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<title>とある社畜の社員満足</title>
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<description>はみぃは某ＳＥ会社の社員満足向上を担当しております。世の中「顧客満足より従業員満足」という流れになってきてます。従業員満足向上にはコツが必要で、不平不満を解消するだけでは頭打ちになります。このサイトではそのコツを小出しに（笑）していきたいと思います。</description>
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<title>最近、投稿できていなかったけど…</title>
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<![CDATA[ <blockquote style="border:none;padding:0px;" cite="https://rinpress.com/book/post-3615/">最近はツールづくりに熱中していて、なかなか投稿できていなかったんだけど…。本はちゃんと？読んでたんで、簡単に紹介したいんだよ。<br><br><h2>ロバート・キーガンの新書</h2>発売されたのが去年の８月だったような気がしたから、もう、新書とは言えないかもしれないね。「成人発達理論」のロバート・キーガンさんの本なんだ。実はこの本の中に「<a href="http://amzn.to/2HylrCH">なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践</a>」の内容が含まれているから、こちらの本から読んでも良いかと思うんだ。なんせ、「なぜ人と組織は変われないのか」に載っていたワークショップを取り巻く環境の話まで載っているから、組織変革の参考書になりえると思うんだ。<br><div data-role="amazonjs" data-asin="4862762204" data-locale="JP" data-tmpl="" data-img-size="" class="asin_4862762204_JP_ amazonjs_item"><div class="amazonjs_indicator"><span class="amazonjs_indicator_img"></span><a class="amazonjs_indicator_title" href="https://www.amazon.co.jp/%E3%81%AA%E3%81%9C%E5%BC%B1%E3%81%95%E3%82%92%E8%A6%8B%E3%81%9B%E3%81%82%E3%81%88%E3%82%8B%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%8C%E5%BC%B7%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%8B%E2%80%95%E2%80%95%E3%81%99%E3%81%B9%E3%81%A6%E3%81%AE%E4%BA%BA%E3%81%8C%E8%87%AA%E5%B7%B1%E5%A4%89%E9%9D%A9%E3%81%AB%E5%8F%96%E3%82%8A%E7%B5%84%E3%82%80%E3%80%8C%E7%99%BA%E9%81%94%E6%8C%87%E5%90%91%E5%9E%8B%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%80%8D%E3%82%92%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8B-%E3%83%AD%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%88-%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3/dp/4862762204?SubscriptionId=AKIAI5BZAM3BYF35R66A&amp;tag=rinscrooge-22&amp;linkCode=xm2&amp;camp=2025&amp;creative=165953&amp;creativeASIN=4862762204">なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか――すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる</a><span class="amazonjs_indicator_footer"></span></div></div><br><br><h2>日本人の日本人のための組織開発</h2>海外の人が書いた本だと、どうしても企業の風土とか雰囲気とかが、日本の企業と違っちゃうから「そのまま」じゃ出来ないことが多いんだよね。そんな時は、日本の人が書いた本を読んでみるんだ。この本は、日本企業の特質を前提に組織変革（組織開発）を進める手順が紹介されているんだ。ヒエラルキーの強い日本企業において、「社長」「役員」「部長」とどの様に、組織開発を進めればよいのかが分かると思うんだ。