夢破れた保育士

無償化とかする前に保育士の給料あげろ！

Mon, 14 Oct 2019 00:21:00 +0900

園の経営的に
正規職員40%
臨時職員60%(大体１年契約)

私は臨時勤職員６年目。
ブランクもあるから保育士歴はもっとだけど。

いつでも園の経済が傾けば切られる側。

なのにクラス持ってる。

将来の保証なし。

保育の質向上！？

働く側の心の安定なきゃ
本当の向上なんてむりじゃ？

でもさー。

見てしまったというか
みえちゃったの。

代々、小中校長の退職後の天下り先的な園長職だったけど
小中校とはやはり違うのよね。

前園長、中学校長退職後いらしたけど
初給料日、「こんなに低いの？」って漏らしたのよ。

一介の保育士なんて、もっと下よ！
ましてや、臨時職員(１年契約)なんて。
それを臨時職員に聞かれるって…💦

で！
それだけじゃなく
いろいろやらかして
その園長、叩かれて首切られました。
保育業界には不向きだったよーで。

天下りはやめたのか
主任が園長に昇格！！！

保育士にも未来あるなーなんて思ったら
園長の不手際で給料分かりました。

必要書類のコピーをもらった中に
園長の雇用条件書かれた書類も混ざってて
よく見ず、流し読みして……
あれ？
これ何？
初めから見たら
園長の給料が分かる書類でした。

基本給１５万
何とか手当７万
何とか手当８万

でした。

天下りの方々……少ないと思ったよね。

私もトップにたってもその程度かと思いました。

基本給が少ないのはボーナスが少なくてすむからでないかとのことでした。

ちなみに、事務方いますが
こちらも給料が分かってしまいました。

書類扱いミスは気を付けましょうよ！
保育士からすると、事務の方は書類扱いのプロでしょと思います。

こちらは基本給20万でした。

え、園長より高い？
でも、手当内容で月々は低いがボーナスは多い。

正規職員になってもたかが知れる給料。

これで無償化に対抗できるのか……。

持ち帰りなし！
残業なし！

とか言ってるけど
勤務時間中、常に子どもいるけど！

結局
ボランティア残業
持ち帰りの仕事

年配の職員は今までがそーだから
当たり前と
時間で帰る職員の陰口

むりじゃないかな？

お国よ！
保育業界に来てごらん。

パートの不安

Mon, 12 Sep 2016 02:09:44 +0900

同期が、１人担任になったり……。

焦りと地元の少子化で勤務時間が減る可能性が高いこと、遅番の数時間のみ来てほしいこと。

パートとしては給料が……。
次年度更新時に言われて、とりあえず受け入れましたが、やっぱり給料がた落ち。

ただでさえ少ないのに。
バイト掛け持ちも考えましたが、１ヶ月毎に勤務が変わるので掛け持ちも微妙。
何より、同期へのコンプレックスもあり保育一本でという気持ちが多かった。

隣接地域からの求人に飛び付きました。

０歳児担任の臨時募集。

前職場にも居ましたが、ほぼ１歳過ぎてから……。
赤ちゃん赤ちゃんは実習以来。

でも、ここは０歳児９人に対して私を含む担任３人。
未熟です💦なんて言ってられません。
日々、葛藤でしたが、やりがいはありました。
恥ずかしがり屋で人見知りですが、お遊戯会で人前で寸劇。
寸劇が実は得意としりました。

奮闘した０歳児でしたが、年度末、園児数減少で継続不可能。
そんな時、親の知り合いから新年度から１年間産休代替を頼ませました。

打ち合わせ当日、保育園だと思っていてら幼稚園でした。

初！

Sat, 10 Sep 2016 00:54:34 +0900

今はパートで保育業界にいます。

地方に住んでいるので、取得後は子ども不足。
保育業界は就職難でした。
特に地元には公立しかなく、定年まで現役で働く方が多く実習に行くと担任だった先生が指導担当に…とか。

地元で働くには臨時やパートになり、数年後にあるだろう募集まで頑張れば、正職になれるよ！
とアドレスいただきました。
しかし、私がパートで働きだした時、数年に１度の募集でパートしていた方が正職になった年でした。

同期には正職採用もいて焦りもありましたが、地元を抜けだす勇気もなく２年弱働きました。

さすが、田舎の公立。
金があります。
<注意⚠私のかってな思いこみです>

思い込みの原因は職員配慮

配置基準があります。
０歳児３人に対して保育士１人のように。
ちょっと余裕の配置でした。
０歳児２人に対して１人くらいの。

10ヶ月～の受け入れ。
ほぼいません。
ほとんど1歳過ぎてからきてました。
未満児(０歳児～２歳児)３０人に対して正職４人臨時４人でした。
０歳児は１人とかだったので５～６人でいいのに。

しかも、昼寝の寝かしつけはパートも昼寝。
正職は１時間後くらいに昼寝部屋からいなくなり雑談とその週の担当者は反省記入。
パートは、子ども達が起きるまで寄り添うと言う名目の昼寝。
みんなガチ寝です。
私もです。
乳幼児突然死症候群は、知れ渡っていませんでした。
０歳もいませんでしたし。

３時起床です。
起こします。
布団たたみます。
おやつ食べる準備…子どもも職員も。
しかし、３時半勤務終了です。

どんな状況でも、勤務時間終了時には終了させて帰宅準備。

今思うと、夢のような勤務先です。

現在、パートですが……。
勤務終了時間後、ボランティア残業２時間。

この業界、少ない方よね💦

今日はここまで。