長らくご無沙汰しておりました

ご無沙汰の間に　なんと

独立　開業しました

会社名は　　EBS　（えびす）

です。

やっとインタネットの設置も完了

これからは、気の向くまま　新生EBSでブログアップしていきます。

ｱｰﾙｼｰｴｽ･ﾊﾞﾝｷﾝでは、処理台数にこだわってきました

昨年中国より研修生を入れて人数は増加しています

その中国研修生も予想以上の活躍をしてくれています

半期では、処理台数でいうと対前年１２０％の数字がでました。

現場の体制は出来ました。

これよりは、目標である月間100台を目指し突き進んでいきます。

もちろん、今まで以上に仕事の品質を落とすことなく

高品質・スピードｱｯﾌﾟ・ＣＳ向上を優先させながらです!!!

そのためには安定した仕事量の確保が必要です

地域ＮＯ１の板金塗装工場を目指しがんばります・

今回は自分にプレッシャーを与えるために

あえて100台という数字をﾌﾞﾛｸﾞに掲載しました・・

追伸　　

まだ、首がまわりません・・・・

店舗受付　リニューアル　写真

以前ヘルニアで半年入院しましたが

今度は、首のヘルニアってお医者さんに言われました・・・

はぁー・・・・とほほ・・・

まあ　なんとか　根性で治してみます。

板金工場真裏の本社工場へ引越しをおこないました。

おかげさまで無線ランの不調にて使えなかったインターネットも復活です。

あと、ここ最近でいろいろと新たな動きがありましたので

インターネットも復活しましたしで

今後ｱｯﾌﾟしていきます。

復活します

彼とは、高校時代からの付き合いです

今も、同じ自動車業界で働く彼とは気が合いプライベートに仕事にお付き合いがあります

しかも、彼のお父さんはご縁があって今は、同じRCSで仕事もしております

普段はクールな彼ですが、この日だけはかなりお惚気モードでした

まあ　一生に一度の大イベントなもんですのでOKですね

さすがに同級生（２８歳）ももう独身の者のほうが少なくなってきました・・・

結婚式ってやっぱりいいもんですね

気がつけば、私も２８歳そろそろ身を固めばなとなんて感じる一日でした。

久ぶりに、同級生にあいこの日は遅くまで飲んじゃいました。

気持ちはいつまでも青年ですが、久ぶりにあった同級生・・

ちょっとオッサンになってきてますよと

忠告をしましたが、多分自分もきてるのかななんて感じました・・・

モツ＆ささかまチャン　お幸せに

　　　　　　↑あだ名です。

当社では、修理でお預かりの場合無料にて代車の提供をおこなっております

今ではこういったサービスって業界内では当たり前のサービスの一つとなってきております

アメリカでは、修理工場の中にレンタカー業者が入っていて

修理でお預かりの際は、そのままレンタカーを格安で提供しているそうです。

当社も、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体で現在２０台ほどの代車がありますので月のコストは相当なものです

