彩聖リオナという生き方 https://ameblo.jp/rionaaa/ いつも見てくださってありがとうございます!【第5章】CLUB ENVY人事編 開幕彩聖リオナ(アヤセリオナ)のブログです!日常や気付き、成長などをテーマに書いているので宜しくお願いします! ja-jp 面白く話をする為に必要な4つのステップ https://ameblo.jp/rionaaa/entry-12807081871.html 相手から共感や反応を得るため、うまく伝えるために、僕が意識していることを話します。話の構成には起承転結の4ステップがある。はじめに、ステップ1の「起」から話していきます。①「起」空気作りいきなり本題に入って、相手がポカーンってなってることってないですか?話を聞いているうちに、「あーそういう話ね」ってなることありますよね?人は、間違った反応をしたくないから、相手がどんな話がしたいのかがわかるまでは、反応しずらいんです。だから、前振りをして、聞く側に「どんな話を今からしようとしているか」の方向性をま 2023-06-10T16:21:04+09:00 三匹のこぶた② https://ameblo.jp/rionaaa/entry-12805865318.html 前回のおさらい。話を要約。『あるところに三匹のこぶたが暮らしていた。ある時、母親にそれぞれ一人で暮らすように進められる。一番上の怠け者のぶたは、一番早くワラの家を建てた。二番目のめんどくさがりのぶたは二番目に早く、木の家を建てた。三番目の臆病者のぶたは一番遅くれて、レンガの家を建てた。その後オオカミに襲われて、三番目のぶただけが助かったとさ。おしまい。』そんで、目標が大切ですよねって話でした。今回はその続き。目的が達成されても、(ここでは家が早く作れても)オオカミに食べられたら意味がないよね。だ 2023-06-05T15:57:12+09:00 三匹のこぶた① https://ameblo.jp/rionaaa/entry-12805796729.html まずは三匹のこぶたをギュッと要約すると『あるところに三匹のこぶたが暮らしていた。ある時、母親にそれぞれ一人で暮らすように進められる。一番上の怠け者のぶたは、一番早くワラの家を建てた。二番目のめんどくさがりのぶたは二番目に早く、木の家を建てた。三番目の臆病者のぶたは一番遅くれて、レンガの家を建てた。その後オオカミに襲われて、三番目のぶただけが助かったとさ。おしまい。』この誰でも知ってる童話からは、目標の大切さを学ぶ事が出来る。それぞれ「家を作る」というゴールは同じだった。にも関わらず、それぞれの結 2023-06-02T11:59:14+09:00 ホストクラブの求人の実態② https://ameblo.jp/rionaaa/entry-12799694898.html ホストクラブに入店する流れは大きくわけて二種類あります。一つ目は、面接からの即入店です。こちらは、事前に働きたいお店をかなり調べて、そのお店やお店のスタッフのファンになっている事が多いですね。ちなみに、僕自身もこっちパターンでした。笑二つ目は、体験入店です。このシステムは10年くらい前からありました。1日働いてみて、お店のシステムや給料体制を聞いたり、スタッフと話したり、席に着いてお客様と話したり出来ます。今は、さらに気軽に1時間の体験入店も出来るようになりました。ちなみに、体験入店には、体験料 2023-04-22T20:00:46+09:00 ホストクラブの求人の実態 https://ameblo.jp/rionaaa/entry-12799693891.html ホストクラブの求人は、バイトルやリクルートといった仕事を探す人が一般的に利用する求人サイトには、掲載できません。その変わりにホストクラブを専門に扱った求人広告サイトやホスト専門の雑誌に求人広告を打つのが10年前くらいは主流でした。今はSNSを通して個人が発信できるようになったのでTikTok、Instagram、Twitter、YouTubeなどを使って求人に繋がっています。バカ高い広告費をかけて、求人に繋げる時代から広告費をかけずに求人に繋げれるようになったのはとても有難いです。いよいよ発信す 2023-04-22T01:20:55+09:00 【第5章】CLUB ENVY人事編 開演 https://ameblo.jp/rionaaa/entry-12797453439.html 約4年ぶりにブログを更新しました。【第4章】GREATEST編では、沢山の仲間との出会いキャスト達の成長や運営のやり方など、社長としての多くの喜びや学びがありました。グランドオープンから3年でお店は閉店。この業界には帰ってくる事はないと思っていましたが、唯一ここの店なら力になりたいと思っていたホストクラブの運営者から声がかかり、(昔からの戦友)この度、縁あって大阪ミナミのホストクラブSUOgroup CLUB ENVYというお店に活躍の場を移し、人事を任される事になりました。これからまた人事とい 2023-04-08T04:16:29+09:00 どんな場所を作りたいか?【リシャール・ミルから学んだこと】 https://ameblo.jp/rionaaa/entry-12449887044.html 少し前、御堂筋のリシャール・ミルにいってきた。(リシャール・ミル は、スイスの高級腕時計ブランドである。モーブッサンなど複数の高級ブランドに携わった経験を持つフランスのリシャール・ミルによって、2001年に設立された。wikipedia)理由は、ある本を読んでいると、そのリシャール・ミルについて語っていたからだ。その本の著者にも、興味があったが、そんな人が絶賛する時計とは?そして、1本1000万以上する時計とは、一体どんなもの何だろうと思い、どうにも気になったので、直接見に行って、話を聞こうと思 2019-03-27T03:34:12+09:00 3月9日 https://ameblo.jp/rionaaa/entry-12445645750.html 2月15日から始まったGREATESTのプレオープンも今日で終わった新たな世界の前日をみんなとくだらない話で盛り上がって笑い合ってとても穏やかな気持ちで過ごす事が出来た今日までの想いと今日からの想いを3月の風に乗せて俺たちはもっと遠くへ早く行きたいなら一人で行け遠くへ行きたいならみんなでいけ明日は、いよいよGREATESTのグランドオープンきっといい日になる。【GREATEST公式LINE】https://line.me/R/ti/p/%40greatest 2019-03-10T07:29:09+09:00 どのように仕事をするか https://ameblo.jp/rionaaa/entry-12441461067.html 人は進化し、進歩する生き物で、それはとても素晴らしい事だと思う。仕事を通して、仲間と、人として、人生として進歩していきたい。どの仕事が、それが出来るかではない。どのように仕事をするかが大切だと思う。「世の中に、楽しい仕事はない。楽しそうに仕事をしている人はいる。」 自分の今の仕事を悪く言ってはいけない。自分の前の仕事の悪口を言ってはいけない。全てに意味があって、こうして今自分が選んでいる仕事なのだから。もし、今の職場に不満があるなら、環境以上の人間になるしかない。不満はあるが、気高い志もないなら 2019-02-20T19:00:23+09:00 価値観の継承 https://ameblo.jp/rionaaa/entry-12438608614.html 先日、『吉野家ホールディングス』会長の安部修仁氏のセミナーに縁あって参加させてもらいました。【後継者に求めること】と、題して興味深いお話を聞かせていただきました。詳しい内容は載せませんが、僕自身が大切だなと感じた事を書かせてもらいます。守るべき過去と攻めるべき未来は表裏一体だということ相反する事象は相互作用し、お互いの結果に影響を与える矛盾を受け入れた先に、新しい第3の選択肢が見つかるこの辺りが話を聞いた中から大切だなと個人的に思いました。そして、結果の継承ではなく、価値観の継承が大切なことだと 2019-02-08T07:49:44+09:00