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<title>某IIT企業の人事で奮闘する鈴木のブログ</title>
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<title>初受注の喜び</title>
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<![CDATA[ 9月も残りあとわずかとなりました！<div>どうも、鈴木です。</div><div><br></div><div>Green &nbsp;Creationに正式にジョインしてから、新規のお客様から、初めてお志事を<font size="5">受注</font>することが出来ました。</div><div><br></div><div>本当に有難うございます！！</div><div><br></div><div><u style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">・信頼して頂いたお客様</u><br></div><div><u>・最後までアドバイス頂いた社長</u></div><div><u>・アポ取りをしてくれたインターン生</u></div><div><br></div><div>皆様に感謝いたします！！</div><div><br></div><div>これまでの私は既存営業が多く、新規営業はあまり行なって来ませんでした。。。</div><div><br></div><div>しかし、それでも受注出来たことは、非常に意味のある出来事だと感じております。</div><div><br></div><div>正直、私は出来る営業の方達より強みとなるようなものが特にある訳ではありません。</div><div><br></div><div>それでも新規のお客様が信頼して、お志事を任せて頂けたことは、かけがえのない経験です。</div><div><br></div><div>今回の経験を活かして、さらに受注数を伸ばしていきたいと思います！</div><div><br></div><div>事業拡大に向けて、邁進していきます。</div>
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<pubDate>Fri, 29 Sep 2017 09:45:46 +0900</pubDate>
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<title>営業手法その①</title>
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<![CDATA[ <p>昨日に続きブログを更新します、どうも鈴木です。</p><p>&nbsp;</p><p>GreenCreationでは、新規営業に行く際に必ず渡しているものがあります。</p><p>&nbsp;</p><p>それは自己紹介シートです。</p><p>&nbsp;</p><p>自分の経歴や趣味、アピールポイントや自分の写真など様々なことを記入しており、自分を覚えてもらえる便利な手法です。</p><p>&nbsp;</p><p>クライアント様からの反応も良く、かなり印象に残る方法だと思います。</p><p>※さすが大池社長ｗ</p><p>&nbsp;</p><p>受注に繋げるまでのプロセスにも、様々なアプローチ方法があると改めて感じました。</p><p>&nbsp;</p><p>営業としてどうしたら受注に繋がるのか、常に考えて行動していきたいと思います。</p>
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<pubDate>Wed, 13 Sep 2017 22:02:58 +0900</pubDate>
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<title>時間を作る</title>
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<![CDATA[ <p>転職して1週間が経ちました。どうも鈴木です。</p><p>&nbsp;</p><p>この1週間はあっという間に過ぎてしまった印象です。</p><p>&nbsp;</p><p>新しいチャレンジとして、事業の立ち上げを行っておりますが、</p><p>時間は本当に有限だと改めて感じております。</p><p>&nbsp;</p><p>現状ですと、1日の大半が新規のアポイントで残りは、</p><p>事業方針の打合せや、既存事業の対応を行っております。</p><p>&nbsp;</p><p>前週の反省も踏まえ改めて実践しようと思っていることは、</p><p>「何を実施して、何を実施しないか」を決めることです。</p><p>&nbsp;</p><p>1日の時間は限られているため、本当にやらなければならないことは実施をして、それ以外のことは他の人に依頼したり、実施しないと決めて時間を確保していこうと考えております。</p><p>&nbsp;</p><p>時間を作るスキルを身に着けることで事業拡大に、</p><p>より集中できるようになっていきたいと思います。</p>
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<pubDate>Wed, 13 Sep 2017 01:26:44 +0900</pubDate>
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<title>スタートアップ企業で働き始めて本当に大切だと感じた5つのこと</title>
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<![CDATA[ <p>どうも、川口、新宿の某IT企業で奮闘する鈴木です。</p><p>&nbsp;</p><p>スタートアップ企業に働き始めて、本当に当たり前ですが志事をする上で、下記の件が如何に大事か身に染みて感じたためアウトプットしたいと思います。</p><p><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">※仕事ではなく、ここではあえて志事としております。</span><br></p><p><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></span></p><p>&nbsp;</p><p>＜志事をする上で本当に大切なこと＞</p><p>1.人を大切にすること</p><p>→何気ない人との繋がりが志事になったり、新たな仲間と繋がる可能性があります。人の縁を大切にすることが重要です。普段、あんまり連絡をしない方でも、ふとした時にビジネスパートナーになる可能性があります。</p><p><br></p><p>2.約束を守ること</p><p>→人として当たり前ですがw</p><p>それでも時間に遅れないことや、期日を守る事が、相手の信頼に繋がります。人からの信頼が積み重なって始めて志事に繋がります。