映画を撮ったり。

みんなすっぴん。後輩です。でも関係なく。家族みたいな感じでした。

就活時は黒髪にしたよね、やっぱり。

パーツが似ているんです。

ほんといやいや、学園祭の企画でAKB踊らされたり。

この衣装いま見るとやばいですね。痛すぎ。

私そしてダンス超絶苦手です。

卒業式。ゼミの仲間。

今でも連絡はくるけど、何年あってないだろう。

卒業式の袴、人が着ない柄を、と思って白にピンク、とかは選びませんでした。

目に羽みたいなのもつけてたな。

黒髪が似合わないので、明るめ金髪が多かった大学時代。

本気で外国人になりたかったという訳のわからない理由もあります。

先月の移動距離はなかなかのものでした。

京都研修（稲盛ライブラリ）日々のコンサルティング、新しいお客様、そしてハワイ研修。

２月は前述のように研修など行かせていただく機会が多く、（別でそれは振り返りますが）それよりも、時間を長く過ごさせてもらった代表から様々な学びをいただいた１ヶ月だったように思います。

その中でも一番は「課題中心に生きる」でしょうか。

わたしは言われたことは比較的素直に聞くほうですが、自分の今の課題がなんなのか、を日々意識して過ごせていたかというと大きな声で「はい」とは言えません。

ざっくりした課題はありますが、日々それを意識できてはなかったと思います。

ただ、ビジョン経営ということで私たちは大きなビジョンを掲げていますが、

そのビジョンが本気だったら、日々何をしなければいけないのかということが自然と出てきて、それを解決するためには。の手段を本気で考えるようになります。

代表は、それを日々日々続けてきて、引き寄せの法則というか宇宙の力というか。

まさかそことつながります！？という経験を、よく聞きます。

すごいなーーーーー

と思ったらそこで終わりです。

生まれた環境は違えど同じ人間です。

今までどちらかというと「すごいな」「真似できない」と思っていたことが多かったのですがそれでは私と、代表&会社の成長からは置いて行かれる一方です。

同じ人間ですし、失敗しても死ぬわけじゃない。

人生一度きりだし後悔したくない。

だからこそ、日々を「自分の課題解決中心」で生きなければと思うのです。

わたしは自分自身の人生の使命はまだ見つけることはできていません。

だってまだ利己すら満たせていないから。

（いい時計欲しい。いい家に住みたい。いい暮らししたい。結婚もしたいし子供も欲しい。でも仕事は辞めたくない。）

超欲張りかもしれません、でも思わないと始まらない。

まずそこを満たすことで、利他を考えられるようになり人生の使命が自然と出てくるのだと思います。

29歳という節目の年。私の同級生は、今年30歳の今年。

（早生まれでよかったといつも思う）

これからどう生きるのかをハワイで色々考えました。

ハワイから帰っても色々考えました。

今まで覚悟を決めきれていなかったのかもしれない。

「社長になる」ではなく「取締役になる」という言葉。

これも、ある経営者の方々から怒られました。中途半端だ。と。

でも今の私には、これは精一杯の大きいビジョンです。

多分、もう２段階くらい上がれたら、もっと上が見えるのか？とも思います。

最近、私の後輩が、なんか変わりました。

大きなビジョンを持つようになりました。

植松さんとハワイに行きたいだの、海外がなんやらだの、言ってくれるようになりました。

本当にほんの数ヶ月前は感情をむき出しにするなかなか扱いが難しい子だったのですが。

考え方がプラスになって、大きなビジョンを持つようになり、ビジョンシートも、変わりました。

それが嬉しかった。自分のこと以上に嬉しかった。

このままだと私の考え方なんてすぐ上回るんじゃないか、と思いました。

でもなんでしょう。押し上げてくれる人がいると自分のビジョンも広がるんだなと思いました。

その子のビジョンも絶対に達成させたい。そのためには私自身が器を大きくして、人間的に魅力ある人にならなければいけない。

その子がそこに行くためには、本気で行きたいのなら、私はこのままではダメだなと思いました。

その子がアメリカに行くなら。私もそれより大きな夢を持たなければ。

そう色々刺激をもらうと、自分のビジョンも広がって行きました。

そして、そのビジョンが広がった子はもちろん、もう一人私とずっと一緒に仕事をし、私にない部分を助けてくれる子がいます。私は逆に、その子が持っていない強みを持っています。

一緒に動き始めて1年。まだまだ知らないことはあるでしょう。

一度大きな夢を掲げたその子も、冷静な中に熱いものがあり、私より確実に、できる女です。

私はこの二人の人生を幸せにしたいと心から思うので、

本気でビジョンを掲げ、本気でぶつからなければと思います。

そのためには、ついてきたいと思ってもらえるような人でいなければ。と背筋がしゃんとする。

覚悟を決めようと思えました。

ビジョンを本気で語ってくれるからこそ、何かしてあげたい、と思う。

そう思える人を増やして行くことが、チームを作って行くことなのではないかと最近思います。

そして、自分が大きなビジョンを本気で掲げて、それに向かって突っ走っていて、日々の行動が変わってきた。顔が変わってきた。というようなことが、目上の方に目をかけていただき、そこから自力→他力になるのだとおもいました。

真面目な話が長くなってしまいましたが、この２−３月は本当にいろんなことが起こっています。

その中でいろんな気づきをいただき続けています。

私自身、こいつを引っ張りあげたい。

と思われる人でありたいし、

こいつを引っ張りあげたいと思わせるメンバーを増やして行きたい。

そして、100年企業に向けて、会社を大きくして行き、無限の可能性を伝え続ける集団になりたい。

だから今、課題中心に生き、日々を立ち止まらず走り続けます。