<br><div data-role="amazonjs" data-asin="4862762530" data-locale="JP" data-tmpl="" data-img-size="" class="asin_4862762530_JP_ amazonjs_item"><div class="amazonjs_indicator"><span class="amazonjs_indicator_img"></span><a class="amazonjs_indicator_title" href="https://www.amazon.co.jp/%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%AF%E5%A4%89%E3%82%8F%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%81%8B%E2%80%95%E2%80%95%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%81%8B%E3%82%89%E5%A7%8B%E3%81%BE%E3%82%8B%E3%80%8C%E7%B5%84%E7%B9%94%E9%96%8B%E7%99%BA%E3%80%8D-%E5%8A%A0%E8%97%A4%E9%9B%85%E5%89%87/dp/4862762530?SubscriptionId=AKIAI5BZAM3BYF35R66A&amp;tag=rinscrooge-22&amp;linkCode=xm2&amp;camp=2025&amp;creative=165953&amp;creativeASIN=4862762530">組織は変われるか――経営トップから始まる「組織開発」</a><span class="amazonjs_indicator_footer"></span></div></div><br><br><h2>リーダーシップの名著</h2>なかなかここまで、「リーダーシップとは何なのか？」掘り下げている本はないかと思うんだ。「マネージメント」と「リーダーシップ」の違いを語りながら、「両方を一人で遂行する必要がある」と語っている本に、初めて巡り会えたんだよ。「なるほどリーダーシップとはこういうことか！」と納得できる部分がほとんどなんだけど…。「第５章　上司をマネジメントする」に関しては…、上司に合わせて我慢しろと言われているような気がしたんだ…。そこが、残念だったかな…。狙うなら、上司と一緒に成長できたら良いなぁ。<br><div data-role="amazonjs" data-asin="447801339X" data-locale="JP" data-tmpl="" data-img-size="" class="asin_447801339X_JP_ amazonjs_item"><div class="amazonjs_indicator"><span class="amazonjs_indicator_img"></span><a class="amazonjs_indicator_title" href="https://www.amazon.co.jp/%E7%AC%AC2%E7%89%88-%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97%E8%AB%96-%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%BB%EF%BC%B0%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%83%E3%82%BF%E3%83%BC/dp/447801339X?SubscriptionId=AKIAI5BZAM3BYF35R66A&amp;tag=rinscrooge-22&amp;linkCode=xm2&amp;camp=2025&amp;creative=165953&amp;creativeASIN=447801339X">第2版 リーダーシップ論</a><span class="amazonjs_indicator_footer"></span></div></div><br><br><h2>子供の「いやいや期」をキッカケに見つけた本なんだ</h2>本を買ったキッカケはいやいや期だったんだけど…買ってからすっかり忘れてて…嫁が読み終わったってことで僕が読んでみたんだ。「与える教育」ではなく「引き出す教育」をして、自尊心を損なうこと無く大人になってもらおう！って感じかな？確かに、日本の学校教育は、「与える」ことと「揃える」ことに集中していて、「我慢」は覚えられるかもしれないけど「学ぶ楽しさ」はなかなか身につかないと思うんだ。実際僕も、今だからこうやって夢中になって勉強できるけど、学生時代は勉強が大嫌いで如何にして勉強をしないようにするかに、全力を注いでたんだ。そこで「フロー体験」を通じて、「引き出す教育」をして行こうってことなんだ。<br>ただ…「成人発達理論」を知ってしまうと…第２段階（道具主義的段階）で止まってしまう人が居るんじゃないかと心配になるんだ。成人発達理論によると、第３段階（他者依存段階）も必要なわけで…。そういう意味では、今の日本の学校教育を一概には否定出来ないんじゃないかなって思ったんだ。<br><div data-role="amazonjs" data-asin="486410087X" data-locale="JP" data-tmpl="" data-img-size="" class="asin_486410087X_JP_ amazonjs_item"><div class="amazonjs_indicator"><span class="amazonjs_indicator_img"></span><a class="amazonjs_indicator_title" href="https://www.amazon.co.jp/%E3%80%8C%E7%94%9F%E3%81%8D%E3%82%8B%E5%8A%9B%E3%80%8D%E3%81%AE%E5%BC%B7%E3%81%84%E5%AD%90%E3%82%92%E8%82%B2%E3%81%A6%E3%82%8B-%E4%BA%BA%E9%96%93%E6%80%A7%E6%95%99%E8%82%B2%E5%AD%A6%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BA-%E5%A4%A9%E5%A4%96%E4%BC%BA%E6%9C%97/dp/486410087X?SubscriptionId=AKIAI5BZAM3BYF35R66A&amp;tag=rinscrooge-22&amp;linkCode=xm2&amp;camp=2025&amp;creative=165953&amp;creativeASIN=486410087X">「生きる力」の強い子を育てる (人間性教育学シリーズ)</a><span class="amazonjs_indicator_footer"></span></div></div><br><br><br><br><br>引用元：<a href="https://rinpress.com/book/post-3615/">最近、投稿できていなかったけど…</a></blockquote>
