この記事は

ということを目指します。

以下の表の考え方を持つことが、転職のハードルを下げることに繋がるはずです。

収益の推移をこのように考えてみてください。

『好きなこと、したいこと』を仕事に！

とはよく言われる時代ですが、なかなかイメージが湧かないですよね。

赤の曲線のように、『好きなこと、したいこと』は、収益化までに時間がかかることが多いという背景があるからだと、私は考えます。

『転職先の仕事は何にする？』

難しい問題です。

『好きなことを仕事にする？』

難しい問題です。

これらをすぐに解決できるわけではありませんが

考え方の幅を広げましょう。

✅したいことは、軌道に乗るまで時間がかかるということを念頭に置き、チャレンジを続ける

✅したいことに繋がるスキルや繋がりが手に入る労働にシフトチェンジする。

以上の戦略を立て、したいことが軌道に乗れば、労働を手離す。

簡単ではありませんが、このような考え方を持てば、転職へのハードルは少しでも下がるのかなと思います。

じっくり考えてみてください。

⬇️前回の記事

『教員と転職サイト①』[アディダス] スタンスミス [W STAN SMITH] フットウェアホワイト/クリスタルホワイト/シルバーメタリック GY8154 日本国内正規品 25.…ameblo.jp

これはあくまで私の感覚ですが、転職サイトは『そんな良い話があれば苦労はないよ…』というネガティブなイメージがあります。

そして抵抗感がある理由として、転職を考えたことのある教員は、おそらく『仕事量』、『労働時間』などに疲弊しているのではないでしょうか。

子どもに教えたり、子どもと関わったりすること、つまり仕事内容自体は、みんなやり甲斐を感じているはずです。

だから教員を目指したのだから。

一旦話は逸れますが

下の表を見てください。

左側のEとSの人たちは時間をお金に換えています。これを労働収入といいます。

反対に右側のBとIの人は、人、お金に働いてもらいお金を得ています。

これを不労収入といいます。

人数の割合は左側が約9割、右側が約1割。

ではお金の配分はというと…

実はこれは真逆で左が1割、右が9割のお金を持っています。

なんか悔しいですよね。

私たち教員は、もちろんEの従業員です。

さて、話を戻します。

私たち教員は、仕事内容は好きだが『仕事量』、『労働時間』に疲弊を感じている人が多いです。

同じEの従業員への転職は、結局同じ疲弊感のループに陥る可能性がある。そこに仕事内容へのやりがいを感じなければ…今よりもっとしんどい😂

そんな想像から、おそらく転職サイトへの抵抗があるのではないかと思います。

そこで私は、教員よりももっと時間と気持ちに余裕のある『従業員』を選び、自営業の準備をすることにしました。

そして、いつかビジネスオーナーや投資家になれないかなぁと密かに妄想と勉強をしています笑

働き方の区分をクリアにすることで、転職への見え方も変わりますよね💪

前回記事と同じまとめをします。

この記事が何かの足しになれば幸いです。

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『教員　転職』というワードでネット検索された方はどれだけいますか？👂

実は私、このブログを始めるにあたって初めて検索しました。

私の場合は自然発生的に転職のキッカケを頂き、そこに部活指導員や新規スポーツ事業のチャレンジ、知り合いが立ち上げた企業での就職などを繋ぎ合わせていきました。

さて、転職サイトはどうか…

あくまで私の見解ですが

『なんか怪しい』

『そんなおいしい話あるの？』

といった感じです笑

（怒られるかな？）

"安定"をとるのなら、公務員は最強です。

そんな中、転職サイトの条件を見る基準って、『どれが安定的かな？』ですよね。

この時点で、踏み留まりますよね。

『一気に転職』というよりも、

『自分が社会に提供できる価値は何か。』

『自分が時間を忘れて没頭できるものは何か。』

などを、じっくり考えていく方が、現実に近づいていくはずです。

焦らずじっくりと。2年間ほどかけて、自分のライフスタイルを考えていきましょう。

次回のブログでは、この内容をもう少し深掘りしていきたいと思います。個人的に、必見の記事になるはずです🔥

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教員のメンタルヘルスへの問題は、もはや社会問題化している。

