さてさて今回は前回好評だった
【RDサポート社員特集】の第2弾！

 
  

先日のブログでもご紹介した通り、

今、RDサポート・紹介事業部で
新たな仲間を募集しています。

そこで、RDサポートの中枢を担う
＜人材事業部＞にスポットを当ててみました。

人材事業部には
【派遣事業部】と【紹介事業部】の
2つの部署があります。

先週末は公私共に飲みすぎちゃいまして

今週は月曜日からちょっとボケッとしています。

てへっ。

さてさて、弊社ごとではありますが、

RDサポートは6月より第18期に突入しました！

17期は沢山の新しい仲間を迎え入れ、

組織編成やサイトリニューアルなど

RDサポートとしても飛躍の1年となりました。

この1年、更なる成長を遂げるため
社員一丸となり前へ前へと進んで来ました。

各個人、嬉しかったこと、辛かったこと・・
沢山あったと思います。

M子も思い起こせば・・・ウルウル

というほどではないですが

きっと皆、
今期に繋げられる何かを掴めたはずです！

そんなわけで
先日18期のキックオフが行われました。

キックオフでは17期の振返りと
18期の方針・計画について

各事業部から話がありました。

そして・・
注目の【17期4Q MVP】の発表！！！！

17期の最後のMVPを受賞したのは・・・・・

ジャジャンッ！！

 
  

4月には創業以来初めての大がかりな

ホームページのリニューアルがあり、

この数ヶ月バタバタの中、
3名は本当に良く頑張りました！

派遣事業部のアドミ業務と
WEB関連を担当する青レンジャー！

一人で任されながらも
きちっとこなすあたりはさすがです。

紹介事業部のアドミ業務とWEB関連は

緑レンジャー＆赤レンジャー！

産休復帰後、訳のわからぬまま
怒涛の日々に巻き込まれながらも

サバサバと業務をこなす緑レンジャー！

営業職から突然のコンバート？！

社内転職並みの異動で
WEB担当になった赤レンジャーも

日々勉強を欠かさず頑張りました！

そう、赤・青・緑レンジャーは

もともとWEB関連の担当ではないのです。

むしろシロウト・・・

しかしRDサポートもWEB関連に力を入れなければ！と

この3名がコンバートされ、
日々勉強しながら頑張っています。

大変よね～、ほんと大変！

（得意の他人事）

でもこうやって何事も
前向きにチャレンジしていくことが

RDサポート社員のいいところよね♥

とM子は日々平和に眺めています。

今回のMVPはこの3名でしたが、

他にも社内では新しいことがどんどん進んで、

それぞれが必死に取り組んでいます。

皆全力で走り抜けた17期。

各々の新たなストロング・ウィークポイントも見えたはず。

気付きは何よりの財産！

17期の財産を18期の飛躍につなげるべく

RDサポートは社員一丸となって、
また走り出しました！

17期走り抜けて18期もスタートダッシュ・・・

ひぃ～

M子もね、おいてかれないように頑張りますよ・・

でもね、M子、足が遅いのです・・
あっ、関係ないか（笑）

そんなRDサポートを
今期もどうぞよろしくお願い致します。

M子も飲みすぎちゃった二次会の様子はコチラ→★（FB）

派遣サイトはコチラ→★

紹介（正社員）サイトはコチラ→★

RDサポート広報（非公認）のM子です。

昨日は梅雨らしい天気でしたが
今日は爽やかに晴れ渡って気持ちいいですね～。

天気のいい日は幸せ度UP♥
なM子です。
 

前回に引き続き、

M子、またまた広報らしいことしちゃいます。

まぁ、自称広報ですからね♪

非公認ですけどね♪

今日はタイトルそのまんまですが、

とても素敵なお知らせです（笑）

RDサポートでは現在「紹介事業部」にて

新たな仲間を募集しています！！

RDサポート紹介事業部は

＜食品＞＜化粧品＞＜健康・ヘルスケア＞業界に

特化した正社員転職サポートを行っています。

＜食品＞＜化粧品＞＜健康・ヘルスケア＞業界を

人材という視点から
一緒に盛り上げてくれるような方を

大！大！大募集中です♪

現在募集しているのは

<リクルートメントコンサルタント＞

「衣食住の食」

「QOLの最大の資産である健康」

RDサポートのリクルートメントコンサルタントには

人々の生活から切っても切り離せない

日本の食産業・健康産業を

人材面から支えていく面白さや

やりがいがあります。

＜食品＞＜化粧品＞＜健康・ヘルスケア＞業界は

日々変化を遂げています。

グローバル化、高齢化、
常に変化し続ける環境のなかで　

私たちRDサポートができることも
常に変わっていきます。

そんな中、クライアントの状況に合わせて

各コンサルは日々考え提案をし続けています！
 
  

大手エージェントとは違う強みを活かし

＜食品＞＜化粧品＞＜健康・ヘルスケア＞業界のプロとして、

転職コンサルタントとしての自分の力で

企業と人をつなぎ、
社会貢献をしていくことができます。

責任も大きいけどやりがいも大きい！

RDサポート自体、まだまだ発展途上です。

社員一人ひとりの想いや意見がトップに届く環境。

トップの想いや意見が社員一人ひとりに伝わる環境。

そんな環境の中で、

変化を楽しみながら会社の成長を共に支えてくれる方

大歓迎です！！

今まで人材事業には携わってきたけど

＜食品＞＜化粧品＞＜健康・ヘルスケア＞業界について

興味がある！知りたい！好きだ！という方、

ぜひRDサポートへご連絡下さい。

もれなくM子とも一緒に働けます♪
是非ご応募お待ちしております。

 

