銀行口座が作れません（＞＜）

あ、犯罪したからとかではないです

個人はもちろんありますが、会社の口座が作れないんです

地銀なども何件か回ってみましたが、営業実態がないからと・・

そりゃそーですよ。認可受けるのはこれからなんですから

事業計画書もある程度作成しておりまして、会社の説明をし

なおかつ信用の部分は言われるかもと思ってましたので、住宅ローンを借りている地銀にも行ったんです

でも銀行の担当者の方からは

「活動実績がないし、とりあえず認可とってからだね。個人の住宅ローンと法人は関係ないから」

まじですか・・

最近は半グレなど悪用される口座も多く、昔に比べてかなり審査が厳しくなっているようです・・

すぐに状況を東京の同業をやっている友人に確認したところ

「あ、そうそう、30件回ったけど全てダメだった笑」

いや、あんたすごいな！

普通途中で諦めそうなのに（笑）

１件でも結構時間かかったよ！

「でも税理士の先生に頼んだらすぐいけた」

とのことでしたので、ひとまず税理士の先生をかたっぱしから探してみます

血液みたいなものと聞いたことありますが、運営資金がショートしてしまったらゲームオーバーです

児童発達支援施設を開所するにあたって友人のアドバイスも受け色々試算しておりましたが

1700万程度かかりそうです

ただ児童がすぐに集まらない場合も含めて運営資金を合わせ2400万程度は手元にもっておきたい。

資本金は４００万ですので、あと2000万これから集めなければなりません

事業は最初がやはり一番の壁ですね・・・

本当にいい園を作るために頑張りますが潰れてしまっては元も子もない

お金は大事です

ただお給料についてですが、私はあまり自身の利益を目的とせずやりたいので

雇用した従業員に対してはなるべく高いお給料をお支払いしたいと考えております

よく世間一般で言われているのは福祉関係の給料が低いということ

利益が出しにくい構造が原因と良く言われておりまして

いまは光熱費などいろいろと上がっているなか家賃などは下げれないし

じゃあどこを抑えるのといったら結果となると結果、人件費になってきてしまいます

でも実際に運営に関して試算してみましたところ、

経営者が取りすぎじゃないの

もしくは内部留保があるか・・・実際はこれにつきると思います

でも福祉関係の事業って人的資本がすべてでしょ

メーカーみたいに機械が働いているわけではありません

メーカーでも最近は従業員満足度をあげろとISOのような監査では言われます

何年か前に会社に不満を持って自社の食品に洗剤かなにか入れた事件がありました

食品業界ではこれについて対策することをフードディフェンスといいますが

当初は食品に入れないように持ち物検査やカメラ、施錠管理といったことに焦点が当てられていました

ただ最近ではそれだけでは万全ではなく、従業員満足度をあげるということが言われてます

監査ではそのためになにやってますかー？と尋ねられますので

「定期面談であったり相談部署を設けたりしてます」と回答すると

ISOの監査なんかは指摘事項に入りません

でも一番の満足度を上げるためにはお給料じゃないですか？？？

言ってるこちらも、定期面談(笑)と思いながら話してますが

現在の勤務先では経営者ではないためそこに関しては禁足事項になってます

でも今回の事業では私が経営者です。好きにやります

教育や福祉に関する事業はほぼ人的資源に頼っています

そういう事業こそお給料を手厚くすることが重要だとおもってます

もちろんそれが全てじゃないとは思いますが、間違いなく最重要項目です

そして高い従業員の満足度からは質の良いサービスにつながります

子供達がそれを享受できます

私はこの事業は発達児童の子供達と、その親御さん、

そして児発管や保育士さん等々のためにやりたいとおもってます

みんなが笑顔になれる園をつくっていきたいです

社名のネクストグロースは療育に通う子供の次の成長と

自分自身に対しても次のステップアップの意味で命名しましたが

ロゴにはそれらの意味を含み、木が成長していくイメージを持たせました

また施設も、床や家具、おもちゃなど木をイメージした施設にしたいと思っておりロゴに含ませました

もともと自分の出身は鹿児島のど田舎なので小さい頃は周りに自然しかない環境でした

なので遊びのルールや遊び道具は自分達で考え出すことが普通でした

今の子供は・・とひとくくりにしてはいけないかもしれませんが

