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心機一転から二日目。

ブログ更新しています

今年になって、特に７月頃から時間の使い方がゴロッと変わりましたねぇ。。。

良くなったのか、悪くなったのかすら判断できない状況です。

見つめ直さないと

さて、、、

粋　と　野暮　の違い。

みなさん！整理できていますか

辞書には

「粋」・・・・・・気質・態度・身なりがさっぱりとあかぬけてしていて、しかも色気があること。

「野暮」・・・・わからずやで融通のきかないこと。

と説明してあります。

男性の方であれば言われたくない言葉に

『男らしくない』　とセリフがありますが、同様に　『野暮だね』　もそうでしょう。

現在では、それらを含めて　『草食系男子』　と呼ばれているのかもしれません。

『草食系男子』　とは、どう考えても褒め言葉には聞こえないのですが、一種のブランド的であり、そのような男子には安心感を与えているような気もします。

これは、女性からすると好ましくないはずなのですが、、、

これからどのように変化していくんでしょうか、草食系男子。

野暮の反対は粋なのですが、どのような様なのでしょうかねっ。

簡単に言ってしまうとすれば、

『男の粋とは、女性に認めてもらいたいおしゃれのこと』　ではないでしょうか。

おしゃれと言っても、服装や髪形などの外見だけではありません。

外見とマッチした行動・しぐさを兼ね揃えている必要があります。

また、年季と教養も必要でしょう。

・・・と書いてしまうとハードルが高くなってしまいますかね。。。

粋の影には　「自然体」　と　「無造作」　が潜んでいます。

さぁ、みなさんに合った　「粋な様」　とはどのようなものでしょうか。

なんとなく大雑把に書いてしまいましたが、

男性諸君、　『粋なヤツ』　と言われる存在になってみたくないですか

ではまた。

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いやぁ、、、サボりました。。。２ケ月も(*ﾟｰﾟ)ゞ

覚悟はしていましたが、ここまでバタつくとは。

まだまだ以前のペースを取り戻していませんが、まずはほんの一瞬だけ一段落。

今月もイロイロとイベント満載で、思ったように事が進みませんが、今月はこれからのことを見つめ直すことにします。

大きな責任もしょったことだし、顔晴らなければ

ブログもボチボチ書いていきます。

またお付き合いください。

では。

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先月は、たいがいサボりましたねえぇ。。。

いろいろとやること盛りだくさんですが、時間をつくってブログ更新していきます

今日から８月。

大濠公園の花火大会です。

浴衣姿の女性をチラホラ見かけます。

見に行きたいなぁ。。。

さて、、、

仕事の成果だけに注目しない

部下や後輩の成果ばかりに目をむけていませんか

あまり成果ばかり気にしていると、信頼関係は損なわれます。

『いつも自分や会社のことばかり考えている人だ』　という印象を与えてしまいます。

また、成果ばかりを気にするトゲトゲしい風土をつくってしまいます。

部下や後輩からすると、成果だけではなく過程もよく見てほしいと思っています。

成果も大事ですが、頑張っている過程を認めてあげることが信頼につながります。

そこでたまには、成果を褒めるのではなく

『君の誠実な態度が実を結んだね』　というように部下の行為にスポットをあてて声をかけるようにしてください。

きっと部下は、今までとは違う喜びを実感できるはハズです。

では。

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最近、いろんな方から

『ブログさぼりすぎじゃない』

・・・と言われております（笑）

さて、、、

ディズニーのミッション

「全てのゲストにハピネスを提供する」

みなさん！ご存知のこととは思いますが、　「ミッション」　とは、組織がめざすべき方向性のことです。

『自分たちの会社は何のために存在しているのか』

という組織の存在意義といってもいいでしょう。

このディズニーの　「ミッション」　は、正社員はもちろんアルバイト一人ひとりまで浸透しています。

それを物語るシーンをご紹介します。

【シーン１】

『ミッキーは１人に決まっているじゃない』

アルバイトの女性キャストが自宅で、母親にこう聞かれました。

『ねぇ、ミッキーは何人いるの』

ディズニーに勤めている娘なら詳しいはずだと見込んでの質問です。

