今日も独り言を呟きます

一休です

おそらく今日一番

ニュースを騒がせたと

言っても過言ではない

安倍元首相の

銃撃事件がありましたね

何よりもまず先に

ご冥福をお祈りいたします

そしてここから

いつもの独り言です

報道番組で

事件現場にいた人達に

状況を聞くインタビューの

映像が流れました

とある2人組が

状況説明をしていましたが

語る時の表情や口調が

嬉々としたものでした

初めに言いますが

その人達が悪だと言う

話がしたいわけでは

ありません

しかし

やはり思わざるを

得なかったのです

『あぁ、

　平和すぎも危険なんだな』

と

何か目の前で

事件や事故が起きて

それにたくさんの人が

出くわしたとして

おそらくその中の多数が

スマホを取り出すでしょう

しかしその目的は

警察や救急車を呼ぶ

などの人達である割合と

現場を撮影しようとする

人達である割合は

一体どちらが多いのでしょう？

そしてこれは

10〜15年前には

あり得ない風潮でした

幅広い世代へのネット普及

ただただ、日本の平和ボケ

様々な原因が

考えられるとは

思いますが

これは危険だなと

心底思う映像でした

だって

目の前で人が

撃たれているのに

人が撃たれた恐怖

よりも

現場に居合わせた興奮

が勝っているなんて

そんなの

恐ろしすぎると

思ってしまったのでした

今日はここまでです

それでは✋

今日も独り言を呟きます

一休です

仕事をしていると

自分よりも上の立場の

上司というものが

必ず存在します

（起業している人は除きます）

その上司の存在が

時には自分を成長させ

時には自分の邪魔をする

ものであると思います

どちらに転ぶかは

その上司の能力や

人間性に大きく左右

されると思っています

では

上司というものは

どうあるのが良いのかと

ふと思ったわけです

個人的な話ですが

僕の彼女の上司というのは

彼女の失敗を注意するだけでなく

周りと合わせて悪口を

言うような人だそうです

故に彼女は

自分を必要以上に

責めてしまうことになり

心が疲れてしまうのです

そんな上司のことを

尊敬できるのでしょうか

では何故

この上司はこんな

レベルの低い指導を

してしまうのか

それは

仕事に私的な感情を

持ち込みすぎているから

が結論だと思います

部下が失敗をした時には

・失敗した理由を考える

・どうあるべきだったかを説明する

・今後どうするか考えさせ、相談に乗る

が大まかな動きだと

思っています

ここに彼女の上司のような

・周りの職員と悪口を言う

が追加されることで

それは仕事ではなくなります

何故ならそれは

部下のためを思っての

行動ではなくて

自分の感情のはけ口に

部下や他の社員達を

使っているだけだからです

そして

このような上司は

世の中にたくさん

溢れていると思います

もちろん

素晴らしい上司も

世の中にはたくさん

いると思いますし

恵まれた上司と

出会えた方もいると思います

そんなラッキーな方は

もちろんのこと

今おかしな上司に

苦しめられている方も

自分が上司の立場に

なった時には

ぜひそんなくだらない

失敗をしないよう

心がけられたらいいなと

思っております

今日はここまでです

それでは✋

今日も独り言を呟きます

一休です

今回もふと思ったこと

「誹謗中傷」

について

独り言を述べていこうと

思っております

ネット社会が発展しており

ところどころでよく聞く

ようになった言葉ですね

特定の誰かに対して

顔や情報を晒さず

攻撃をすることを指します

まぁ要するに

イジメですよね

これはつまり

イジメも

誹謗中傷も

行う心理状態は

同じであることが

言えると思うわけです

以前話したような

虐待の連鎖と

同じようなケースで

人間は

自分の嫌いなところが

相手に表れていると

攻撃をしてしまう

という特徴があります

また

いじめの心理として

いじめっこは

何かにいじめられている

ということも言えます

それが人によっては

・両親からのプレッシャー

・家族とのコンプレックス

・誰かからのイジメ

と

色々考えられます

上記のように

誰かからの攻撃

自分からの攻撃

人によりけりですが

傷ついているのは

確かだと言えます

諸々のことを考えると

誹謗中傷をする人間は

どこかで傷ついている

という結論に

自分はたどり着きました

まぁ

だからと言って

人を傷つけていい

理由になんかなりません

だからこそ

考え方として広まって

ほしいことは

救うべきは

被害者だけでなく

加害者も同様である

ということです

だって

加害者を責めても

またその中から

加害者に対しての