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<pubDate>Thu, 15 Mar 2018 08:45:11 +0900</pubDate>
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<title>『「良い質問」をする技術』を読んでみたよ</title>
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<![CDATA[ <blockquote style="border:none;padding:0px;" cite="https://rinpress.com/book/post-3578/">重めの本が続いたので軽めの本を探していたんだ。ファシリテーターとか従業員満足活動をしていると「質問」が重要なスキルになるんだよ。そこで、この本を読んでみたんだ。軽めの本なんだけど、思いのほかポイントが押さえられている本だったんだ。<br><br><br><br><a href="https://rinpress.com/book/post-3578/">この記事の続きはこちら</a><br></blockquote>
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<link>https://ameblo.jp/rin-scrooge/entry-12305440705.html</link>
<pubDate>Mon, 28 Aug 2017 12:10:06 +0900</pubDate>
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<title>『成人発達理論による能力の成長』を読んでみたよ</title>
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<![CDATA[ <blockquote style="border:none;padding:0px;" cite="https://rinpress.com/book/post-3490/">ちょっと、夏バテなのかストレスなのか、体の調子が悪くて…読むのに時間がかかっちゃったんだ。言い訳は置いといて…以前紹介した『<a href="https://rinpress.com/book/post-3252/">なぜ部下とうまくいかないのか</a>』の著者の加藤洋平さんの第二弾の本になるんだ。「成人発達理論」の理解が深められるじゃないかって事で手に取ってみたんだよ。<br><br><br><br><a href="https://rinpress.com/book/post-3490/">この記事の続きはこちら</a><br></blockquote>
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<link>https://ameblo.jp/rin-scrooge/entry-12299446446.html</link>
<pubDate>Mon, 07 Aug 2017 12:10:03 +0900</pubDate>
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<title>【WordPress】Pz-LinkCardとGoogleConsoleの「ブロックされたリソー</title>
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<![CDATA[ <blockquote style="border:none;padding:0px;" cite="https://rinpress.com/technic/wordpress/post-3460/">先日の常時SSL化で、ブログカードの作成にPz-LinkCardを使うようになったんだけど…。そしたら、GoogleConsoleのブロックされたリソースに「https://s.wordpress.com」が引っかかるようになったんだ…。直したので共有しておくよ。<br><br><br><br><a href="https://rinpress.com/technic/wordpress/post-3460/">この記事の続きはこちら</a><br></blockquote>
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<link>https://ameblo.jp/rin-scrooge/entry-12297413119.html</link>
<pubDate>Mon, 31 Jul 2017 12:10:28 +0900</pubDate>
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<title>『ＬＩＦＥ　ＳＨＩＦＴ』を読んでみたよ</title>
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<![CDATA[ <blockquote style="border:none;padding:0px;" cite="https://rinpress.com/book/post-3443/">最近流行っているらしい、『ＬＩＦＥ　ＳＨＩＦＴ』を読んでみたんだ。結構読むのに時間かかっちゃった(^_^;) 読んでみると、以前紹介した『<a href="https://rinpress.com/book/post-2998/">父親になる、父親をする</a>』や『<a href="https://rinpress.com/book/post-3280/">おとなが育つ条件</a>』に通じる話が出ていたりしたんだ。全体としては、安倍政権下で進められている、『働き方改革』そのものなんじゃないかと感じたんだよ。<br><br><br><br><a href="https://rinpress.com/book/post-3443/">この記事の続きはこちら</a><br></blockquote>
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<pubDate>Tue, 18 Jul 2017 12:10:33 +0900</pubDate>
