あと愚痴垂れ流しになるのもなーと、書いてなかったのもありますが。

さて、いろんな経歴を経て、インフラエンジニアらしい仕事につきましたが。

人が足りない、の現場を実感しております。

足りないんじゃないんだね、この業界。

新人を育てる気がない業界なんだなと実感。

足りないのは人ではなく。

高度な知識を持った技術者、かつ、マネジメントのできる人が足りない。

コレです。

僕も知識は入り口程度なので、あれなんですけど…。

先輩について回ってって言われたけど、その先輩が突然遠方出張してしまったので、僕が教わる人がいなくてですね。

そのまま放置されてるけど、全案件に、程よく携わるようになった感じ…。

手が開くことはないけど、これが続くとなると、ちょっと考えますよね、色々。

3年以上働いたら退職金出るらしいから3年はこの業界の勉強と思って働こうとは思ってますが。

勉強するだけしてスキルを上げまくる期間だと割り切ってます。

あ、仕事は楽しいです。

この仕事早くやればよかったと思ってます。

今の会社を3年後やめるかやめないかはさておき、この業界で働けるだけ働こうかなとは思える仕事です。

AWSとか触れる環境もそっと渡されましたし。

普通のサーバーもあんまり詳しくないけどいいのかな…と思いながら、コンソール内の中を色々眺めてますが。

そんなバタバタしてる中、直近で、僕よりあとに入った自称経験者が案件2つ、自分でかかえこんだあげく、会社から失踪する謎事件も起きました。

経験者ってことで、僕より絶対給与もらってたんだろうなあ…と思いつつ。

2ヶ月前から進んでるはずの案件が、蓋を開けたら全く進んでなかったという衝撃の事実。

行き詰まってる感じも見せてなかったし、残業しまくって瀕死になってる感じがあったわけでもない人が、突然失踪なので。

うーん、プライド高い人だったのかなあ。

周りに聞いてるわけでもなく、上司に報告しているわけでもなく。

上司は早い段階で、どうなってる？と何度か聞いて、それなりの回答をしていた様子だけど、蓋を開けたら全くだった。

上司も段々怒ってきて、案件管理してる営業さんもどうなってんのって乗り込んでくるようになっての失踪。

まあ。なんというか。

早い段階で僕もできないながらも声かければよかったかなあと思いました。

派遣社員で複雑な案件を持ってない人が、突然失踪する人に出くわしたことは何度かありますけど、案件かかえるような責任者が失踪するのは初めてです…。

先輩いわく、よくあること。らしい。

よくあるんかーい…

まあ、やりますけど。

事情の説明がゼロなのはどうにも納得いかない。

ざっくりとは説明受けたけど…

その説明が、定期メンテナンスです、だけなんですよね。

だから、何をメンテナンスして、それを何個するのか、範囲はとか。

説明してくれないんだよなあ。

まあ、今まで完全未経験でPAやVAやってきた人間だから、気にはしないが…。

会社に帰る時間とか報告してないけど、おぼえてないんだけどなあ。

うーん。

月末か月初に帰ってきてねって言われたけど、うーん。

書類渡さないといけないので、帰りはしますけど。

まあ、頑張るか…

FF14です。

メイン何にしようーと悩んだ悩んで、忍者に落ち着いたわけですが。

一応、ガンブレ、竜騎士、侍、忍者、黒、踊り子と80になりました。

で、忍者メイン予定でせっせと週末上げてたんですけどね。

メインで忍者予定なんですーって言ったら、苦労するよ？とか、よくわからないことを言われ。

その人もメイン忍者？だったのか、なんか良くわからないけど、いきなり言われました。

ちなみに知り合って一時間も立ってない。

話を聞いてるだけでも、強いジョブ以外は価値なしと思ってる系の人かな？と思われる発言が多かったので、まあ、色々やっての結果ですねー、とやんわり流しましたけど。

他の近接のが扱いやすいし、強いのは確かなんですけどね。

楽しめるジョブってだいじだなあと。

最初は竜、侍でもいいかなぁと思いましたけど、なんかこう、かっこいいし強いんだけど、何かこう…物足りず。

そのあと、忍者気になってやってみたけど、面白かった。

カンストまで飽きなかった上、カンストしてからももっと触りたいな、と思うジョブなので、メインこれでいいかーと。

最初の最初にはじめたときは、忍者だったんですよね。メイン。

色々やって戻ってきた。

ということはサブがヒーラーになるのも戻ってきた感じありそう。

ところで、忍者のAFって歩くと音がなるんですが、忍ばなくていいんですかね。

面白いからいいけど(•‿•)