誹謗中傷が生まれます

『誹謗中傷した人なら

　誹謗中傷されても

　仕方がない』？

こんなような言葉

さっきどこかで聞きましたね

今日はここまでです

それでは✋

今日も独り言を呟きます

一休です

いきなりですが

保育園や幼稚園は

主に子どもを見ることが

仕事であるイメージが

世間では強いと思います

他にももちろん業務はあり

小学校への進学に向けた

話し合いや引き継ぎ

園内行事に合わせた

活動や保育室の構成

などなど

挙げていけば

キリがありません

そんな中でも

保育士がかなり

求められるスキルが

家庭支援

です

わかりやすいところだと

・保護者の子育ての悩みを聞く

・家庭訪問などで家庭状況を知る

・家庭に合わせたケース会議の実施

あたりですね

えっと

気になるところですが

同じ保育士の方で

これ以外に家庭支援を

しているという方は

一体どれだけ

おられるのでしょうか…

そして

なぜ今回自分が

この独り言を

呟くことになったのか

親の悩みを聞くことだけが

家庭支援なのでしょうか？

上記を見ても

直接支援を行っているのは

1つの項目だけですよね

あとは園の中で

ただただ話し合ってるだけ

それで本当に

家庭支援と言えるのでしょうか

保育園の家庭支援は

虐待を防止する働きも

あると教えられています

しかし

今の保育園で実際

どれだけの保護者が

その支援によって

助けられているのでしょう

もちろん

全ての園ができてないと

そんなことは言いません

ただ

自分の周りを見ていても

それって家庭支援できてる？

って思わざるを得ない

ケースが多々あります

では

どのような家庭支援が

望ましいのか？

長くなりそうなので

次回にまわそうと思います

今日はここまでです

それでは✋

今日も独り言を呟きます

一休です

前回お話しした

虐待の連鎖について

だいぶ時間が

空いてしまいましたが

お話しようと思います

虐待を受けた子が

大人になって家庭を持ち

我が子に虐待をしてしまう…

そんな悲しい連鎖が

世の中に溢れかえっています

そのために必要なことが

生い立ちの振り返り

ライフストーリーワーク

です

何故これが必要になり

どういった時に役に立つのか

そこについて今回は

話していきます

まずそもそも

一般的な思想として

自分がされて嫌だったことを

子どもにしたくない

これは大前提として

存在しているものです

それなのに

どうして虐待が起こるのか

専門用語で言うと

　虐待反応

というものが存在します

例として

Aさんは幼少期

激しい叱責を毎日受けており

常に心に傷を負っていた

精神的虐待を受けていた

そのAさんが大人になり

母親となってBくんを産んだ

と仮定します

昔自分がされたことを

繰り返したくないと

その一心で我が子に

向き合っていきます

しかし子育てに悩み苦しみ

ある日Bくんをいつもより

強く叱ってしまいました

そこでBくんは

Aさんが幼少期

叱責された時と同じ

顔と態度で怯えました

それを見たAさんは

Bくんに手をあげてしまいました

さて

何故AさんはBくんに

手をあげてしまったのか？

大事なところ

かつ興味深いところは

Aさんが幼少期

叱責された時と同じ

顔と態度で怯えました

の部分です

Aさんは両親から

激しい叱責を日々

受けていました

それは愛情とは

程遠いものでした

そんなAさんだからこそ

我が子に愛情を持って

一生懸命向き合った

なのにBくんは

愛情を込めた注意に対し

愛のない叱責に対する昔の

Aさんと同じ反応をした

ここに

Aさんは潜在的に

スイッチが入ってしまい

それが暴力へと

昇華されてしまったのです

これを紐解いていくと

Aさんの気持ちとしては

「私は愛のない叱責で

　辛い思いをした」

「この子は愛情を注いでるのに

　なんでこんな顔をするの？」

「私は愛のない叱責で

　ただ辛いだけだったのに」

「この子は私と違うのに」

その差に心が耐えきれず

暴力になりました

しかしここに

全てが込められています

Aさんの過去の本音と

今の思いが全て込められています

Aさんは

両親から愛情が欲しかった

理不尽な叱責じゃなく

愛のある関わりが欲しかった

だから我が子には愛を注いだ

私のようになってほしくないから

ということです

これは

自分の辛かったトラウマを

子どもが目の前で再現する

ここに遺伝子の興味深さが

詰まっていると思います

これは仮定のケースですが

割とこういったケースは

虐待家庭に多く含まれます

そして

これを回避するために

生い立ちを振り返ることで

自分は当時…

何か辛かったのか？

何を求めていたのか？

その結果…

自分に欠如しているものは何か？