そこで女性キャストはすかさず

『何言っているのお母さん。ミッキーは１人に決まっているじゃない』

ミッキーに出会ったときの幸せな気持ちを大切にした発言でしょうね。

【シーン２】

ミッションを自分なりに消化するアルバイト

優秀なキャストの中には、ゲストに

『何をしてるの』

と聞かれた場合、

『いま私がやっていることですか。』

と質問内容を繰り返して、自分が質問を正しく受け止めているかどうか確認した後、

『みなさん楽しい思い出をたくさんつくっていらっしゃいますよね。

実は、私はパークに落ちている思いでのかけらを拾っているんです』

と答えるキャストもいるそうです。

決して、ゴミとは言わないんですね。

すばらしい

ではまた。

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ブログサボってますねぇ。。。

今月の余裕のなさ。

どうもいかん

まぁ、１年くらいはこのような状況が続きそうなので覚悟はしてますけど。。。

顔晴ろっ

さて、、、

明日は、IT企業向けの研修です。

５回に分けた第１回目の研修を行ってきます。

そのクライアントとしても初の社外研修だそうです。

参加される社員さんは、どのような気持ちで望んでくれるのでしょうか。

初めてお会いするわけですが、このなんとも言いようがない緊張感が好きです

今夜はお酒を少しだけ控えて体調万全で望みます

ではまた。

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最近痛めたであろう左膝がまだ痛みます

徐々に痛みは和らいではいるんですが、、、

いつ痛めたんだろう・・・

さて、、、

マザーテレサ　のお言葉より。

思考　に気をつけなさい。それはいつか　言葉　になるから。

言葉　に気をつけなさい。それはいつか　行動　になるから。

行動　に気をつけなさい。それはいつか　習慣　になるから。

習慣　に気をつけなさい。それはいつか　性格　になるから。

性格　に気をつけなさい。それはいつか　運命　になるから。

ほんと気をつけよっ

ではまた。

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本日のランチはこちら。

久しぶりに、ゆったりと食事ができました。

さて、、、

部下・後輩の成長に欠かせないこと。

それはその人に　「人を育てることに喜びを感じさせること」　でしょう。

自身がトレーニングすることにより、成長していく部下・後輩の姿を見れば、それは嬉しいですよね。

お金や地位うんぬんよりも、人を育てていくことに　”快感”　があり、　”やりがい”　につながるはずです。

それにはポイントが３つあります。

教える内容・考え方（しくみ）が論理的であること

心理的な工夫が施されていること

上司・先輩が教えることに熱意をもっていること

これは必須です。

教える喜びを感じられたとき、自身の成長にも気づけることでしょう。

では。

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先ほどから、僕が嫌いな雷が鳴っています

雨は、、、真っ黒な雲が多いんですけど、なかなか降らないですねぇ。

さて、、、

新聞！読んでますかぁ。。。

僕は、朝起きてすぐに読み始めます。

最近はあまり読み気にならない記事が多いですけどね（笑）

朝刊はだいたい３６ページほどあるでしょうか。

その全ての記事や写真に目を通すと、半日近くかかるかもしれません。

現役バリバリの学生や社会人には、そんな時間のゆとりはないでしょう。

しかし、新聞は貴重な情報源です。

毎日、効率的に読みたいところです。

そこで一番大切なのは、新聞を読む時間帯を決めること。

毎日、起床後とか電車での通勤時など、新聞を開く時間を決め、必ず目を通すことです。

そうでもしなければ、よほどの新聞好きでない限り、しだいに新聞から遠ざかっていってしまう。

もう一つ。

新聞記事は、「逆三角形」　に書かれていることを知っていると、時間のムダを省ける。

「逆三角形」　とは、記事の頭にもっとも重要な情報を書き、うしろにいくに従って細かな事実を並べるという新聞記事の書き方のことです。

これは、締切間際に重大な記事が飛び込んできたときなどに、掲載記事を後ろのほうから削って字数を減らし、紙面スペースを開けるための工夫でもあります。

読者からすると、記事の最初の部分だけ読んでも、肝心なことはわかるということにもなる。

このことだけを実践するだけでも、充分に効率的になります。

情報を得るために、新聞は安い買い物ですよ。

では。