自分の子供に関して言うと、出来上がったおもちゃなど物があふれていて

自分で考えて遊べていないのではと思っています

なるべくブロックなど創造しながらあそべるものを選んで買ったりもしてますが

小学生の長男はもうスイッチやyoutubeなのじゃないと満足しないですね・・

色々と試行錯誤しながらパパをやっております・・・

と話しがそれてしまいましたがロゴ作りはココナラというサイトでデザイナーにつくってもらいました

ココナラには事業マッチングのサイトですが、１万円程度でロゴを３案程度作っていただき満足でした

スピードも２日程度と早く作っていただき大変利用しやすくて良かったです

普通に知ってる会社のデザイナーに頼んだら10万弱はかかってきますので・・・

他にも今後配布つくっていく会社パンフレットやビラなんかもあると思うので

色々と利用しようと思います

なんと２年で２施設をすでに作っておりまして、区の推薦施設に選ばれているようです。

もともとは同じお菓子業界にいた方だったのですが、この方も親戚に障がいをもった子供がおり、事業に興味をもったことが開所のきっかけとのことでした。

昨年の読売新聞に、小中の発達障害の割合が8.8％、クラスに３人はいると記事が出ていました。

ただ療育によって改善可能なのが発達障害です。

しかしそれには子供それぞれにきちんと適合した個別療育が必要であり、私の甥っ子が経験したような、ただパッドを見せておくだけなどそんな施設にはしたくない。

親の気持ちからしたら、ただでさえ発達障害と診断され不安になっているところに、信頼して預けた施設からそんな仕打ちをされたら、たまったものじゃないですよね。

知人の施設は区が推薦するだけあり、本当に良いところでした。施設もとても清潔感あり綺麗でした。これは私の営業での経験則ですが、うまく運営されていない会社（利益や評判が良くない）は５S（整理、整頓、清掃、清潔、作法）がなっていない所が本当に多いです。逆に利益が出ていたり従業員教育がしっかりしている会社はどの会社も綺麗です。知人のところは東京なのでなかなか行けないですが、今後も色々と勉強させていただきながら開所頑張っていきます。

私は普段は幼児菓子を作るメーカーで働いています。

大きな会社ではないため仕事は営業から人事、品質など経営全般に関わっています。

幼児用のお菓子を作っているのでたまに作りすぎて余ったときは近くの幼稚園、保育園、ママさんのNPO法人、また規格外だけど食べれるものは福祉センターに寄付したりしています。

近年では海外輸出も増えていまして、日本製の安心安全な食べ物が評価されて購入いただいております。

日本製は高いのですがどの国のお母さんも子供には安心な食べ物を与えたいという気持ちは同じなんでしょうね。

お菓子のジャンルの中では幼児商品は海外人気は高いです。

最近は円安も相まって更に購入しやすくなったようです。

これからも安心安全な商品を作って子供達を笑顔にしていきたいですね

現在お菓子の会社で営業、品管、人事など全体的な管理者として勤務しています。

まあ小さな会社ですので色々やっております　

プロフィールにも書いてますが、弟の子供に発達障害があり、いろいろ調べている中で良い施設を自分で作りたいと思いはじめました。

このブログは平凡なサラリーマンが児童発達支援施設の開所に向けて頑張っていくお話です。

とここでタイトルにもありますが、ついに会社を設立しました

社名は合同会社ネクストグロースです。

社名の由来は発達児童の子供達の次の成長のお手伝いをしたいという思いを持ち名づけました。

合同会社にした理由は株式会社より費用が安く設立できたからです。

大体６万円くらい。株式だと３０万くらいかかるみたいです　

初めて会社作ってみましたが、マネーフォワードさんサポートでやりました。

マネーフォワードさんに登録すると本当になにをやればいいか丁寧に記載あり、こんな簡単に会社って作れるものなのかと改めて思いました

このブログでは同じ思いを持ってやってもらえる方を増やしたいので、すべて費用なども公開していきたいと思っています。といっても私もまだ手探り状態なので途中躓いてしまうかもしれませんが・・　

会社設立には定款の作成が必要でしたがこちらもマネーフォワードさんから半自動的に行政書士さんに依頼ができ、会社印鑑作成など合わせて１万円程度でできました。そのあとはマネーフォワードさんでほぼ自動でできる書類を法務局に持っていって設立終了とても簡単です。

ぜひ会社立ち上げ考えられている方にはおすすめです