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<title>【Wordpress】常時SSL化してみたよ</title>
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<![CDATA[ <blockquote style="border:none;padding:0px;" cite="https://rinpress.com/technic/wordpress/post-3417/">いや…ほんと、大変だった…。まず始めに証明書を取るんだけど…証明書は本来「rinpress.com」で取るんだけど、間違えて取っちゃって…。さくらインターネットに問い合わせたら、「諦めてください…」って（笑）３年で３，２００円…勉強代と思えば高くないか…。でも、無駄にしてしまったのがもったいない…。ちなみに…もしさくらインターネットのサーバーのWordPressを常時SSL化しようとしているなら…この記事を最後まで読んでほしんだ…。（いや…むしろ最後だけで良いかもしれない…）<br><br><br><br><br><a href="https://rinpress.com/technic/wordpress/post-3417/">この記事の続きはこちら</a><br></blockquote>
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<pubDate>Wed, 12 Jul 2017 15:59:07 +0900</pubDate>
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<title>『経営とワークライフに生かそう!産業・組織心理学』を読んでみたよ</title>
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<![CDATA[ <blockquote style="border:none;padding:0px;" cite="http://rinpress.com/book/post-3327/">今回紹介するのは『経営とワークライフに生かそう!産業・組織心理学』なんだ。「産業・組織心理学」ってカテゴリがあるとは知らなかったんだよ。会社の同僚が買ってきた、別の産業・組織心理学の本を見て、この本を読んでみようと思ったんだ。<br><br><br><br><a href="http://rinpress.com/book/post-3327/">この記事の続きはこちら</a><br></blockquote>
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<pubDate>Mon, 12 Jun 2017 12:10:05 +0900</pubDate>
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<title>『行動分析学マネジメント』を読んでみたよ</title>
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<![CDATA[ <blockquote style="border:none;padding:0px;" cite="http://rinpress.com/book/post-3321/">amazonで心理学系の評価の高い本を探していて、この本にたどり着いて読んでみたんだ。今まで読んできた心理学系の本とは違って、タイトル通り行動に注目しているんだよ。そういう意味では、新しい世界を見れた感じだったんだ。と言っても、ベースが心理学になっているから、延長線上って感じで違和感なく読むことができたんだよ。<br><br><br><br><a href="http://rinpress.com/book/post-3321/">この記事の続きはこちら</a><br></blockquote>
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<pubDate>Mon, 22 May 2017 12:10:06 +0900</pubDate>
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<title>『手にとるように発達心理学がわかる本』を読んでみたよ</title>
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<![CDATA[ <blockquote style="border:none;padding:0px;" cite="http://rinpress.com/book/post-3314/">発達心理学の基本？を知りたくて、読んでみたんだ。絵も多いし、簡潔に説明されているから、すごく分かりやすい本だったんだよ。<br><br><h2>まずは目次だよ</h2>目次はこんな感じになっているんだ。<br><br><blockquote>  Part1　発達の基礎理論<br>  　【発達心理学のはじまり】発達心理学はこうして生まれた<br>  　【発達心理学の研究者たち】発達心理学の先駆者たち<br>  　【生涯発達】人は生涯にわたって発達し続ける<br>  　【遺伝と環境】どちらが人の発達に大きな影響を与えているのだろう？<br>  　【発達段階説】フロイトの性の発達段階説<br>  　【心理社会的発達理論】エリクソンの発達理論<br>  　【発達課題】ハヴィガーストの発達課題<br>  　【精神分析学】精神分析学の立場から　子ども理解を深める<br>  　【研究方法】発達心理学における研究方法<br>  Part2　胎児期～乳児期の発達<br>  　【胎児の発達】お腹のなかで赤ちゃんはどのように成長していくのだろう？<br>  　【身体発達の原理】身体発達の8つの基本原理<br>  　【新生児の発達】生まれたての赤ちゃんのパワー<br>  　【運動機能】赤ちゃんの運動能力はどう発達する？<br>  　【脳の発達】赤ちゃんの脳はどう成長する？<br>  　【原始反射】原始反射は生きていくために備わっている力<br>  　【気質】赤ちゃんにもさまざまな個性がある<br>  　【乳児の特徴】赤ちゃんにはかわいく見える法則がある<br>  　【感情の発達】赤ちゃんの感情はどのように発達するのだろう？