PT.輝の独り言Re:

PT.輝の独り言Re: https://ameblo.jp/ryuko-k77/ 理学療法士、介護支援専門員として活動しています。日々の葛藤や想いを綴っていきたいと思います。 ja 連携以前の問題か。。。

個人の問題と切り捨てていいのか？職場の風潮なのか？社会人として医療人としてどうなのだろうか？職場の教育は？

職場内の担当者間の報連相も出来ないものが、よその事業所と連携を図れるとは思わない。

直接依頼することはないが、介護支援専門員の立場からすると、依頼したくない事業所だなと思ってしまった。

]]> https://ameblo.jp/ryuko-k77/entry-12302983444.html Sat, 19 Aug 2017 23:06:53 +0900 日本語難しい職場で話を聞いていると、主語、述語もだが、何の事を言ってるのかが分からない職員がいる。

一般的には、5W1Hで伝えると分かりやすいとされている。

いつ（When）、どこで（Where）、だれが（Who）、なにを（What）、なぜ（Why）、どのように（How）」という6つの要素をまとめた、情報伝達のことでこれに沿って整理し、5W1Hにあたる内容を相手に伝えるようにすると、情報をわかりやすく、もれなく伝達することができる。

さらに応用で5W1H1Rや5W2H、６W1Hとかもあるみたい。

どうすれば、相手に理解してもらえるのか、考えて話すのは簡単なようで、難しいですね(._.)

思ってる事を相手に伝わるように言語化することは難しいなと思う１日でした(..)

]]> https://ameblo.jp/ryuko-k77/entry-12274358559.html Sat, 13 May 2017 19:39:01 +0900 連携。。。在宅では(病院や施設でもですが)PT間の連携、多職種との連携、ケアマネや主治医との連携、家族様や取り巻く方々との連携など様々な繋がりの中でチームでリハビリテーションを行っていきます。

それぞれが好き勝手に動いたり、必要な情報が滞ってしまえばチームとして機能不全に陥るだけでなく、利用者様や職員間の不信感や混乱を招いてしまいます。

連携。。。言葉にすると二文字。。。

当たり前の事を当たり前にする事がなんと難しいことか。。。(..)

みなさんの職場はどうされてるのかな？(^_^)

]]> https://ameblo.jp/ryuko-k77/entry-12268836779.html Sun, 23 Apr 2017 18:43:22 +0900 気になること
最近、職員の言葉遣いが非常に気になる。利用者様に対して「あんなー」とかため口で話している職員が目につく(..)挨拶しても目を合わせないのも(..)
看護小規模のコンセプトで馴染みの職員が～とあるが、デイや訪問とは比べ物にならないくらい利用者様との距離が近いのは、非常に大きなメリットだとは思うが、多く接する=慣れに繋がってはいないか。。。
すべての医療介護を含めた対人援助職について言えることだが、クライアントに対して尊敬と敬意を持って接する必要がある。
「患者こそ師」。。。
我々は、自分が経験できない世界、気づきを利用者様から教わることがある。
信頼関係を築くのは、時間がかかるが壊れるのは一瞬

利用者様との一瞬一瞬が勝負なんだという危機感を持ち自分を客観的に見つめ、自己点検出来る職員を育てねばと考える一日でした

]]> https://ameblo.jp/ryuko-k77/entry-12239061967.html Tue, 17 Jan 2017 20:55:36 +0900 寒くなってきました(..) 急に寒くなってきたところにエアコンの故障が重なり、慌てて暖房器具を買いに走りました
正月明けから熱発の利用者様が多く、右往左往する毎日です。
訪問で関わっていると全身状態の把握やアセスメント、状態に応じた適切な対応、助言、主治医への伝達など迫られる場面が非常に多くあります。
理学療法技術の研鑽はもちろん必要ですが、「生命を守る」という意識は常に持って望まないといけませんね

利用者様にとって信頼できるかかりつけ理学療法士になる。。。それが今年の目標ですね

]]> https://ameblo.jp/ryuko-k77/entry-12237468192.html Thu, 12 Jan 2017 19:04:27 +0900 今週二回目の研修会輝です。
本日も介護職員対象の研修会を行いました。動作介助第２弾でした。
いろんな見方はあるとは思いますが、一人一人がケアのプロであり、利用者様の求める生活を支援していく利用者様の協力者だという自覚を持ってもらえたらと思います。
私自身、理学療法士としての専門性を追求しつつ、リレーションシップやコーディネート、エディケーションしていくのが今の役割なのかと考えております。
なんだか小池さんばりに英語を使ってしまった

(笑)
では、また～ ]]> https://ameblo.jp/ryuko-k77/entry-12228946004.html Thu, 15 Dec 2016 19:56:56 +0900 胃腸炎？
最近、私の周りの職員や知人に嘔吐下痢を突然発症するのが増えている

私も先月かかったので分かるが、『体、どうなったの❔』て考えてしまいものすごーく不安な気持ちになりますね

知人は一人暮らしで動けないようなので、脱水予防のためOS1、お粥等々差し入れときました

今からは、インフルエンザや感染性胃腸炎が猛威を奮う季節です(..)
自分も利用者様も感染に注意して、うがい、手洗いからコツコツと

]]> https://ameblo.jp/ryuko-k77/entry-12228651221.html Wed, 14 Dec 2016 20:01:10 +0900 職場研修会人がどう動くのかを知り、どう介助していけばいいのかを考えてもらう内容にしました。
介護職員と話をすると『どこをどう持って行えば、楽に出来るのか』を聞かれることが多い気がします。
これは、体格も力も性別も違う職員間で統一は難しいと思う。
大事なのは『考えること』かと思う。
利用者様の体と対話して現状の能力を把握すること、物理学、運動学、解剖学、心理学などを考慮した身体操作(自分も相手も)等々。。。
短い時間で伝えられることは、少ないとは思うが、介護職員が少しでも『気づき』をを感じ、明日からの業務に役立ててもらえたらと思う。
改めて人に教えるのは難しいと痛感するとともに教えることでの自分自身の『気づき』を感じた一日でした

]]> https://ameblo.jp/ryuko-k77/entry-12228382957.html Tue, 13 Dec 2016 20:34:53 +0900 初めまして
日常や日々感じている事など独り言を綴っていきたいと思います。
よろしくお願いします

]]> https://ameblo.jp/ryuko-k77/entry-12227224122.html Fri, 09 Dec 2016 18:08:13 +0900