</p><p><br></p><p>3.即レス即対応</p><p>→クライアントの温度感が高いうちに対応することが重要です。 まだまだ実績が少ないからこそ、即レス即対応することで、クライアントの信頼、信用を掴み取る必要があります。</p><p><br></p><p>4.最後までやり遂げること</p><p>→こちらも実績作りにはなりますが、大手の会社と比べれば、実績は少ないのが現状です。実績が無いが故に失注するリスクはあるため、如何に実績を作るかが重要だと考えております。そのため、どんな志事でも最後までやり遂げることで、実績を作る必要があります。</p><p><br></p><p>5.常に考え続けること</p><p>→スタートアップ企業は、関わる人が少ないため、やり取りも早く方針転換も柔軟です。しかし、少ないが故に自分自身の志事の幅は非常に領域が広いです。全て自分でやる必要がありますw</p><p>情報収集を行なって、次の戦略や新サービスを常に考え続ける事が重要になります。</p><p><br></p><p><br></p><p>これから更に感じた事、学んだことをアウトプットし続けていきます。</p>
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<link>https://ameblo.jp/s07162052/entry-12304335586.html</link>
<pubDate>Thu, 24 Aug 2017 19:19:53 +0900</pubDate>
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<title>価値観、考え方を変えるために今、必要なこととは？（一例）</title>
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<![CDATA[ <p>今日は、少し話す内容を変えてみました。</p><div>&nbsp;</div><div>さて、私が思うに人間とは環境に生きる動物だと考えております。</div><div>&nbsp;</div><div>職場、家族、友達などの色々な環境下の影響があってその人が育っていくと思っております。</div><div>&nbsp;</div><div>そのため、小さい頃に育った環境により、人の考えて方、価値観が形成されていくのではないでしょうか？</div><div>&nbsp;</div><div>大人になっても価値観、考え方が変わらないのは、昔からの価値観、考え方が染み付いてしまっているためだと思います。</div><div>&nbsp;</div><div>では、どうしたら価値観、考え方を変えることができるのか？</div><div>&nbsp;</div><div>それは以下の2点が欠かせないと考えております。</div><div>&nbsp;</div><div>・内的要因:考え方、価値観を自分で変える</div><div>・外的要因:環境、付き合う人を変えて、価値観、考え方を学ぶ</div><div>&nbsp;</div><div>人は弱い動物であるため、自分から価値観、考え方を変える事は、並大抵ではない努力が必要だと考えます。</div><div>&nbsp;</div><div>そのため、価値観、考え方を変えたいのであれば付き合う人を変える必要があると思います。</div><div>&nbsp;</div><div>付き合う人が変わると、新しい価値観、考え方を学び、行動が変わってきます。自分自身に染み付いてくれば自然と価値観、考え方が変わってきます。</div><div>&nbsp;</div><div>もし、価値観、考え方を変えたいのであれば、一度、今いる環境を変えてみてはどうでしょうか？</div>
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<link>https://ameblo.jp/s07162052/entry-12296560088.html</link>
<pubDate>Thu, 27 Jul 2017 12:07:20 +0900</pubDate>
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<title>仕事の効率化</title>
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<![CDATA[ <div>初めまして、某IT企業で働く社会人です。</div><div>&nbsp;</div><div>なお、これからスタートアップ企業に転職して、社長の右腕として新しい志事をしていきます。</div><div>※同じくIT企業に転職いたします。</div><div>&nbsp;</div><p>さて、転職するにあたり、改めて考えたことがあります。</p><div>&nbsp;</div><div>それは、仕事の効率化とは、本当に良いことなのかと言うことです。</div><div>&nbsp;</div><div>ん？普通なら良いんじゃないか？って思うかもしれません。</div><div>&nbsp;</div><div>時間を短縮して、他の仕事にリソースを割くことが出来るため、良いと思います。</div><div>&nbsp;</div><div>ただここ最近、効率化し過ぎるあまり、一つ一つの仕事に情熱や熱意がなくなって来ていると感じるようになりました。</div><div>※とくに人に教えたりする際に！</div><div>&nbsp;</div><div>また、効率化される前の状況を知らない人が多く、効率化されたことに対しての有り難みも薄れて来ていると思ってます。</div><div>&nbsp;</div><div>そのため、まずはやらせてみて、自分で考えた結果、効率化を行なっていく必要があると考えております。</div><div>&nbsp;</div><div>効率化は間違うと、ただの作業の効率化になるため、仕事の情熱や熱意をまずは理解することから始める必要があるのではないでしょうか？</div>
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<link>https://ameblo.jp/s07162052/entry-12293225501.html</link>
<pubDate>Sat, 15 Jul 2017 12:06:38 +0900</pubDate>
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<title>【初ブログ】日々向上のために</title>
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アメンバー限定公開記事です。
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<pubDate>Tue, 08 Mar 2016 12:36:08 +0900</pubDate>
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