相変わらず研修などなく、来週から客先で作業お手伝い。

8月後半は会社にいることはなさそうです。

研修などありませんでした。

資料見ながらPCキッティングを4台やったぐらい。

一日で終わらせたけど。

その間も放置…仕事もらいに行く、放置…この繰り返し。

雑用しまくりですけど、何もないよりはいい！とせっせとスーツ着て作業。

まあ、現地作業も、実際やってみないとなんとも言えないですけど、すでに9月は別の先輩の手伝いも入れられている(・∀・)

なんの案件か、全く話がないんだけど。

でもまあ、なんでもやれるようにはなりそうだし、話もしやすい環境なので、3ヶ月、、様子見ですね。

3ヶ月の試用期間中に、首になるかもだし。

それはそれで、また仕事探さないといけないからあれだけど。

とりあえず今の職場で盗めるスキルはどんどん盗んでいきたいです。

たぶん、一通り仕事できたら、手に職は、付きそう。

とりあえずあれだ。

Linux楽しいです。

でも、転勤突然言われたら、僕の環境だとPS4を持っていかないといけないので。

ゲーミングノート買うか…。Mac売って…。

ううむ。

FF14ですが、新しい拡張終わってのんびりしてます。

エンドコンテンツ行きたいけど、どのジョブが楽しいかなあ、と悩んでる。

コントローラーになったので、ｄｐｓは操作しやすくなりました。

反面、ヒーラーが鬼門。

なんというか…味方をターゲットしてのヒールって、そもそも、マウス、キーボードで動かすことを想定してますよね？

四人ならまだいい。8人になるとすごい大変。

某MMOみたいに設置型、方向指定型、とかのヒール増やせばいいのに…。

ターゲット指定型は、大ヒールのみで、設置型はすでにあるけど、範囲狭くしたり、広いけど回復遅いとかでまだ、バリエーション増やせそうだし。

方向指定ヒールというのは、キャラクターが向いてる方向にのみ回復が届くというか。

dpsやタンクさんの方向指定攻撃、あれがヒールになった場合、みたいなイメージかなー。限定的な範囲ヒール？みたいな。

これなら、コントローラーでもヒーラー楽しいと思う。

まあ、現状、ヒーラーやる気は起きないですね…コントローラでは…。

メインどうしようかなあ。

先週何したかというと、何もしてないです。

初日はかんたんな会社説明会あったあと、放置。

指示するはずの上司も会議でほぼいない。

研修もなし。

中途ってこんなもんかーと思いつつ。

ＰＡやってるときがこんなだったなあと思い出しつつ、とりあえずは必要書類など事務仕事を初日で終了させる。

2日目も研修なし、業務説明なし。

仕方ないので読んでおいてと言われた資料をひたすら読む。

言われてない取引先の各社の仕様書、対応予定なども自力で探し出して読む。

ここまで放置されてる職場は初めて。

教育担当が忙しすぎるからなんだろうけど。

3日目も何もなし。

流石に椅子に座ったままのまちは居心地悪いので、研修すると言っていた上司を捕まえて、かんたんな仕事で手伝えることはないか確認すると、機材のチェックなどの依頼を受ける。