応募先：紹介事業部　採用担当

募集要項はコチラ

RDサポートfacebook→★

RDサポート紹介事業部facebook→★

ＲＤサポート広報（非公認）のＭ子です。

ここ数日夏のような暑さですが

みなさん体調は大丈夫ですか？

Ｍ子は外では溶けて

社内ではクーラーの冷えに凍えております。

さてＭ子、

今回ちゃんと会社の広報をしたいと思います！

この度RDサポートとインサイツ社の
共同事業「食プロリサーチ」が

日本食糧新聞にクローズアップされました！

「食プロリサーチ」は
食のプロである栄養士の専門家としての
知識を活用したリサーチ事業で

食品や健康食品の
マーケティング支援などを行っています。

「食プロリサーチ」の取り組みを紹介しています。

 
是非読んでください♪

ＷＥＢ版はコチラ（登録必要）

今回の記事を読んで、

そうだよな～と思う点が沢山ありました。

Ｍ子もご年齢的に健康って結構気にして、

体に取り入れるものにはなるべく

気を使っているつもりですが、

健康食品とかトクホとか

知っているようで知らないことが
結構あります。

最近は健康ブームということもあり、

巷には膨大な健康情報が溢れていますよね～。

今は4月から機能性表示制度が始まり、
夏頃には店頭に機能性食品とされる

商品も数多く登場することになり、

今まで以上に目的別に
選べるようになっていきます。

でもきちんと選べている人は
意外と少ないと思うんですよ。

もはやＭ子も、
何が正しいんだかわかりません。

皆さんは健康食品を買う際に
「何を見て」買いますか？！

CMで体にいいって言っていたから・・・

トクホって書いてあるし・・・

おなかの調子を整えるって書いてあるし・・・等

何となく買っているという人も
多いのではないでしょうか。

この「食プロリサーチ」の
アンケート結果のひとつで、

健康食品の有効性を確認する手段として、

管理栄養士・栄養士の8割が

エビデンス（科学的評価・実験データ）

を見て確認するのに対して、

一般消費者は3割程度らしいです。

Ｍ子は仕事柄、表示は見るようにしていますが

なかなか理解するのは難しい・・

何となくこんなことかなって思って

効果を期待しちゃってる♥という場合も。

薬と食品との違いをちゃんと知りたい！

もっと健康食品について正しく理解したい！

健康管理に役立てたい！

という思いをお持ちの方も多いはず。

この記事にも書いてありますが、

ＲＤサポートの管理栄養士はじめ、

多くの栄養士の皆さんは
消費者に生きた食事相談を提供するため

テレビで話題の健康情報のチェックや、
行政ルールなどの研修会への

積極的に日々勉強しています。

管理栄養士・栄養士を通じて
正しい知識がもっと得られたらいいな！と

思っている一人です！

結局他力本願じゃん！という
ツッコミは受けつけませんので
悪しからず。

自分で勉強も頑張りますよ～

どうもどうも。
RDサポー広報（非公認）のＭ子です。

昨日は暑かったですね～。

今日もピーカン！

もう夏かな。

半袖で通勤してもいいのかな。

この時期いつもお洋服迷っちゃうんだよね。

Ｍ子寒いのは嫌いですが、

暑いのもちょっと嫌。

朝から汗かいたりするし、

通勤も暑いし、

ビールはおいしいけど、

ブツブツブツ・・・

まぁ、そんなＭ子のつぶやきよりも
今日はフレッシュな話題を！

先月レポートした新人研修ですが、
RDサポートの2名の新人は
5月よりそれぞれ
紹介事業部、派遣事業部へ
本配属されました！

ドキドキしちゃうよね～♪
だってさ、だってさ、
これからいよいよ実務が始まるわけで
何をどうするんだろ～っってねっ♪

でもそこは
ＯＪＴでしっかりサポートしていきます！！

本配属後の2人は
座学で学んだ知識を
より実践に近い形で習得するために
毎日頑張っています！

まずはロールプレイング。
そう、ロープレです。
ほとんどの人が新人時代に経験しますよね。

 
Ｍ子はね～・・・ロープレすごく苦手～。
嫌い～。大嫌い～。
だってめっち緊張しません？
本番以上に。

でも2人はマネージャーや先輩を相手に
一生懸命取り組んでいます！
素晴らしい！

そしてそして営業同行。

先輩たちの営業に同行し、
企業様との打ち合わせの流れや
業界の動向など
実際に現場に出ることで
体感し学んでいきます。

営業同行は先輩たちの良いところを
盗む絶好の機会。

この営業同行を繰り返し行うことで、
食・健康業界について、
また、人材事業についての知識を得て
自分のモノにしていくことができます。

ほかにも書類の処理などの事務仕事も
ひとつひとつ覚えていきます。
 
2人はこの数日でも
食・健康業界について、人材業界について
日々吸収し、一歩ずつ前に進んでいます！

新人の伸びしろは大きく
本当に日々成長しているのがわかります。

そんな頑張る新人の背中から
Ｍ子をはじめＲＤサポートの社員みんなが
パワーをもらっています！

相乗効果でパワーアップし、
ＲＤサポートがもっと飛躍したらいいな。
なんて偉そうに言ってみたり。

それにしても、
Ｍ子にも新人っていう時があったんだけどね。
あんなにキラキラしていたかなぁってね。

ははは。