私は社労士さんに依頼して書類を作成して頂き、自らの足で窓口まで行き郵送するのですが

その時に『配達証明をつけて下さい』と言います☆

すると窓口の方がしっかり※チェックして下さり、少し値が張りますが1000円いくらか払って終わりです(*^ｰ^)

時間にしたらおよそ20分前後でしたかね(^^)

そしてその2日後位に相手方に届いた事を知らせてくれるお知らせも自宅に投函される訳ですが、、、

一向に相手方からの連絡が私の場合はありませんでした(^-^;

恐らく送り主が私の個人名でしたし素人がネットかなんか利用して見よう見まねで作ったんだろうと思われてるなと感じました(笑)

よくあるみたいです、シカトされるのは(^^;)

反対に示談してくれという場合も少なからずあるみたいですが稀みたい( ･_･;)

まぁ内容証明郵便は送る事に意味があるみたいなのでこれはこれで良いみたい(^ｰ^*)

次回は労働審判申立書を送った時の事を記事にします。

とにかく残業をしたという証拠を集めます。

1日8時間以上週40時間以上働いたという証拠ですね。

・タイムカードのコピー叉は退勤時刻が分かる物（退勤時刻の計算の為）

・給料明細（ご本人の残業代がどれだけ出るかの計算の為）

この２つが完璧に揃っていればほぼ無双できます(笑)

加えて

・就業規則

・雇用契約書

・サロンの営業時間が分かるもの

・その他

これらもあればなお強いです★

僕は退勤時刻と給料明細が24ヶ月分揃わなかったのですが大丈夫でした(*^ｰ^)

内容証明郵便は簡単に言うならば集めた証拠をもとに、これくらいの時間働いていましたがあなたの会社からは残業代がでておりません。

計算した所これくらいになりますのでいつまでに振り込むようお願いいたします。

また、返答次第では労働審判をする事をお伝えしておきます。

という文書を配達記録をつけて相手方に送るのてす。

配達記録をつける事で後々相手方からそんな残業代を払ってくれなんて言われてない！ってのを防ぐのです(*^^)

それと、この内容証明郵便を送る事で届いた日からからさかのぼって2年分残業代請求できるのですが届いたにも関わらず見てないもしくは海外にいて受け取れていないなどもしかしたらあるかもしれません。

しかし内容証明郵便は半年間時効をストップできるのです☆

つまり残業代請求をするぞ！と決めたが

気付いた時には2年間の時効が残り半年しかない・・

そんな時でもその半年間を確保できる訳ですね(*･ω･)

これはその名の通り労働審判しますね、というお伝えを書類にて送る訳ですね。

これに関しては裁判所、審判員二人、相手方、自分の全部で同じ書類を5部作成するのですがこれまた量が莫大になる人もいればいない人もいるとの事。

僕のはあまり多くはなかったのですが5部となればそれなりに量はかさばりました。

そして1ヶ月経つかどうかでいよいよ裁判所の人（書記官）から連絡がくるのです。

『◯日の◯時に裁判所へきてください』

出頭を命じられるわけです。

もぉドキドキです(笑)

そして労働審判を行い調停となり今日に至ります。

ザーックリとこんな感じですが一番大事なのは何しろ証拠集めです！

理美容業の方々！

転職された方々！

これから転職する方々！

頑張りましょう！

次回は内容証明を送ったあと相手方はどんな反応をするのかを記事にいたします(^-^)

私みたいに労働法って何のこっちゃっていう人はゴロゴロいると思いますが、大丈夫!!

つまり簡単な話