<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<title>sachisp62さんのﾌﾞﾛｸﾞ</title>
<link>https://ameblo.jp/sachisp62/</link>
<atom:link href="https://rssblog.ameba.jp/sachisp62/rss20.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
<atom:link rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com" />
<description>ﾌﾞﾛｸﾞの説明を入力します。</description>
<language>ja</language>
<item>
<title>お花たち</title>
<description>
<![CDATA[ お店にはいつもお花を飾るようにしてるんだけど、そろそろ花粉症の季節。毎年２月からはサロン全てお花はちょっとお休みにします。<br>花粉症の人はお花を見るだけでムズムズしちゃうらしい…。<br>観葉植物のレンタルでお花のブースはカバー。<br>今日そのレンタルの１便が届きました。<br>お花もいいけど、観葉植物もいいね。<br>４月までの３ヵ月はまたサロンの雰囲気が一転。<br>ちょっとした模様替えみたくて楽しいね。
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/sachisp62/entry-11156557686.html</link>
<pubDate>Sun, 05 Feb 2012 23:30:26 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>お仕事</title>
<description>
<![CDATA[ 今日は１日ピコピコ パソコンでした。<br>社員のタイムカードが上がってきたから、コツコツ給与計算。<br>給与ってやっぱり社員同士 知ってしまうとモチベーションが上がる人と下がる人がいる…。<br>うちは売上歩合以外に特別審査給があるんだ。<br>これは、仲良く助け合って仕事ができるか…誰もやりたがらない事や掃除とか率先してできてるか…裏表なく行動できてるか…とかとか評価されるから、売上だけあげてればいいって事じゃない。努力する人が評価される方法をとってるんだ。だからみんながどれだけもらってるのかはわかんない。<br>給与歩合で自分が何が評価されて‥注意されてるのがわかるから、しっかり反省してくれる。<br>何が正解か不正確かは答えは出ないけど、スタッフがみんな、休みの日の夜に明日は仕事かぁと思わない会社作りが私の目標。
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/sachisp62/entry-11155309970.html</link>
<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 20:22:01 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>決意</title>
<description>
<![CDATA[ 今までは読者だったけど１日１日大切に日記をつけようかと<img src="https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/031.gif" alt="ﾄﾞｷﾄﾞｷ" class="m">
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/sachisp62/entry-11153667151.html</link>
<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 00:20:35 +0900</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>