終わったあとも確認するが、それ以上はない模様。

再び椅子の上で資料を読んだり、メール振り分け設定を作ったりする。

この当たりで持病が悪化する。たぶんストレス。

動くのが辛くなる。

4日目同じように仕事を探す。

かんたんな事務仕事をもらい、すぐ終了。

動くのが非常に辛く、イスに座るのもしんどくなってきた。

5日目、前日と同じように対応。

持病が半端なく悪化するも、なんとか乗り切る。

ようやく直属上司と時間が取れた。

面談にて取得資格、今後割り振る予定の仕事の依頼を受ける。

とりあえずキッティングのお手伝い、あといきなり一つ、定期メンテの仕事を個人に任せると言われた。

いきなり外回り。ていうか、一日しか先輩は来ない、とのこと。

つまり何かあったら先輩にめっちゃ連絡する必要がある。

空いてる時間は資格勉強して良いと言われたので、来週から勉強予定。

週末はひたすら寝てました。持病回復。

週明け初日、雑用もらったり電話出たり。

一時的に名古屋に派遣されてる方と話をする。

入って3ヶ月で名古屋に転勤を言われたそう。

僕もあるのかなあ、と思いつつも話を聞く。

わからない単語で仮想化の話をされたが、後で調べたらwindowsサーバーの話だった。

知らなくて、ごめんなさい。Linuxの話なら喜んでしてたんだけど。

直属上司から参考書をお借りする。

受かるまで借りてて良いとのこと。

翌日は端末貸し出すから仮想環境でなくて実際に作って良いと言われた。

あまりにも暇なので、借りてるPCにLinux入れて仮想で動かす。

2日目、キッティングお手伝い依頼すると言っている割に、まだ話が来ない。

どうもマスターの作成がうまくいかなかったみたい。

とりあえず上司にお借りした端末に直接Linuxを入れる。楽しい。

コマンド打ったり、パーティションについて調べたり楽しいが、仕事してるっていうか趣味になってるがいいのだろうか。

闇雲にコマンド打っても仕方ないので、明日は時間あったら、自分でお題を決めてサーバー構成してみようと思う。

僕がやることになった案件の資料みあたらない。

今やってる担当さんに聞きたいけど、どこにもなくて、正直困ってる。

明日あたり聞く予定。

マスター落ち着いたら、聞こうかなと思ってたんだけど、まだまだみたいだし…。イマココ。

現状、比較的自由に時間配分ができるので、計画立てやすい点は気に入ってます。

ただ、メーリングリストなんかもよく見方がわからないし、案件の見方もよくわからず。

というか、僕に割り振る予定の仕事について、僕が先輩に言いに行って仕事もらう感じなのかなあ。

もうめんどいからそうしちゃおうかなあ。

上司から先輩に指示があって、僕に引き継がれるのが流れなのでは？？と思ってたけど、このままだと、当日に突然言われそう。

突然丸投げは避けたいので、早めに動きます…。

資料だけでも早めに目を通しておきたい。

なにか一つでも、成功体験あれば、見方も変わりそうだけど。

うーん、まあ。

とりあえず試用期間だとおもうから、試用期間終了と同時に首になったら困るので、仕事は探していきたいです…

昔は漫画やライトノベル読んだりしてたけど、今は興味が沸かないなあ。

大人になってもアニメや、漫画、ライトノベルに夢中になれる人って才能だと思ってます。本当に。

僕は本当に興味なくて、無理なんですよね。

ゲームは別だけど。

読む本の話ですけど、最近は参考書やらビジネス本が増えてますね。

こういうこと言うと、意識高い系だからーとか茶化されるんですけど、そんな立派な動機？ではなく、ただの興味です。

コーチングの本読んだり、話し方の本読んだり、いま興味あるのが数学なので、数学本買おうかなーとか(僕はIT系の人ですけど、文系です

なぜいまさら数学か？と言われそうですけど。

学生時代、数字分野で最初に引っかかったのが、掛け算。

九九を暗記できなくてですね。

深夜までブツブツやってたら立ったまま、寝たまま九九呟いてたそうです。親いわく。

今は問題なく言えますけど、何で覚えなきゃならないんだ！と思いながら覚えてた記憶ある。

あと、時計の計算も嫌いだった。

次に引っかかったのが、数式に当てはめてとく、というところ。

突然前触れなく数式が出てきて、これを数式使って解け、もうこれがだめだった。

この数式はどこから出てきて、なんでこの形なのか。

そこを学生時代質問したんですけど、先生からは、いいから暗記しろ。だった。

そこからもう数字分野苦手で。

理由がわからないことを暗記しなさい、というのが駄目なんですよ。

理解できないと僕は応用できない理屈人間？だったので、組み合わせ問題なんか一回公式使わずに全部組み合わせをテスト用紙に書きなぐって提出したこともある。

一つパターン足りなくて△で、先生から惜しい！って書いてあったのは今でも覚えてる。370通りぐらい書いたなー。

三角くれただけでもありがたいけど。

小学生のころに、三者面談で母親が先生に、この子は算数がこのままだと全く理解できなくなるかもしれません、と言われてたのを今でも覚えてます。

まあ、母親も数学苦手なので、対処できなかったとは思います。

姉も勉強はできたけど教えてくれなかったしなあ。

んで。なんで今更数学？と言うと。

子供の頃の疑問が、ずーっと残ってるんですね。

なぜ？っていうのか。

今なら、なぜこれがあるといいのか？

こうなるのはなぜなのか？を自分で調べたりできそうですし。

当時にしてればよかったんだろうけど、教師は暗記しろだし、学校の放課後やらは部活動で埋まってたしなあ。

なので、今更ながら読み物として、読んで見るかーと。

暇があったら数学問題の本読んだり、サイト見たりして、理解できる話を頭にちまちまと蓄積してます。

最近読んでた本で役に立ったのは、片付け方の本かな？

たまたま仕事でディスカッションしてるときの意見で、本で読んだ内容だけど、こういった方法はどうですか？と提案したら、課長がそれいいね、その方法試せるかみてみるね、と。