以下は文部科学省が統計を取ったデータです。

精神疾患による病気休職者は5000人前後で推移していっている。

病気休職者全体の中で、特に

▶️小学校

▶️女性

の割合が多い。

更に細分化すると

教諭が圧倒的に多い。もちろん、母数が違うが、割合的にも教諭が一番多い。

年齢はどうだろう。意外と、50代以上が一番多い（20〜30代が一番多いと思っていた）

20代はパッションで乗り切れるんだろうなぁ。

年齢とともに、休職者が多いとは…未来に希望が見えない😂

20代の時の教員業は、本当に楽しいとは思う。何もかもが新しく、感動も多い。

20代でがむしゃらに仕事し、そこで得たスキルを活かせる働き方を、30代で。

教員の仕事には感謝している。

しかし、時間的、心理的な余裕がどんどんなくなるのは現状。

教員はみな真面目だ。

時間的な余裕を持てる働きをしながら、副業への努力は絶対にできるはずだ。

今こそ"複業"

私たちはもっと輝ける。

https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/079/siryo/__icsFiles/afieldfile/2018/07/24/1407331_1.pdf

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以下の表は文部科学省が発表した『令和元年度学校教員統計調査』を一部抜粋したものです。

定年以外の離職者が、思った以上に多いように思います。

更に細分化すると

私のブログのテーマ的に、『転職のため』という項目に目がいってしまいますね。

これは増加傾向。

私個人の考えとしては、悪いことではないと思っています。

問題は、"前向きな転職であったか"です。

こちらのデータは取れていませんが、なんだか教員の世界での転職は、まだまだ後ろ向きな理由ということを感じさせられるがちではないでしょうか。

子どもに夢を与える仕事をしている私たちもまた、夢を持って羽ばたく姿を見せたいものです🤔

転職を真剣に考える人が増えれば、輝く教員も増えるかもしれません。

話は逸れますが

2017年に倒産した企業の平均寿命は23.5年で、前年よりも0.6年低下しているとのことです。

世の中のサービスが目まぐるしく発展し、変化の激しい社会へと変貌していっています。

副業OKの企業が増えたり、フリーランスが増えたり、今、働き方は大きく変わろうとしています。

私たち教員も、同じように考えることはこれからより自然になっていくと思います。

特に30歳くらいから、『このまま定年まで続けていいのか…』というフェーズはほとんどの人が経験してきた、もしくはこれからするはずです。

私は転職を考え出して、2年目です。

この2年はやはり必要な準備期間でした。

じっくり考えましょう。

『何の仕事しよう…』

と考えていても始まりません。まずは色んなことを知ることからです。勉強です。勉強を続けることは、しんどい人も多いはずなので、まずは時間を惜しんででも楽しい勉強からです。

とりあえず…本屋さんでも行きますか！

『教員からの転職を考える』『中学教員を辞め、新たな道へ』一番最初に浮かぶハードルは…『お金』の人が最も多いはずです💰そんな中、私はしたいことを見つけました。学生時代に続けていて、教…ameblo.jp

