https://ameblo.jp/raditz21/ 毎日一歩でも進歩したという実感が欲しい。ので、働いた日に、一日ひとつ学んだことを記録していきます。 ja ・高評価
・エージェントマネージメント、AIなどのアサイン

▪️思考
・まずはスタートは上々
・ここからの一ヶ月はスピード重視。諦めるものを決めないと。
・基礎・基本を怠らない仕事の仕方をする。
・社内はお客さん
・イメトレ忘れてた

▪️宣言
・イメトレ、マトリクス
・具体的な行動に落とし込みたい
・タイムログ継続。忙しい時だからこそ。 ]]> https://ameblo.jp/raditz21/entry-12042122861.html Tue, 23 Jun 2015 07:39:01 +0900 アメンバー限定公開記事です。 https://ameblo.jp/raditz21/amemberentry-12040792234.html Fri, 19 Jun 2015 18:59:39 +0900 アメンバー限定公開記事です。 https://ameblo.jp/raditz21/amemberentry-12040404738.html Thu, 18 Jun 2015 18:26:19 +0900 ・面接一緒に入る

■思考
・圧倒的なまでのレベル感、太刀打ちできない感。
・どこで価値を出せるか、バリューを出せるかかなり怪しい


■対策
・日々、積み重ねるしかない。。
ビジネスの話をどれだけキャッチアップできるかは
普段の読んでいる本や話している相手のレベル。
→HBRなどの定期的なインプットの必要性
・面接の復習、類型化とストック

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ]]> https://ameblo.jp/raditz21/entry-12040254081.html Thu, 18 Jun 2015 10:21:31 +0900 ４P知らないし、アイエルツも知らないし、
飲んだ印象からしてもあまりイケてる印象なし。
中途で圧倒的な成果を残すことがHDに残る十分条件か

ただし、任されている感じがすごい。。。
3年目くらいの若手がここでもまれてたら
結構実力つくだろうな。。。

■エンジニアは学歴大事
新しい言語の習得などは勉強の要素もたぶんにある

■エンジニアに対して勉強不足
文系は積み上げているものが無形で
ごまかしが聞く分、つみあがっているとは言えない。
資格の勉強するのも微妙だが、グロービスのファイナンスくらいは
受けておいてもいいかもしれない。 ]]> https://ameblo.jp/raditz21/entry-12039543419.html Tue, 16 Jun 2015 14:26:39 +0900
たぶん、大方は「自分の仕事が奪われる」「気味が悪い」という議論が先行している。
ありとあらゆる面で、

コールセンター、ショップ店員、記者、弁護士、会計士、
マーケティングもWEBにシフト。映画のherとか、ダッチワイフとかも含め、
毎日毎日イノベーションが生まれている。


かといってポストが減ったかというと、そういうわけでもない。
人間にしかできないところはあるし、便利になる。


リクルートドワンゴなどは積極投資。

ベネフィットもたくさんある。
コールセンターのびっくりするくらいの手運用、
介護士の問題、保育の問題…
たとえば銀行業務が自動化されれば、別に主婦が働く必要ないし…

人工知能に背を向けることは、産業革命に背を向けることに似ている。
既得権益を守りつづけ、国際競争力を失った日本を繰り返したくない、
人口減でも国際舞台で勝てる国にするために、人工知能に関しては
世界の最先端を行ってほしいと思う。

ドラえもん、アトムを生み出した国だから、
なんか行けそうな気はする。
PLUTO読もう。 ]]> https://ameblo.jp/raditz21/entry-12039511225.html Tue, 16 Jun 2015 12:32:39 +0900
・http://itnp.net/story/1289
・https://getpocket.com/a/read/951297014

■思考

だいたいのパターン
「人の温かさが必要」「そんな単純作業じゃない」
自分たちの仕事は大丈夫だけど、ほかの仕事は置き換わるだろうなぁという議論。
もういっこ進むと2：8の法則で、2極化だろうという議論。

技術の進歩や、社会の変化は不可避なので、
それに対応するスタンスを持てるかどうかこそが重要

30年後、自分たちが60歳、子供が30歳の時に
どんな時代になっているか、の想像をして
マップを描いていくことは楽しい。

■対策 ]]> https://ameblo.jp/raditz21/entry-12039093931.html Mon, 15 Jun 2015 10:59:56 +0900 ・模擬面接
・CV練習


■思考
・CVのスピードをあげるためには、企業名のストックがないと厳しい。
・模擬面はアトラクトに決定的な課題。ストックがないことが課題。
・

■対策
・企業名調べ、一日5個。
・アトラクトはセンスではなく、武器をどれくらいもっているかという
努力のフェーズ。やれることはやる。 ]]> https://ameblo.jp/raditz21/entry-12037711157.html Thu, 11 Jun 2015 18:59:16 +0900 ▪️事実
書類選考練習

ひたすら練習


▪️思考
今のところ何のバリューもない。

自分で自分の力をマネージしなければならない

明確な目標、スモールステップを刻むつつんの凄さ

ここであの人たちに追いつくことが日本一に近づくポイントかも

自分の凄さは2年後誰かに言って証明されればオーケー

謙虚な気持ちで変わらないねと言われるように人に接する
日本一の会社で日本一の人事になるために3年1月やり尽くす


▪️対策
アトラクト丸暗記を怠らない
ケース問題を3つ、用意しておく
イメージ模擬面接を一度やる

toggleをとにかく騙されたと思って続ける。ためにデスクトップはシンプルに。

]]> https://ameblo.jp/raditz21/entry-12037141892.html Wed, 10 Jun 2015 07:48:00 +0900 ▪️事実
田中さん対応
書類選考練習
面接練習



▪️思考
改善
5W1Hで聞く。決めつけてクローズドで聞かない
仕事の課題はなにで、KPIはなんだったかを確認
はいはいはいと連呼しない。
基本トーンが暗くなる、明るく元気よく、笑顔を交えて。
相手の専門知識から遠いところのケースの質問をする。相手のゾーンから引きずり出す
一番苦労した点はどこか、を聞く



▪️対策
Webで選考
1日30人選考し、精度上げる
面接のシュミレーションを一人してみる

]]> https://ameblo.jp/raditz21/entry-12036771835.html Tue, 09 Jun 2015 09:16:00 +0900