仕事に対しても同じ。

経験や知識を素直に受け入れる人ほど、成長が早い。

分からないことは、聞けば良いし、経験すれば１つ成長する。

そうやって、成長していくなかで、壁を作ってしまうと、成長が止まってしまう。

指示を出すと、”なんで俺が・・・”がみたいな顔して、真剣に取り組まない

理想と現実。

理想をもとめるのであれば、現実で成長しなくてはならない。

仕事を楽しむのではなく、成長を楽しんではいかがでしょうか？

午前中は、雑務と対策会議。

それぞれのスケジュールを入念に検討。

午後から、システム勉強会。

その後、デモを1件。かなりつっこまれたが、

つっこまれるだけ真剣に聞いてくれているのだと1人で納得。

デモ終了後、また雑務。

ブラジル戦が見たいので、23時頃帰社。

自宅にてブラジル戦を見ながら、ビールでお疲れ様。

しかもこれで2回目。忙しいと理由をつけて書いてない。

継続しなけりゃ意味が無いのに。。。

さて、会社の方もまだまだ起動に乗れてないが、

社員も増え、やりたいことが少しずつ進んでいる。

出来るだけ早く、実現させたいこともある。

”常に前進”、”常に危機感”、”常に考える”

そろそろ人脈も広めなければ・・・

いろんな経緯があって、社長をすることとなりました。

あるシステム会社で技術参謀として、約9年、いろんな仕事をしてきました。

その延長で、現在の会社を立ち上げ、社長に就任。

ここまでは、順調？？（では無いな）。問題はこれからだ・・・・

少ない人員でどうするか。

売上を上げ、利益を得る。

あたりまえが難しい。

今月は、基盤作って、来月から営業に・・・甘いな。

後回しにすると、絶対後悔する。今思いたったら即実行。

自分を信じ進んでいこう。