私の趣味の一つはネットサーフィンで、通勤時、昼休憩、帰宅後も常に何かしら調べています。

最近、ネットサーフィンをしていて思うのが、WEB広告の多さです。2000万円不足問題の後らへんから副業に関する広告が異様に多いです。

興味ないわけではないんだけど、「1日ワンクリックで○万円〜」とか「たった1ヶ月で月収100万〜」とか胡散臭い広告が多すぎて、うんざりしちゃう。。。

きっとまともな情報もあるんだろうけど、それを打ち消すくらい騙そうとしてくる人の多さにこの国大丈夫かなって心配になるよ。

グレーゾーンのやり方で儲ける人が増えて、真面目に働いている人が搾取される構図で良い方向に向かうわけがないよね。

皆様が騙されないよう、情報の取捨選択の目をきちんと養ってもらいたい(TT)

最近、人手不足のニュースをよく見かけますよね！

私は大学生卒業時、ちょうど就職氷河期だったので、今の大学生が羨ましい*/*

普通に働いているだけでは、

売り手市場をなかなか実感できなかったのですが、ここ2ヶ月くらい実際に転職活動をやって感じたことがあります。。

それは、転職イージー化しすぎということです(笑)

氷河期のときは、受けても受けても決まらない。

書類選考、筆記、集団ディスカッション、集団面接、個人面接とあらゆる試練を乗り越えなければならなかったのに、中途では1〜2回の個人面接と簡単な筆記だけでいけますもんね。

経験職種だとハードルが下がるということもありますが、あまりにも新卒の時とギャップがあるのでビックリです。

と同時に、当時の新卒一斉採用に違和感を感じたことを思い出しました。

海外では、学校を卒業したらインターンで興味のある会社に行き、両者が働きたい・働いて欲しいと感じたら就職。ダメなら次。

履歴書に空白がどうのなんて言われない。

ましてや、求職者の負担になるような、

手書きの履歴書や集団ディスカッション・集団面接で何回もこさせるなんてことはしない。

(外国の友達情報です)

日本はただでさえも労働環境悪いところ多すぎなのに、どうしてこんなに強気で求職者に負担を強いるんだと思ってました。

でも、今は状況が変わってきてます。

少子化による人手不足の影響で、求職者側が強くなってきているなと感じました。

アラサー女性でも、転職活動2ヶ月したら、5社ほど内定もらいました。

ブラックで働いている人達は売り手市場が続いているうちに、条件いいところに転職しましょ！

そして、これを機にブラックを一掃して働きやすい世の中になりますように！

Amazonで期間限定割になってたから、

シュガーラッシュ2を観てみたよ！

なんというか。。。

こんなに虚しくて後味の悪いディズニー作品は初めてでした(+_+)

ストーリーの中で、ラルフがお金を稼ぐために、動画投稿や盗みをするシーンがあるんだけど、教育的に小さい子に見せたくない作品やなって思った。

インターネット世界の描写は綺麗でした！

予告ではプリンセスが大集合するシーンを流してたけど、実際はそんな登場しないし、プリンセスで釣ってる感が否めない(笑)

ちょっと詰めすぎだったし、何よりラルフが利己的に見えるシーンが多くて悲しい気持ちになったな。。

次はハッピーな気持ちになる映画をみよ！

日々の行動、考えを記録にとり、

自分について知ろうと思った。

また、どんな人生を歩みたいのか

明確にしていきたい。