片付けとは何ら関係ない分野で応用できそうだなーと思って意見したらなんとなく採用されたという。

意外といろんな本読むと活かせる知識が増えるんだなーと実感してから結構本読むようになりました。

娯楽本ももちろん読みますよ。

最近は、好んで読むのは大体ホームズとかなんだけど…。

社会人になったら仕事での飲み会しかないじゃん！という人もいるかもですけど。

僕、数年前一人で飲み屋巡りしてまして。

そこで仲良くなった人と連絡先交換したりで交友関係広げたことがあります。

異性だけだなくてね、同性でも。

好きな趣味や知らない趣味の話やら、面白い話たくさん聞けた。

一緒に富士山登ったりしたこともある。

なんか勢いで。

そのつてで、更に人の輪が広がったこともあり、まあ、仕事の飲み会いらないなと。

飲まないと本音言えない人間でもないからなあ。

お酒は一人なら外で飲みますけど、会社の飲み会では飲まないようにしてます。

企業によっては飲み会をコミュニケーションの場っていうところもありますけど。

コミュニケーション、会社で取ろうよ。

会社で取れないことを時間外でやるイコール時間外労働じゃないの？と、疑問に思う。

時間が取れないから、時間が合わないからとかよく聞きますけど。　

円滑にコミュニケーション取りたい理由はなんだと。

仕事しやすくするためですよね。

仕事しやすくするなら、仕事内でに時間とってやるべきじゃないの？

仕事のことでしょう？

コミュニケーション重要といいつつ、何故に仕事時間内で時間を取らないのか、僕は不思議です。

お酒が入ったほうがリラックスできるとかあるかもだけど、僕はそもそも飲まないから、そこがもう破綻してるんですよね。

相手がリラックスできるという点もあるでしょうが。

飲み会でも、仕事の話をしたいから、という前提で始めてくれるならいいんだけど、でも、時間外だしなあ。うーん。

もうちょっと若い頃は、タダ飯食えるからで参加してたこともありますけど。

今だいたい割り勘ですから、懐痛い思いして、嫌な思いをしに行く理由を知りたい。

いや、今まで行ったことないから言ってるわけじゃないですよ。

体育会系上下厳しい飲み会行ったことも、ベンチャー企業の交流的な飲み会行ったことも、大手企業の懇親会と言う名の営業飲み会もしたことあります。

美味しい食事とお酒を楽しむ飲み会なら大歓迎なんですけど、まあ、仕事の飲み会でそうなることが今までないです。

美味しいお酒と食事とるのは大好きなんだけどなあ。

仕事が挟まると、どうもなあ。

それも仕事、と言う人もいるだろうけど、うーん。

お金が発生しない仕事はどうも。

なんだか嫌に気持ちになるのは僕だけかなあ。

タイトル通り、洗濯物がなかなか乾かないですよね。

僕も毎日仕事行くから洗濯が大変ですが。

で、まあ蒸し暑くなるとなんでこう、定期的に発生するんですかね。

臭う人。

電車の中で特に顕著。

生乾き臭、汗臭、たまに尿臭の人もいる。

自分の匂いだから気が付かないという人もいますけど、嘘だろ？って人もいるから、無頓着か鼻が悪いんでしょうか。

僕はよく痔がヒドくて出血したり、膿出たりしてたので、匂いにシビアになってしまいまして。

最近の電車で困ったさんは、

つり革を持ったその腕の脇が周りに匂って臭い。

これはね。

僕実際食らってからは、汗かいたらボディシートで脇とか拭いたりするようになりました。

空調が臭う人の脇にあたって、僕の鼻に直撃するルートだったから気がついた。