<br>  　【言葉】言葉はどのように身につける？<br>  　【愛着】親子の絆の確立～アタッチメント～<br>  　【愛着のタイプ】愛着の質にもタイプがある<br>  Part3　幼児期の発達<br>  　【手足の発達】子どもの手足はどう発達する？<br>  　【移行対象】毛布やぬいぐるみがないと寝つけない子どもがいるのはなぜ？<br>  　【自己理解の発達】子どもはいつ自分を認識しはじめるのだろう？<br>  　【思考の発達】子どもの思考能力はどう発達するの？<br>  　【ワトソン】恐怖心はどうやって生まれるのだろう？<br>  　【心の理論】子どもはいつごろから相手の気持ちがわかるようになる？<br>  　【内言・外言】子どもはなぜ「ひとりごと」を言うのだろう？<br>  　【遊び】子どもの遊びと発達<br>  　【絵の発達】子どもの描く絵はどう変わっていくの？<br>  　【友人関係】友人はどうやってつくるのだろう？<br>  Part4　児童期の発達<br>  　【児童期とは？】児童期とはどのような時期か？<br>  　【きょうだい】きょうだいが子どもの性格形成におよぼす影響<br>  　【道徳性の発達】道徳性はどのように発達する？<br>  　【社会的学習理論】子どもは大人の模倣をする<br>  　【知能】知能とはどのようなもの？<br>  　【学習のメカニズム】人はどう学習する？<br>  　【達成動機】子どものやる気を育てるには？<br>  　【いじめ】いじめはなぜ起こるのだろう？<br>  　【不登校】不登校になってしまうのはなぜ？<br>  Part5　青年期の発達<br>  　【青年期とは？】青年期はいつはじまり、いつ終わるのだろう？<br>  　【アイデンティティの模索】自分はどんな人間なのだろう？<br>  　【時間的展望】若者は自分の将来をどのように考えるのだろう？<br>  　【性役割感】「男らしさ」「女らしさ」はどのようにつくられていくのだろう？<br>  　【親子関係】青年期に親子関係はどう変化するのだろう？<br>  　【父と娘の関係】父親が娘の発達に与える影響<br>  　【友人関係】青年期の友人関係の特徴<br>  　【恋心】恋心とはどんなもの？<br>  　【青年意識の国民性】日本とアメリカの青年意識はどう違う？<br>  Part6　成人期の発達<br>  　【中年期のアイデンティティ】中年期は人生の正午に位置する<br>  　【生活構造の変化】成人期には生活構造が変化する<br>  　【結婚】未婚化・晩婚化か進んでいる<br>  　【育児】親になると人はどう変わる？<br>  　【子どもへの虐待】なぜ子どもを虐待してしまうのだろう？<br>  　【夫婦の関係】子どもがいると夫婦関係はどう変化するのだろう？<br>  　【更年期】更年期にみられる心と身体の変化<br>  　【喪失】人は「喪失」とどのように付き合っていく？<br>  Part7　高齢期の発達<br>  　【高齢期の始まり】人は何歳から「高齢者」とよばれるのだろう？<br>  　【成長・発達】高齢者も成長・発達するの？<br>  　【記憶力の低下】加齢による記憶の変化<br>  　【病気】認知症はどんな病気？<br>  　【死の受容・生きがい】人は「死」をどのように受け容れていくのだろう？<br>  付録　発達のつまずき<br>  　発達障害とはなんだろう？<br>  　　・発達障害とは、性格やしつけが原因ではない<br>  　　・自閉症<br>  　　・アスベルガー症候群<br>  　　☆アスベルガー症候群の歴史<br>  　　・AD／HD（注意欠陥／多動性障害）<br>  　　・学習障害（LD）<br>  　その他の気になる子どもたち<br>  　　・知的障害（精神遅滞）<br>  　　・言葉の遅れ<br>  　　・緘黙（mutism）<br>  　　・チック障害<br>  　　☆発達障害のパターン<br><br></blockquote>僕は発達心理学って言ったら、「生まれてから死ぬまで」だと思ってたんだよ。でもどうやら、発達心理学って「受精から死の受容まで」が範囲なんだね。初めの方は、何だか生物（保健体育？）を思い出しちゃったんだ。<br><br><br><br><a href="http://rinpress.com/book/post-3314/">この記事の続きはこちら</a><br></blockquote>
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<pubDate>Mon, 08 May 2017 12:10:29 +0900</pubDate>
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<title>『なぜ人と組織は変われないのか―ハーバード流 自己変革の理論と実践』を読んでみたよ</title>
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<![CDATA[ <blockquote style="border:none;padding:0px;" cite="http://rinpress.com/book/post-3306/">今回読んだのは『なぜ人と組織は変われないのか―ハーバード流 自己変革の理論と実践』なんだ。以前紹介した『<a href="http://rinpress.com/book/post-3252/">なぜ部下とうまくいかないのか</a>』の著者の「加藤洋平」さんが、大学で発達理論を教わった先生のロバート・キーガンさんの本になるんだよ。<br><br><br><br><br><a href="http://rinpress.com/book/post-3306/">この記事の続きはこちら</a><br></blockquote>
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<link>https://ameblo.jp/rin-scrooge/entry-12266411032.html</link>
<pubDate>Mon, 17 Apr 2017 12:10:02 +0900</pubDate>
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