今度、法改正より駐車違反の罰金罰則が、車輌の所有者に掛かるようになります。

って事は、会社の代車で、もしお客様が駐車違反をした場合は、

当社にも責任がくるようになります

そんな事にならない様　代車をお貸しする場合は、駐車違反等気をつけていただくよう

お願いすると同時に、膨大なコストのかかっている代車の管理について

燃料の管理や代車の早期回収等考えていかなければなりません。

ＲＣＳｸﾞﾙｰﾌﾟでは、台数は少ないのですが、プジョの代車が数台あります（オープンカーも一台有り）

また、今後はレンタカー事業もおこなっていきたいと考えております

今は、まだ古い代車も多くお客様に申し訳なく思うところもあります

どこの修理工場の代車も古いのばかりだね・・・なんて言われる事のないよう

ピカピカの代車を増やしたいという気持ちがありながらも、

代車では、利益は生めませんので

今の状況では厳しいものがありますので

しっかりとした管理の上　見極めて判断していきたいと思います。

取引先の金融機関・親密にしている企業様、取引先の方々をお招きし

RCSｸﾞﾙｰﾌﾟの前期の結果と反省

今期の事業活動計画・予算について

また、当社の経営ビジョン・経営理念について

社長はじめ各組織より発表させて頂きました

私自身今回の経営方針発表会で３度目の参加となりましたが

期の節目にこういった形で、披瀝させて頂くのは本当に気持ちが

引き締まります

司会進行は毎年新人社員さんの担当ですが、

今年の司会の宮○君も堂々とした司会でとってもよかったです。

第２部は、当社のベンチマーク企業でもあるJ社の副社長様に

ご講演をして頂きました。仕事と人生のお話大変勉強になりました。

第３部は懇親会で、

今期の活動のスライドショー・チーム活動報告・優秀社員表彰

をおこないました。

今期のMVP表彰は、驚きの新人　救世主　坪やん

入社３ヶ月でRCSの経理を担当し、見事やり遂げた縁の下の力もちです。

坪やんは、人前で話すのが苦手でいつもは何言っているかちょっとわかりづらい？

のですが、今回の経営方針発表会の発表は、バッチリきまっていました。

前日のみんなの前での練習がむくわれましたね。今度から自身もっていこーね

当社の一大イベントでもある経営方針発表会も無事終了しましたが、

今回披瀝させて頂いた内容について、発表で終わりではなく

しっかり実践していくよう日々のプロセスに落としこみ

来年の発表会で胸をはって結果発表が出来るよう今期もがんばります。

PS、この後全社員でボーリング大会をおこないました。

やっぱRCSの社員は若いなーってこういった場ではしゃいでいる社長はじめ社員を見ていて感じました。

送別会を、私と、社長、保険担当のI君と4人でおこないました。

彼とは、年令が私より一つ年上で年も近い事も有りましたし

性格も負けず嫌いで、いい意味でプライドがありといった感じで

なにか似たところがあり、お互いに会社は違えど　張り合っていい仕事が出来ました

ですので、今度遠くにいってしまうのは本当に残念です・・・

先日の送別会では、彼の今後の夢、目標を聞いて

目指している目標なんかも似ていたりして

彼に負けないよう、がんばらねばと元気つけられました。

彼は、保険会社　今度は銀行といわばエリートです。

自分は学歴もなく、自動車業界しか知りませんが

この仕事が好きなのでこの業界で勝負します

Hさん業種は違えど夢目標は同じです。

お互いがんばりましょう！！

PS　先日の送別会私久しぶりに本気で酔いつぶれてしまいました・・・・・

後半の記憶があまりございません・・・　今も胃の調子がいまいちです。

今度は絶対福岡に遊びにいきますので　その時はいい所連れていって下さいね

来期の予算目標・重点活動計画とほぼ確定・・

後は細部をつめていく作業に入っております。

よしよし・・と思い横を向くと・・・・・・・・

保険・ロードサービス部の今年入社の期待の星I君が頭を抱えて悩んでおります・・・

来期の計画にかなり煮詰まっている様子・・・・

彼の部署は今年より力を入れていく期待の部署なのです

目標の数字はかなり大きく　やるべき事も大きい　

前年の取り組み実績等もほとんどないので一から作成です。

一人では出来ない大きな大きな目標数字を達成するために

まわりを巻き込み全社で取り組んでいかなくてはいけません

頭を悩ませているI君と　いろいろ打ち合わせをしながら

こうやってやろう　でも・・出来るかなー　　やらんといけんぞー　大変だね

なんていいながら　計画作成・・・・中・・・。

新規事業や新しい取り組みって本当に大変です　

5のものを倍の１０にするより

０のものを１にする作業って難しい・・・でもやりがいはあります。

来期の保険事業は、保険担当者のI君を中心に

RCSの中核事業にしていきます。

もしもの時に頼りになる　保険についても力のある　すべてをまかせて安心の会社

そう言って頂けるようがんばります。