何しろ、毎日のリズムがガラリと変わるので、自分なりにペースメーカー的なものが必要だと思い

ブログでも始めてみようかと。

日々の雑感、転職活動状況など週単位で書いていきます。

まず、なぜ早退制度に応募したかと言うと。。。。

1)　業績回復の兆しが皆無

2)　転職するには年齢的にも最後のチャンス

3)　上司との折り合いが最悪

4)　優遇制度のオプションが良かった

この4点でしょうか。

応募するに当たって、体調を壊すくらい相当悩みました。

所属は経営企画でしたので、会社の業績、今後の先行きは嫌と言うほど把握しています。

普通なら、次の転職先を決めて応募したいところですが、最終的に今しかないのかなと言う

決断に至りました。

ま、退職したのでこれから先の事に意識を移さなくてはいけません。

早退優遇制度で、再就職支援会社も付いていましたがコレは全く使えません。

（敢えて会社名は出しませんが・・・）

やはり、普通に大手メインで人材エージェントに複数登録するのが良いかと。

来週は、具体的な転職活動について書いていこうかなと思います。では。