています。

　２つ目の理由は自分がブログを始めようと思った大きなきっかけでした。近時、安保法案やテロ等準備罪処罰法案などといったものが話題となっていましたが、twitter等を見ていると「何が問題なのかはわからないけどとりあえず野党よりはましだしまあ大丈夫でしょｗ」といった意見が散見されて（恥ずかしながら自分もそうでした。未だによくわかってない部分などは多いので偉そうなことは言えませんが…）政府に対し何の意見も持たず無批判な人がたくさん存在する現状はまずいんじゃないかと自分の中で（勝手に）危機意識が生まれました。そのような中で一大学生として法律を専門として勉強している自分ができるだけわかりやすく法律問題などについてブログ等で説明すればtwitter等がよりよい議論の場になっていくのではないかと思い、このようにブログを書き始めるに至ったわけです。

　３つ目の理由はそのままの理由なので説明を省略しますｗ

　こんな感じでブログを書き始めることになったのですが、次の投稿から色々な法律に関することに触れていきたいと思っています。２年とちょっとしか法律に触れていないような者なので所々内容がおかしい部分はあるかもしれませんが、公平な観点からできるだけ分かりやすいブログを書いていきたいと思いますのでもしよければブログを読んでいただけたら幸いです。

　最後になりましたが、ブログの内容は主に法律関係について、たまに政治関連の話題も取り上げたいなと思っています。更新頻度はできれば毎日（がいいんですけど現実的に週2～3）位で行きたいと思っています。こんな私ですがどうぞ今後ともよろしくお願いします。