『何の仕事をするか』という視点を一旦忘れ、『どんなライフスタイルを送りたいか。それに合わせて働き方をカスタマイズする』

という考え方が大切になってきます。

私の場合、

✅子ども2人が保育園へ通っているため、その送り迎えをしたい。

✅転職してすぐに、ある程度の収入は欲しい

✅毎日ワクワク働ける

というライフスタイルを達成するために、どんな働き方をするのか模索しました。

私は４つの仕事を複業する予定です。

1️⃣陸上競技の指導スキルを使った仕事（まだ内緒）

2️⃣地域の学校の部活指導員

3️⃣地域でスポーツ事業の立ち上げ

4️⃣地域にある知り合いの企業（障がい者就労支援の企業）で雇っていただく

この４つです。

1️⃣は、好きを仕事にするチャレンジ。今後メディア露出の可能性もある。将来性がある仕事。

2️⃣は、地域コミュニティの拡大＆好きな仕事→3️⃣の活動へプラスになる

3️⃣は、すぐには収益化が難しい。が、将来性がある。

4️⃣は、地域コミュニティの拡大→2️⃣の活動へプラスになる

このようにカスタマイズしました。

保育園への送り迎えが可能で、収入としては、初年度で400万円くらいが目標です。

もっと仕事を入れることは可能ですが、送り迎えなど、時間的な都合でこの４つに絞りました。

何が言いたいか。

働き方は無数にある

自分の理想のライフスタイルに合わせてカスタマイズする

以上２点を念頭におけば、やり方なんて無数にあります。

教員という仕事をしていると、特に『何の仕事をしよう』と、一つの仕事という固定観念が出てきてしまいます。

世の中の働き方はどんどん多様化していきます。

転職へのステップアップとして、まずは

働くという考え方を変える

ことが大切だと思います。

一番最初に浮かぶハードルは…

『お金』の人が最も多いはずです💰

そんな中、私はしたいことを見つけました。

学生時代に続けていて、教員になってからも部活動顧問として関わってきた『陸上競技』の指導スキルを使った仕事です（具体的には内緒🤫）

R5年度のこちらの年間収益は150万円前後になる見込みです。

"これじゃやっていけない😂"

というのが素直なところです。

2人の娘もいますので…

ではどうするか…

ひたすら考えました。勉強しました。

そして…糸口はありました！

『複業』です。

どうしても『何の仕事をするか』という、固定観念に囚われてしまいますが

大切なのは、どんなライフプランを送りたいか。

それに合わせて、働き方をカスタマイズするという考え方です。

できることはたくさんあります。

社会保険など、難しい問題はまだまだありますが

ゆっくりと向き合っていきましょう。

まずはこの記事で『複業』という選択肢が増えたことが、転職への大きなステップになるはずです💪

『転職してみたいなぁ』『定年まで教員を続けるのはキツいなぁ』

そんなことを考えた経験、ほとんどの教員の方があるように思います。

私はしたいことが偶然見つかり、それを現実的にしていくために、とにかく勉強しています。

勉強をすると、思ってもみなかった可能性と、たくさん出逢いました。

今では、『何をすればいいんだろう…』ではなく、『どれを組み合わせようか…！』

と前向きな考え方になっています。

さて、そんな私のオススメの、教員の勉強法を紹介します。

とにかく『時間がない』教員。自由な時間を勉強にするのはかなりの労力が要ります。

そこで、発想を変えましょう。

『○○しながら』勉強をするのです。

最近、需要が高まってきている『音声メディア』です。

音声メディアも、様々なプラットフォームが出てきていますが、私は『Voicy』を利用しています。

https://voicy.jp/

Voicy - 音声プラットフォーム「Voicy」は日本発の音声プラットフォームです。ビジネスのプロや芸能人などの「声のブログ」、4大マスメディアの記事が声で聴ける「メディアチャンネル」、企業が発信する「社外報（オウンドメディア）」など500以上のチャンネルを誰もが無料で楽しめます。voicy.jp

アプリ版も出ているので、サクッと聞けちゃいます✌️

私は通勤時間に毎日聞いています。

移動し"ながら"勉強です。

最初はキンコン西野亮廣さんのVoicyをひたすら聞いていましたが、そこから派生し、今では色んな方の発信を聞いています。

https://voicy.jp/channel/941

西野亮廣(キングコング)「#キンコン西野さんの朝礼」/ Voicy - 音声プラットフォームキングコング西野亮廣です。普段は、絵本を描いたり、映画を作ったり、『ゴッドタン』で肛門に指を入れられたりしています。このVoicyでは毎朝(10分チョイの)無料放送をして、4日に一度ぐらいのペースで、プレミアム放送(有料配信)をおこなっております。プレミアム放送の方は、ほぼ講演会です。そこそこ熱血です。興味がある方は是非、ご参加ください。…voicy.jp

とても効率的に勉強が出来ますよー😊

一度試してみてください！

はじめまして、やまおです。

🐌自己紹介🐌

・30代中学教員

・2児のパパ（1歳と2歳）

・3年主任

・今年度いっぱいで教員を退職

・好きを仕事にする

・夢：時間と金銭的な自由。家族との幸せ。

教員の仕事に、やりがいを持っていますが

R4年度いっぱいで教員を辞め、新たな道へ進みます。

おそらく同じように『いつか退職したいなぁ』と考えている人もいると思いますので、私のブログが何かのヒントになればと思い、ぼちぼちと発信していきます。

よろしくお願いします。