自分はどうなりたいのか？

自分はどうあるべきなのか？

その思考に

至ることができるわけです

そしてこれについて

考えを深めることで

自分の世代で

虐待を止めることが

できるということです

ただし

前回も書きましたが

自分の辛かった過去に

心がタイムスリップする

ような感覚なため

とても心が痛みますし

とっても辛いです

個人的な話

私も擬似的ですが

ライフストーリーワークを

行ったことがありまして

父からはあまり愛されておらず

何者からも守られることはなく

愛情が欠落していた

ということが

わかったという結果でした

そのため

今の仕事で子どもに

同じ思いはさせないようにと

毎日関わりを絶やさずにいます

とても辛いですが

とても意味のある

そんな

ライフストーリーワークの

お話でありました

今日はここまでです

それでは✋

今日も独り言を呟きます

一休です

タイトルにもあるように

今日はかなり踏み込んだ

話をしようと思います

僕は

児童養護施設にて

2年間勤務をしました

そこで学んだのは

虐待を受けても

強く生きようとする

子ども達の姿

また

過去の記憶に耐えかねて

心が歪んでしまいながらもがく

子ども達の姿

いろんな子ども達を見て

いろんな子ども達と関わって

今も多種多様な子ども達と

生活を共にしています

とても難しく

かつ やりがいのある

この仕事ですが

僕たちのような

児童養護施設などの

「社会的養護」という

仕事についてのゴールは

世界から

社会的養護が

無くなること

だと思っています

そのために

必要になることは

何なのだろうか と

それは

虐待の連鎖を

止めることです

多少

虐待などについて

勉強をしている人は

知っていると思いますが

虐待をしてしまう保護者は

保護者自身も虐待を受けた

過去があることが多いです

祖父から虐待を受けた母親が

実子に対して虐待をしてしまう

そんなケースはとても多いです

これが虐待の連鎖です

では どのように

食い止めれば

良いのでしょう

どうしたら

食い止められるのでしょう

ここで大事なのは

生い立ちの

振り返りです

この

生い立ちを振り返る

方法として上がるのは

LSW

（ライフストーリーワーク）

と言われるものです

自分がどこで生まれ

どういう子育てを受け

その当時自分は

その環境に何を思ったか

過去の自分を振り返り

当時の自分になりきり

今の視点から客観視する

というものです

これ

難しそうな感じが

すると思うんですが

事自体は

そんなに難しくはないと

個人的には思います

ただ

ものすっごく辛いです

当時虐待をされた時の

胸の痛みや苦しさを

当時と同じレベルで味わいます

要は

トラウマをひたすら

掘り返していくわけです

これをすることで

自分が何故今の自分になり

これから自分は

どう生きていけば良いのか？

を考えることが

できるようになるわけです

そして

子育てをしていく上で

とても興味深く

同時にとても怖い

そんなことについて

話していこうと思います

が

その話もすごく

長くなると思うので

また次回にでも

話そうかなと思います

今日はここまでです

それでは✋

今日も独り言を呟きます

一休です

今は色んなところで

「メンタル」

という言葉を

よく耳にしますね

メンタルの強い人

メンタルの弱い人

色んな人がいる

世の中なわけですが

メンタルの弱い人で

「弱いままでいたい」

と思う人は

少ないんじゃないでしょうか

生きていく上では

メンタルが弱いより

メンタルが強い方が

きっと良いと思います

そこで自論なのですが

メンタルが弱った時に

大事になってくること

それは

「睡眠」です

自論であり かつ

至極当然の話ですが

よく眠れている脳と

あまり眠れていない脳では

どちらが判断能力などが

高いかと問われたら

よく眠れている方だと

誰しもが思いますよね

では

よく眠れている身体と

あまり眠れていない身体では

どちらが身体能力などが

高いかと問われたら

よく眠れている方だと

同じく思いますよね

これって簡単な話で

よく眠れている方が

頭も身体もよく動くんです

よく動く頭と身体

全然動かない頭と身体

メンタルの弱い人と

メンタルの強い人は

それぞれどちらか

答えは簡単ですよね

つまりそういうことなんです

もっと言うと

脳と身体が万全だと

自律神経などにも

良い影響が現れます

メンタルを維持する上で

自律神経は重要です

メンタルが弱い人は

生活リズムが乱れていたり

睡眠不足だったり

僕の周りにはそういう人が

多いイメージがあります

メンタルが弱いことについて

悩んでいる人がもしいるなら

