「会の行事は、できる限りの努力をしてでなければいけない。あなたは自分だけがきついと思ってるでしょう？みんなきつい思いをしながらもなんとかやってるんだから。」

と。

もうわけ分からない。

私がインフルエンザの中行ったら行ったで職場のみんなから大ひんしゅくかうことは間違いないよね？

それでも、所長に忖度して行くべきだったのか？

私が、社員旅行にも行かなかったことが引っかかっていたんやと思う。

けど、保育園の子供をおいて一泊なんかしたことないし、バスが苦手（閉所恐怖？）だから行きたくない。

行ってもないのに毎月旅行積立払いよるんやけん、それでよくない？

もーどちらにしても、月12万の給料なら、所長には申し訳ないけど、シングルマザーは生きていけない。学費も生活費も払えない。

それなのに、母子手当（児童扶養手当）

ゼロ、、、

夜の中うまくいかないな、、、

死ねと言われんばかりだな、、、

事務所が新しい社員募集してるから、きっと辞めさすためのパワハラだろうな。。

子供が、私が残業で帰りが遅くなっても精神的に大丈夫になったら転職する。

それまでは、学校の役員とかして有給使いまくる。

まあこんな考えやけんいろいろ言われるし、職場でイジメに合うんでしょう。

・・・自分でも分かってる（笑）