あと、口臭。

タバコ吸ったばかりかよ！って口臭の人や、何食べたの？って人もいる。

口呼吸してる人だけでなく、ため息？無意識にしてる人もそう。

人のふり見て、とはよく言ったものだけど、臭ってる人は気が付かないのかなあ。

僕はとにかく布や体臭、口臭に至るまで、色々対策してるけど、そんな大層なことはしてないです。

布は臭うなら消臭スプレーする、だめなら捨てる、体臭は定期的にボディシートで体拭いたり。

口臭はデンタルフロスで歯の間綺麗にしたり、口臭スプレーふったり。

最近じゃ頭皮も対処してます。

そんなに時間も取らないし、難しいことでないとおもうんだけどなあ。

それでも臭うことがあるので、何もしてない人は、鼻がそんなに悪いのだろうか。

洗剤で、絶対匂い消せる洗剤とかでないかなあ。

乾かす段階で繁殖する菌だからだめなのかなあ。

現職で、僕と同じ時期に会社やめる方がいるんですけどね。

彼は新人として入ってきて、まあ、これ以上契約更新しないと会社から言われた退職組ではあります。

半年様子見だったけど、更新しない方向になったみたい。

30歳かな？たしか。

そんな彼と席が近くなることもあり(今いるところ、席は毎日変わるので)色々と話をしました。

もともと営業やったり、電話でカスタマーサポートしたりしたことある経験者ではあるとのこと。

ただ、応対している声やら聞いてたら、なんだかな？と思う事があったので、考えとか聞いてみたいなーという感じで話を業務の合間に聞いてみました。

お客さん無茶言ってるなーとかあったら、彼はすぐそれはできないですね、と回答するタイプ。

話を最後まで聞かない。

でも、頭の回転が早い人は、これが多いです。

ただ、相手も馬鹿ではないので、できないのを承知で言ってるかもしれないし、本当にできないのが分かってないのかもしれない。

できない理由に納得がいってなくて、詳しく聞きたいのかもしれない。

別に今いるところ、毎日何件以上取らないとだめ！とかないですし、応対時間を短くしろということもないのです。

だから遮る理由は何だろうかと。

お客さんの立場考えてどうしたらお互い腹落ちするとかは話ししながら考えない？と聞いてみたら、こちらが下手にでろってことですか？って返ってきた。

ん？下手なの？

相談されて、相談を受け止めて、お互い譲れないところをある程度導き出して、腹落ちするところに持っていくのは、下手なの？

と。まあ。

不思議に思うことがあってですね。

で、もうちょっと聞いてみたら、どうも彼の中には、自分の思い通りにいくか、いかないか、の二択しかないみたいで。

妥協という言葉を下手に出る、と捉えてる人のようでした。

なので、自分の思ってる考えと真逆の話になったりすると、お客さんだろうと喧嘩する。

一旦持ち帰って検討させてほしいとも言わない。喧嘩する。

まあ、白黒はっきり！というタイプなのかなあ。

別に、なあなあがいいとはいいません。

白黒つけなきゃならないときは、僕は妥協点探して探してどうしても駄目だったらはっきりと白黒つけに行く。

白黒つけることのその後まで、ある程度考えないと危険だからなあと思うからで。

僕昔からこんなです。決めたらものすごい速さと行動力を発揮するけど。

まあ、ここは、性格なのかな？

彼に白黒つけた結果、何が起こるか？まで聞いてみたけど口籠らせちゃったので。

うーん、考えてなかったかーと。

いろんな考えの人がいるんだなあとしみじみ。