是非ともよく寝てほしいと

心の底から思います

ただ

メンタルが弱っている人で

「うまく眠れない人」も

いると思います

なので

良い睡眠方法として

個人的なオススメを

紹介しておきます

連想式睡眠法

と言って

英単語を一つ想像し

その同じ頭文字から始まる

英単語を連想して

思いつかなくなったら

次の頭文字に変える

というものです

（下記URLよりどうぞ）

https://www.apollokousan.com/anw/pdf/u1902L.pdf

余談ですが

現在僕には

交際している女性がいます

元はとても

メンタルの弱い人で

今も決して強くはない

人なのですが

まだ治らなかったり

メンタルがちょくちょく

乱れる原因は

乱れた生活リズムと

それによって起きる

睡眠不足が原因だと

僕は感じております

よく寝てよく休んで

より良い毎日に

していきたいですね

今回はこんな感じです

それでは✋

今日も独り言を呟きます

一休です

今回はこの話題の

後編になります

最後は

「保育士はどうしたら

　給料が上がるのか？」

について

ダラダラ話していきます

先に言っておきますが

これはあくまで自論であり

確実を保証はしません

知識不足によって誤った

価値観で語るかもしれません

そこをご了承いただき

聞いていただきたいです

はい

結論から言いますが

給料を上げるには

保育士になる難易度を

上げれば良い

と考えます

単純かつ当然の話をします

以前お話しましたが

仕事の給与額は

その資格取得の難易度に

比例して変わっていく

傾向がありますね

では

「資格取得を難しくすれば良い

　そうしたら希少性が生まれ

　給料も自然と上がる」

という

単純な思考の話です

いろいろ言いたいことが

ある人もいると思いますが

ひとまず話させてください

実際前回お話しましたが

保育士の仕事は

決して楽とは言えません

しかし

簡単になれてしまうほど

見合わぬ試験レベルなのです

主にここが問題なわけです

であれば

たとえば体力テストの導入

たとえばグループワークによる

擬似ケースカンファレンス

  ※家庭支援に向けた

　家庭背景の読み取り

など

保育士になる上で

必須の条件をもっと

保育の専門性に合わせて

設定すべきだと思います

ただわかってます

難易度を上げたところで

すぐに給料は上がりません

これは単純論で

話しただけなのでね

現状おそらく

これ以上保育士になる

門を狭めることをすると

保育士不足に拍車が

かかってしまうとも思います

しかし

誰でもなれる保育士に

専門性はあるのでしょうか？

現在日本には

保育士の資格を持ちながら

保育の現場で働いていない

「潜在保育士」

という方が多く存在します

数字で言うと

保育士登録者数の

64%が該当します

（平成25年データ）

各地方自治体で

この潜在保育士に

現場に入ってもらうため

補助制度などが

用意されています

しかしそれでも

あまり変わりません

では現在の現場の方が

全てが全て強い意志や

プライドを持って保育士を

続けているのかと言うと

僕の周りは

決してそんな方ばかりでは

ありませんでした

ただ資格があるから…

ただ他にやりたいことが

見当たらなかったから…

ただお金稼ぐためだから…

そして

勉強不足により

子どもに不自由を強いてしまう

現場の保育士も見てきました

そんな現場の人にも

必死で学びながら働く人にも

平等に与えられるのは

「保育士という肩書き」と

「同じ給料」です

こういった様々な

問題が絡み合って

今の現状を作り出しています

それでもなお

強い意志を持って

現場で汗を流して

働いている保育士が

たくさんいてくださいます

共働きが多い現代において

保育士の存在は今や

かけがえのないものだと

僕は思っています

そんな保育士の仕事が

後ろ向きなことばかりでは

ないということや

素晴らしいものである

ということなども

僕の独り言によって

誰かに届いたら良いなと

そんなことを思います

本気で頑張る保育士の方へ

心より感謝を

そんなところで

今日は以上です

それでは✋

今日も独り言を呟きます

一休です

今回は

前回お話しした

続きになります

「保育士は、誰でもできるのか？」

についてです

みなさんは

保育士の仕事

と言われたら

一体どういうものを

想像するでしょうか？

・子どもと一緒に遊ぶ

・子どもを寝かしつける

・ピアノを弾いて一緒に歌う

あたりでしょうか？

たとえば他だと

・連絡帳に子どもの様子を書く

・保育室の壁に貼る制作物を作る

・ピアノの練習

・子どもの発達段階についての研修

・日案、週案、月案の作成

などもあります

僕は実際に保育の現場で

働いた経験はありませんが

学んだだけでも

これくらいは浮かびます

ちなみに日案や週案というのは

子どもにどのような保育を

行っていくかという

カリキュラムのようなものです

これを全て同時進行で

複数の子どもがいる中

1〜3人の保育者が

行っていくわけです

子どもがいるということは

Q.子どもの近くで制作物を

　作っていられますか？

Q.子どもの近くで連絡帳を

　記帳したりできますか？

A.無理です。

何故なら相手は子ども

何をしでかすかわかりません

高いところに登って

落ちて怪我をするかも

しれませんし

おもちゃの取り合いに

なって他の子に

噛み付くかもしれません

食事についてもそうです

休憩についてもそうです

子どもがいる中で

ゆっくりご飯を食べて

ゆっくり過ごすなんてこと

できると思いますか？

もうおおよその方は

わかったと思いますが

保育士という仕事は

時間の余裕も身体の余裕も

心の余裕もほとんどありません

そんな保育士の仕事ですが

本当に全員が全員

できると思いますか？

休憩もほぼなく

トイレに行ける隙すら少なく

何かあれば謝罪の日々で

凹んでる暇なく動き続ける

そのような仕事を

喜んでやりますと

言える人がどれだけいますか？

要は

そういうことなのです

頭の良い人や偉い人の中には

保育士という仕事を

「やりがいの搾取」

と呼ぶ人もいます

ぶっちゃけ

わからなくもないです

ではこの

「誰でもなれて

　誰でもできるわけではない」

この仕事なわけですが

どうしたら給料が

もう少し上がるのでしょうか？

現実問題

かなり難しい問題です

そのことについて

次回はまたお話しようと思います

えっと

悪いところばかり

話してしまいました

ちなみにですが僕自身は

保育士という仕事を

素晴らしいものだと

思っています

日々の中に子どもの

成長が垣間見えたり

一番吸収の良い時期に

とても大きな影響を

与えることができ

子どもと私達との間に

深く強い絆が生まれて

それを実感できる

とても素敵でとても美しく

またとてもやりがいのある

仕事だと思っています

僕自身

保育ではないものの

保育の知識を持って

子どもを養育しています

いつまでも需要の

尽きることのない

大変ながらも

やりがいに溢れる

そんな保育士の方々を

僕は心底尊敬しています

そんなこんなで

今日はここまでです

それでは✋

今日も独り言を呟いていきます

一休です

今日は僕が社会に出る前の

大学で保育を学んでいる時から

思っていることについて

話していきたいと思います

よくSNSなどで見かけます

「保育士は、誰でもできる仕事

　だから給料が低い」

確かに保育士は

低賃金で有名です

国家資格を取って

専門的知識の元に

働いているとしても

手取りは15万から18万ほど

確かに園によって

給料に違いは

あると思いますが

基本的にお世辞にも

高収入とは言えない仕事です

では何故

需要がなくなることがない

この保育士が何故

ここまで低賃金なのか？

これについて僕は

「保育士は誰でもできるわけではないけど

　誰でもなれてしまう仕事」

だからだと思います

要は

保育士の資格って

取る方法はいくつか

あるんですけども

・指定学校での指定学習の修了

・保育士試験の受験

（※現場での一定期間の実習を含む）

他にもあるかもしれませんが

このいずれかを満たしたり

すれば手に入るんです

僕は実際

私立の底辺レベル高校から

単願推薦で私立短大に

入学して資格を得ました

僕自身

決して頭は良くないですし

勉強なんてものは全然

できませんでした

ではそんな僕が

何故保育士の資格を取れたか？

A.別に難しくないから

なんですよね

僕の周りにも

保育士の資格を

「ついで」で取った人

資格を持ちながら

一般企業で勤務している人

たくさんいるわけです

至極当然の話をしますが

資格を使った仕事の多くは

その資格の取得の難易度や

その仕事の難しさなどと

給料額は比例します

だから

弁護士やパイロットなど

なるのが難しければ

難しいほど給料額は

高くなる傾向にあります

この話を聞いた上でもう一度

「何故、保育士の給料が低いのか？」

という疑問に戻りますが

もう答えは出ていますよね？

つまり

そういうことなんです

誰でもなれてしまうから

給料は上がらないんです

まぁそんなこと言っても

僕も保育士として

働いている一員です

この仕事の大変さや過酷さは

保育士でない人よりは勿論

理解をしています

なのでここからは

「じゃあ保育士は誰でもできる仕事か」

について話します

えっと

長くなるので

次の記事にてお会いしましょう

それでは✋